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【関西】ストア事業課マネージャー（管理職）／売上高200億円突破「#C-pla」カプセルトイ専門店
関西ブロックＢ
店舗を担当しているSV職のマネジメント、及び担当エリアの売上・店舗管理全般をお任せします。
「トーシン」のここがすごい！
地域、立地、店舗面積などさまざまな環境に合わせ、ターゲット設定から店舗のテーマ・レイアウト・デザイン・コンテンツを社内でワンストップで行い、世界にひとつの店舗を創出しています。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 勤務時間 | 労働時間区分：1ヶ月単位の変形労働時間制 標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 ※一例。勤務時間はご自身で管理・調整 週平均労働時間：40時間0分 総所定労働時間：162時間0 （1日の最低実働：8時間 休憩：60分） |
| 想定給与 | ■想定年収 542万円～760万円 月 給：326,250円～426,000円 基本給：296,250円～389,000円 役職手当：30,000円～50,000円（号俸による） 勤務地手当：32,000円（担当店舗によりつかない場合あり。当社規定に則る） （管理監督者のため残業手当支給なし） |
| 休日・休暇 | 年間休日数：122日 休日休暇：週休2日制（シフト制） 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ボランティア休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 必須スキル・経験 | ※下記いずれも必須 ・小売業界で店舗広域マネジメント経験 ・小売店舗での接客、販売経験をお持ちの方 |
| 求める人物像 | ■変化への対応力と推進力がある方 ■周囲を巻き込みながら行動できる方 ■戦略・計画立案と実行力がある方 |
| 待遇 | ■交通費 実費支給 ■社会保険 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 ■諸手当 昼食手当、勤務地手当、役職手当、時間外手当または固定残業手当、出張手当、単身赴任手当、テレワーク手当、福利厚生倶楽部(リロクラブ) ■制度 出産・育児支援制度 継続雇用制度（再雇用） ■定年 60歳 (65歳まで1年契約の嘱託社員として再雇用制度有り) ■退職金 あり ■転勤 転勤なしの「一般職」も選択可能（号俸設定は当社規定に則る） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 勤務地 |
大阪府 大阪心斎橋オフィス |
| 募集拠点 |
関西ブロックＢ 大阪府大阪市中央区心斎橋筋2丁目7-3 |
| 業務詳細 | ・マネジメント：SV職の教育、育成、評価 ・人員管理：勤怠管理、採用面接など ・店舗及び担当エリアの収益管理や分析 ・商品管理：商品構成、在庫最適化 ・顧客折衝 ・店舗の改善、施策の実行 【入社時研修】約3週間を想定しており最初の5日間は札幌（本部）で行い、その後10日間はストア研修（関東か関西）を予定。 ※試用期間：有3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ※変更の範囲：当社業務全般 |
| 選考の流れ | ・書類選考（履歴書写真必須）→面接（1～2回/オンライン）＋SPI試験→内定 ※選考フローは変更となる場合がございます |
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