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【設備保全経験者募集】製造設備の点検・修理｜年収例453万〜588万円｜横浜市
営業部 製造支援課
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◆ 仕事内容
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大手メーカーの製造工場で、
生産設備の点検・修理・メンテナンスを担当します。
設備の不具合を早期に発見し、
トラブルが発生した際には原因を調べ、
設備を正常な状態に戻す仕事です。
【具体的な仕事の流れ】
① 設備の点検
設備の状態を確認し、異常がないかをチェック。
必要に応じて消耗部品の交換も行います。
② トラブルの原因調査
設備が停止した場合は、
不具合の状況を確認し、原因を調べます。
③ 修理・復旧作業
原因に応じて、レンチやスパナなどの工具を使い、
部品交換や修理を行い、設備を復旧させます。
④ 作業内容の記録
点検結果や故障の原因、
修理・交換した内容などを記録します。
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◆ 作業について
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作業は基本的に2人1組など、
チームで協力しながら進めます。
日常の点検から、トラブル発生時の
原因調査・修理・復旧まで幅広く担当。
これまで培ってきた保全経験や技術を、
活かせるお仕事です。
※上記は業務の流れを示したもので、
実際の作業内容は設備の状況によって異なります。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 10 名 |
| 求人キャッチコピー | ＼ 設備が止まった。そのとき、あなたの経験が活きる。／ |
| アピールポイント | ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ これまで培ってきた保全技術を、 大手メーカーの製造現場で活かせます。 ◎ 原因調査から復旧まで携われます 点検だけでなく、故障の原因を調べ、 設備を修理する面白さがあります。 ◎ 自分の技術が製造現場を支えます 設備のトラブルを解決することで、 製造ラインの安定稼働に貢献できます。 ◎ 経験してきた業界は問いません 自動車・食品・化学・電子部品など、 異なる業界で培った保全経験も活かせます。 「保全の仕事を続けながら、待遇も見直したい」 そんな方にも、ぜひ検討していただきたい仕事です。 |
| 求める人物像 | ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━ これまでの保全経験を活かして、長く活躍したい方を歓迎します。 ◎ 機械の点検や修理の経験を活かしたい方 ◎ 故障の原因を調べ、解決することにやりがいを感じる方 ◎ チームで協力しながら仕事を進められる方 ◎ 保全の仕事を続けながら、給与や待遇を見直したい方 経験してきた業界は問いません。 自動車・食品・化学・電子部品など、 異業界での設備保全経験も歓迎します。 ※PLC・制御プログラムの実務経験は不要です。 |
| 必須スキル・経験・資格等 | ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 応募資格・必須スキル ━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ① 機械・製造設備の保全や、 メンテナンスの実務経験がある方 ② 自家用車での通勤が可能な方 ＼ 経験してきた業界は問いません！／ 自動車・食品・化学・電子部品など、 異なる業界での保全経験も歓迎します。 ◎ 特定の業界での経験は不要です。 ◎ PLC・制御プログラムの実務経験は不要です。 ◎ 業務に関する資格は問いません。 |
| 歓迎スキル・経験・資格等 | ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 歓迎スキル・経験・資格 ━━━━━━━━━━━━━━ 以下の経験・資格をお持ちの方は歓迎します。 ◎ 製造設備の故障原因の調査・修理経験 ◎ 設備の定期点検・予防保全の経験 ◎ 工具を使用した部品交換・メンテナンス経験 ◎ 機械保全技能士の資格（1級・2級など） ※上記は必須条件ではありません。 経験年数や業界よりも、 これまで実際に担当してきた保全業務の内容を重視します。 |
| 勤務時間 | ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 勤務時間 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼日勤・交替勤務から選べます！／ 【①日勤】8:30～17:15 【②交替勤務】 ■パターンA ・昼勤8:15～17:45／夜勤20:30～翌6:00 ■パターンB ・昼勤8:15～17:00／夜勤20:30～翌5:45 ※各休60～75分／配属等で変動 ▼例：昼4日→休2日→夜4日→休2日 【残業】月30h程（別途休憩有） |
| 休日・休暇 | ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 休日・休暇 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼ どちらも年間休日125日以上！ ／ 【① 日勤】 ◎ 年間休日：125日 ◎ 休日：土日祝休みが基本 【② 交替勤務（4勤2休）】 ◎ 年間休日：126日 ◎ 休日：4日勤務 → 2日休み 【共通の休暇制度】 ◎ 年次有給休暇（法定どおり付与） ◎ 長期休暇あり（GW8日／盆休み9日／年末年始10日） ※休日は各勤務カレンダーに準じます。 |
| 想定給与 | ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 給与・想定年収 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 保全経験を活かして、待遇を見直したい方へ ／ 【基本給】 月24万〜26万円 【交替勤務手当】 月29,000円 【モデル年収】 ◎ 日勤：453万〜491万円 ◎ 交替勤務：514万〜588万円 【賞与・手当】 ◎ 賞与年2回／昇給年1回 ◎ 時間外・深夜勤務手当あり |
| 待遇・福利厚生 | ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 待遇・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 賞与年2回 ◎ 昇給年1回（会社制度） ◎ 時間外・深夜・交替勤務手当 ◎ 社会保険完備 ◎ 借上げ社宅制度（条件あり） ◎ 有給休暇 ◎ 退職金制度（規定有り） |
| 勤務地 |
神奈川県 神奈川県横浜市内 |
| 勤務地補足（アクセス・受動喫煙防止措置） | ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 勤務地・アクセス ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務地】 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番地 （大手メーカーの製造工場） 【アクセス】 ◎ JR京浜東北・根岸線 「新杉田駅」から徒歩約10分 ※工場内の勤務地によって、 所要時間が異なる場合があります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 受動喫煙防止措置 ━━━━━━━━━━━━━━ 就業先の受動喫煙防止対策に準じます。 |
| 選考フロー／選考内容 | ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 選考フロー・選考内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ① ご応募 ↓ ② 書類選考 ↓ ③ 面接（オンライン） ↓ ④ 最終面接（お顔合わせ） ↓ ⑤ 内定・入社 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 面接について ━━━━━━━━━━━━━━ 面接は基本的にGoogle Meetを使用した オンライン形式で実施します。 ご自宅などからご参加いただけますので、 遠方にお住まいの方や、 在職中の方もご応募ください。 【面接でお伺いする内容】 ・これまで担当してきた設備や業務 ・点検、故障対応、修理などの経験 ・希望する給与や働き方 ・転職を考えている理由 当社からも仕事内容や勤務条件、 給与・待遇について詳しくご説明します。 気になることがあれば、 面接時に遠慮なくご質問ください。 |
| その他 | ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 雇用形態 ━━━━━━━━━━━━━━ 正社員（取引先工場での派遣勤務） ・契約期間：期間の定めなし ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 業務内容・勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━ 【従事すべき業務】 雇入れ直後： 製造設備の保全・メンテナンス業務 変更範囲： 会社の定める業務全般 【就業場所】 雇入れ直後： 神奈川県横浜市内（取引先工場） 変更範囲： 会社の定める全事業所 ※転勤は規定上対象となりますが、 実際の転勤は個別判断となり、 頻度は非常に少ないです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 応募をご検討の方へ ━━━━━━━━━━━━━━ 「保全の仕事は続けたいけれど、 そろそろ給与や待遇も見直したい」 そんな方も歓迎しています。 これまで担当してきた設備や、 希望する働き方について、 まずはお気軽にお聞かせください。 これまでの経験を活かせる仕事を、 一緒に考えていければと思います。 |
| 募集拠点 |
東京都八王子市横山町15番2号 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | テクノヒューマンパワー株式会社 |
| 設立 | 2009年5月20日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 代表者名 | 木村 明宏 |
| 従業員数 | 681名（2025年３月現在） |
| 本社所在地 | 〒192-0081 東京都八王子市横山町15番２号 フィル・パーク八王子横山町Ⅱ ３階 |
| アクセス | JR八王子駅から徒歩８分 |
| 連絡先 | TEL：042-622-8701 FAX：042-622-5538 |
| 事業内容 | 電子部品の製造請負 労働者派遣 技術者派遣 ハード、ソフト開発 技術開発支援 装置の組立請負 有料職業紹介 |
