当院は開院後約2年が経ち、複数事業が急速に成長しています。
これまでの「立ち上げ期」から「組織化フェーズ」へ移行するにあたり、バックオフィス（コーポレート部門）の仕組み化を自ら手を動かして推進してくれるプレイングリーダーを募集します。
「指示を出すだけの管理職」ではなく、人事労務・総務などの実務を自ら打ちながら、SaaSやAI等を活用して業務フローそのものを効率化・再構築していくポジションです。
事業の拡大に合わせて、現場実務と仕組みづくりを両立させたい40代前後のミドル層が存分に力を発揮できる環境です。

東京・銀座に拠点を構えるTOKYO RELIFE CLINICは、再生医療と老化制御を融合した「ロンジェビティ医療」を提供する先進医療機関です。事業拡大および経営体制強化に伴い、将来的に当院の財務・管理会計の中核を担っていただける財務スタッフ（若手〜ミドル層の育成枠）を募集します。