当院は開院後、約2年が経ち、事業・人員ともに急速に拡大しています。立ち上げ期の体制のままでは対応しきれない領域が増えてきたため、この成長に合わせてバックオフィス（コーポレート部門）を根本から再構築するプロジェクトを進めています。
人事労務・総務・法務・経理を、特定の担当者に依存しない、拡大する組織を支えられる透明性の高い仕組みとして作り直すことが目的です。
クリニック診療、細胞培養・研究（ICRC）、海外事業と複数の事業が並行して成長する拡張フェーズにあり、その成長を支えるコーポレート機能を率いるリーダーを募集します。
事業の拡大に合わせて組織や仕組みを自ら設計し、形にしていけるポジションです。