経営と現場をつなぎ、事業・組織拡大を牽引するコアポジション
「組織」を軸に、経営と現場をつなぐコーポレート基盤の構築を担うポジションです。
経営陣と密に連携しながら、事業拡大に対応する組織・制度・オペレーションの設計および運用をリードしていただきます。
単なる管理部門ではなく、会社の成長を加速させる経営基盤を構築する役割を担います。

仕組みづくり・マネジメント７、実務３の割合で、成長中の組織の拡大を牽引する業務 です。
【コーポレート機能の設計・統括】
・人事／経理／法務／総務／建物管理等のコーポレート機能の全体設計
・各機能の役割定義、優先順位設定、リソース配分
・業務プロセスおよび意思決定フローの整理
・改善 ・経営陣へのレポーティングおよび意思決定支援

【経営と現場をつなぐハブ機能】
・経営方針・戦略を現場が実行できる形へ落とし込み
・現場課題・組織状況の把握と経営判断へのフィードバック
・部門横断プロジェクトの推進
・組織拡大に伴う制度
・オペレーションの整備