エントリーフォーム
109シネマズ社員(内部登用)
ご応募いただきありがとうございます。
以下のエントリーフォームからご応募ください。
選考で使用した履歴書に関しては返却いたしませんので予めご了承ください。
エントリーフォームの最後に3問記述式回答を用意しております。
下記の3問を最後の3問に記載いただき、ご回答をお願いいたします。
①あなたが109シネマズで今回志望する「きっかけとなった具体的な出来事」を教えてください。
またその経験が今回の応募にどうつながっているのか、300文字以上400字以内で記載ください。
②平日の午前中 ロビーにはほとんどお客様がいません。
予算30万円、スタッフ2名、準備期間1か月という条件が与えられました。
朝の映画館を利用したいと思ってもらうための施策を1つ提案してください
(1)施策名(2)具体的な内容(3)なぜその施策を考えたのか(4)実施する際の最大の課題(5)その課題への対策
400文字以上500文字以内で記入してください。
③あなたは109シネマズの劇場マネージャーとして勤務しています。
現在は繁忙期で、清掃が完了していないシアターがあります。また、飲食売店には長い列ができていますが、
レジ担当者の人数は十分である一方、サポートスタッフはいない状況です。
さらに、有人チケットカウンターにはスタッフがおらず、自動券売機にも多くのお客様が並んでいます。
このような状況において、あなたならまず何に取り組みますか。また、その後どのような対応を行いますか。理由も含めて、300文字以上400文字以内で記述してください。
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①あなたが109シネマズで今回志望する「きっかけとなった具体的な出来事」を教えてください。
またその経験が今回の応募にどうつながっているのか、300文字以上400字以内で記載ください。
②平日の午前中 ロビーにはほとんどお客様がいません。
予算30万円、スタッフ2名、準備期間1か月という条件が与えられました。
朝の映画館を利用したいと思ってもらうための施策を1つ提案してください
(1)施策名(2)具体的な内容(3)なぜその施策を考えたのか(4)実施する際の最大の課題(5)その課題への対策
400文字以上500文字以内で記入してください。
③あなたは109シネマズの劇場マネージャーとして勤務しています。
現在は繁忙期で、清掃が完了していないシアターがあります。また、飲食売店には長い列ができていますが、
レジ担当者の人数は十分である一方、サポートスタッフはいない状況です。
さらに、有人チケットカウンターにはスタッフがおらず、自動券売機にも多くのお客様が並んでいます。
このような状況において、あなたならまず何に取り組みますか。また、その後どのような対応を行いますか。理由も含めて、300文字以上400文字以内で記述してください。