★積極採用★年収700万円～【初任地：愛知】電子機器製品の開発・回路設計/次世代自動車向けステアリングECU・Qi充電器等の企画から量産立ち上げ

「次世代自動車向け開発の事業拡大」による増員となります。
会社全体で3年～5年後を見据えている事業拡大となるので、
お任せするお仕事によってはリーダーやマネジメントなどの管理職経験を積んで頂くことも可能です。
大手企業様の半導体関連製品や自動運転アシストシステムの開発など最先端の技術を身に着けることができる案件が多数ございます。
5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。

【仕事内容】
①電子機器製品の回路設計及び付随業務
電子系委託先のコントロール、回路設計仕様書作成、成果物精査、委託先指導、社内品質会議推進、量産立ち上げフォロー。
電子製品の回路開発・設計・評価（対象：ステアリングECU、Qi充電器、アクチュエータ製品）。
自社樹脂部品に電子モジュールを付与した高付加価値商品の開発推進。

②デジタル回路設計、仕様書作成、委託先管理（成果物評価・指導）、量産立ち上げ
対象：車載内装照明（マップランプ、発光エンブレム）、ステアリングECU、アクチュエータ（ヒータハンドル、グリップ検知）。
二輪車含む輸送機器の電子モジュール開発、PWM制御・通信回路実装


※取引先例：トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、
　三菱電機／重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等、
　国内トップメーカーを始め、200社を超える企業から4000件を超える
　開発プロジェクトを受注。

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【当社の特徴】
☆エンジニアファーストを理念に掲げています☆
☆スタンダード市場上場企業の中核子会社/財務体質◎/安定感◎☆
◇平均年齢は34歳、20代の若手から技術力の高いベテランエンジニアまで幅広く在籍しています。
◇日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いて
　おり、事業拡大中で成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかり　
　しているため、不況に強いことも特徴です。
◇最近では業界初のJDLA（日本ディープラーニング協会）への参画をし、
　AI人材の育成にも取り組んでおります。
◇年間休日124日、平均残業時間15時間とワークライフバランスを大切に
　できます。

◆エリア正社員
基本的には関東エリアでのご就業可能な雇用形態となります。

◆借り上げ社宅
基本はご自宅から通える範囲を検討しておりますが、
ご入社後関東エリア内にて案件に伴う転居となる場合、借り上げ社宅（2万円～）で職場近くに住んで頂くことが可能です。

◆手厚い資格手当
100種類以上の資格が対象です。（毎月の給与に資格手当として支給）

◆ベテラン講師の在籍
機械設計、電気電子、ソフトウェア
3名のベテラン講師がおります。キャリアや技術についての相談を気軽にしていただくことができる環境です。