★急募★【関東】4月1日入社！第二種電気主任技術者年収850万円可｜最新設備を備えた自動車工場の電気設備管理｜日勤2259372

国内トラック販売シェアトップクラスを誇る工場で、電気設備の安全と安定稼働を支えるポジションです。
今回ご紹介する工場は大型・中型トラックを生産するマザー工場として位置づけられており、最新設備を備えた生産拠点です。

本ポジションでは、第二種電気主任技術者として変電設備をはじめとする電気設備の保守・管理を担当いただきます。
工場インフラを支える“縁の下の力持ち”として、安定した工場稼働を支える重要な役割を担っていただきます。

【業務内容】
第二種電気主任技術者として、工場の電気設備の保守・管理業務を担当いただきます。

主な業務
・変電設備の保守、点検、管理
・電気設備の保安管理業務
・電気設備の安全管理および安定稼働の維持
・工場設備の電力管理
・環境関連業務（ISO運用、廃棄物管理など）

※重量物の取り扱いはありません（10kg以上なし）

【勤務環境】
トラック製造工場ですが、空調が完備されており、整理整頓された働きやすい環境です。
社員食堂や休憩スペースも整備されており、働きやすい職場環境が整っています。

【その他案件】
大手企業様の半導体関連製品や自動運転アシストシステムの開発など最先端の技術を身に着けることができる案件が多数ございます。
5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。


◆電気・電子設計技術
・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、
　　　　電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等）
・解析
・評価　等

【その他案件例】
◇自動車関連：自動運転アシストシステムの開発
◇宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・
　開発
◇半導体関連：有機ELなどの設計・開発
→母体である、平山HDの強みを活かした様々な案件により、縦にも横にも
　スキルを拡張できるプロジェクトに携わることができます。


※取引先例：トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、
　三菱電機／重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等、
　国内トップメーカーを始め、200社を超える企業から4000件を超える
　開発プロジェクトを受注。

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【当社の特徴】
☆エンジニアファーストを理念に掲げています☆
☆スタンダード市場上場企業の中核子会社/財務体質◎/安定感◎☆
◇平均年齢は34歳、20代の若手から技術力の高いベテランエンジニアまで幅広く在籍しています。
◇日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いて
　おり、事業拡大中で成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかり　
　しているため、不況に強いことも特徴です。
◇最近では業界初のJDLA（日本ディープラーニング協会）への参画をし、
　AI人材の育成にも取り組んでおります。
◇年間休日124日、平均残業時間15時間とワークライフバランスを大切に
　できます。

◆エリア正社員
基本的には関東エリアでのご就業可能な雇用形態となります。

◆借り上げ社宅
基本はご自宅から通える範囲を検討しておりますが、
ご入社後関東エリア内にて案件に伴う転居となる場合、借り上げ社宅（2万円～）で職場近くに住んで頂くことが可能です。

◆手厚い資格手当
100種類以上の資格が対象です。（毎月の給与に資格手当として支給）

◆ベテラン講師の在籍
機械設計、電気電子、ソフトウェア
3名のベテラン講師がおります。キャリアや技術についての相談を気軽にしていただくことができる環境です。