- 店舗運営(SV/エリア長/マネージャー)
- 正社員
【大阪梅田・京都/エリア長】「#C-pla」カプセルトイ×店舗SV/売上高200億円突破/年休120日以上
関西ブロックA
エリア長候補として、自分が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバー(SV職)の育成や店舗運営サポートをお任せします。
「トーシン」のここがすごい!
地域、立地、店舗面積などさまざまな環境に合わせ、ターゲット設定から店舗のテーマ・レイアウト・デザイン・コンテンツを社内でワンストップで行い、世界にひとつの店舗を創出しています。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 業務詳細 | ・中途入社メンバー(SV職)の育成や店舗運営サポート ∟入社時研修後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施、またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポート ・マネジメント ∟アルバイト社員の育成、シフト管理、採用面接など ・カプセルトイの商品選定 ・イベント企画(季節、周年など) ・商品の在庫管理 ・金銭管理(両替機の釣銭準備) ・収益管理 【入社時研修】 約3週間を想定(オンライン+関東か関西で予定) 研修終了後はOJTにて先輩社員が独り立ちに向けて業務をサポートします。 ※試用期間:有3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ※変更の範囲:当社業務全般 |
| 勤務時間 | 労働時間区分:1ヶ月単位の固定労働時間制(既定のシフトパターンによる) 週平均労働時間:40時間0分 就業時間:9:00~22:00 (1日の実働:8時間 休憩:60分) |
| 想定給与 | 想定年収 456万円~618万円 月収 305,000円~415,000円 基本給 300,000円~400,000円 SV手当 5,000円/月 店舗リーダー手当 10,000/月 ※当社規定に則る |
| 昇給・賞与 | ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績:3か月) |
| 休日・休暇 | 年間休日数:123日 休日休暇:日曜日 ボランティア休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇 |
| 勤務地 |
大阪府・京都府・滋賀県 大阪市/枚方市/京都市/大津市(梅田茶屋町店、樟葉駅前店、京都寺町京極店、河原町OPA店、京都四条河原町店、京都ファミリー店、フォレオ大津一里山店 他) |
| 必須スキル・経験 | ■マネジメント経験 ■SV経験 |
| 求める人物像 | ■リーダーシップを発揮できる方 ■周囲を巻き込みながら行動できる方 ■数値分析が得意で目標達成意識の高い方 |
| 待遇 | ■交通費 実費支給 ※上限有り(当社規定による) ■社会保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 ■諸手当 時間外手当、SV手当、店舗リーダー手当、居住地手当、出張手当、テレワーク手当、転勤手当 ■制度 昼食補助制度 ジム利用料金補助 慶弔金制度 継続雇用制度(再雇用) インフルエンザ予防接種費用補助 定期健康診断 ■定年 60歳 (65歳まで1年契約の嘱託社員として再雇用制度有り) ■退職金 あり ■転勤 当面なし ※双方合意の上決定 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 募集拠点 |
大阪府大阪市北区茶屋町2-19 JPR茶屋町ビル |
| 選考の流れ | 書類選考(履歴書写真必須)→面接(1~2回/オンライン)+SPI試験→内定 ※選考フローは変更となる場合がございます |
