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【経験者採用】整備士歓迎/土日祝休み/工場インフラ設備メンテナンス
四日市事業所
自動車整備や設備保全の経験、
「働き方を変えて」活かしませんか?
土日祝休み・日勤のみで、
工場を支える“インフラ設備”のメンテナンス業務です。
■ この求人のポイント
・賞与実績4ヶ月/安定した収入
・土日祝休み/年間休日125日
・日勤のみ/残業月10時間程度
・社宅補助あり/コストを抑えられる
■ この仕事について
工場内のポンプやモーターなど、
動力設備のメンテナンスをお任せします。
いわば
「工場を止めないための整備士」のようなポジションです。
生産に欠かせない設備を扱うため、
景気に左右されにくく、長期的に安定して働けます。
■ 扱う設備
・ポンプ(荏原製作所・大平洋機工など)
・排風機・空調機
・冷却塔モーター など
普段触れる機会の少ない大型設備に携わることで、
整備士としてのスキルの幅を広げることができます。
■ 仕事内容
・設備の分解 → 点検 → 組立
・ベアリングやシール部品の交換
・部品の清掃・錆落とし
・整備後の動作確認
1台あたり約2日かけて、
計画的に整備を進めていきます。
チーム(2〜4名)での作業のため、
1人で抱え込むことはありません。
■ 働く環境
・屋外での作業が中心ですが、屋内の作業場での作業もあります
・1人当たり50㎏相当を専用工具を使用して運ぶ作業があります
・先輩と一緒に作業しながら習得できる体制
入社後はOJTを通じて、
ご経験に応じた業務からお任せしていきます。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 3 名 |
| 求人キャッチコピー | 分解して、構造を見て、組み直す。 あの感覚が好きなら、きっとハマる仕事です。 日勤のみ/年休125日/土日祝休み/賞与実績4ヶ月/社宅補助あり |
| アピールポイント | 【✓ 整備経験がそのまま活かせる】 自動車整備や設備保全の経験を活かし、 大型ポンプやモーターなどの設備に携われます。 “分解・点検・組立”のスキルがそのまま武器になります。 【✓ 働き方を変えられる】 土日祝休み・日勤のみ・残業月10時間程度。 「整備の仕事は好きだけど、働き方を変えたい」 という方に選ばれている環境です。 【✓ 安定した環境で長く働ける】 工場の稼働を支えるインフラ設備のため、 景気に左右されにくく、安定性の高い仕事です。 【✓ 転職時の負担を抑えられる】 社宅補助(家賃50%)に加え、 引っ越し費用全額負担・入社祝金10万円あり。 遠方からのご転職も安心です。 |
| 1日の流れの例 | 【1日の流れ】 08:30 朝礼・作業確認 ↓ 09:00 設備の巡回点検 ↓ 10:30 メンテナンス作業 ↓ 12:00 昼休憩 ↓ 13:00 整備作業の続き・トラブル対応 ↓ 15:00 作業記録・報告書の作成 ↓ 16:30 翌日の準備・片付け ↓ 17:15 終業 |
| 求める人物像 | ■ こんな方におすすめ ・ディーラーや整備工場での整備経験がある方 ・工場での設備保全や機械修理の経験がある方 ・サービスエンジニアのご経験がある方 「機械いじりが好き」 「構造を理解するのが楽しい」 そんな方を歓迎します。 |
| 必須スキル・経験・資格等 | 機械の分解・組立のご経験(目安1年以上) (例) ・自動車/バイク整備 ・設備保全/機械修理 ・製造現場でのトラブル対応 など |
| 歓迎スキル・経験・資格等 | ▼ 歓迎条件 ・ポンプや回転機械の整備経験 ・玉掛け・クレーンの資格 |
| キャリアパス | 【キャリアパス】 ◆ 現場リーダー チームをまとめるマネジメント職 ◆ 管理職 設備保全部門の責任者 ◆ 技術スペシャリスト 専門性を高める道 実際に中途入社から 20代でリーダーになった先輩が6名。 あなたのペースでキャリアを築けます。 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 ◆ 8:30~17:15 (休憩1時間) ※実働7.75時間 ※残業月平均10時間以内 ※土日祝休み |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ◆ 年間休日125日/完全週休二日制・土日祝休み ◆ 長期休暇:GW・夏季・年末年始 ◆ 有給休暇:入社2ヶ月後から付与 ◆ その他:産前産後・育児・介護・慶弔休暇 |
| 想定給与 | 月給210,000~230,000円+残業代 【モデル月収】 230,000円~250,000円 (残業代含む) 【モデル年収】 350万~400万円 (前年度賞与実績4ヶ月分含む) ※残業・休日手当全額支給 ※通勤手当(上限5万円) ※社宅補助(家賃50%) ※入社祝金10万円(2ヶ月後・5ヶ月後に分割支給) |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇・福利厚生】 ◆ 保険・年金 ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ◆ 給与関連 ・賞与年2回(前年度実績4ヶ月分) ・昇給年1回 ◆ 住まいのサポート ・借上げ社宅制度(家賃50%補助) ・入社祝金10万円(分割支給) ◆ 通勤・業務関連 ・通勤手当(上限5万円/月) ・制服・安全靴貸与 ◆ その他 ・慶弔金制度(結婚・出産・傷病見舞金など) ・定期健康診断 ・屋内全面禁煙(敷地内喫煙スペースあり) |
| 勤務地 |
三重県 |
| 勤務地補足(アクセス・受動喫煙防止措置) | 【勤務地補足】 ◆ アクセス ・近鉄「近鉄富田駅」より車で約15分 ・マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ・自転車通勤もOK! ・通勤バスあり(会社規定による) ◆ 受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙(敷地内に喫煙スペースあり) |
| 選考フロー/選考内容 | 【選考フロー】 書類選考 ↓ Web面接(1〜2回) ↓ 内定 【面接について】 堅苦しい雰囲気ではなく、 カジュアルにお話しできる場です。 希望の働き方や疑問点など 何でもお気軽にご質問ください! |
| その他 | 【雇用形態】 正社員(無期雇用) 【試用期間】 入社後2ヶ月(期間中も給与は変わりません) 【転勤】 なし(四日市勤務) 【その他】 ・業務内容:弊社業務の範囲内で変更の可能性あり ・勤務地:会社の各事業所の範囲内で変更の可能性あり(転勤はなし) |
| 募集拠点 |
四日市事業所 三重県四日市市山之一色町800 キオクシア株式会社 四日市工場内 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | テクノヒューマンパワー株式会社 |
| 設立 | 2009年5月20日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 代表者名 | 木村 明宏 |
| 従業員数 | 681名(2025年3月現在) |
| 本社所在地 | 〒192-0081 東京都八王子市横山町15番2号 フィル・パーク八王子横山町Ⅱ 3階 |
| アクセス | JR八王子駅から徒歩8分 |
| 連絡先 | TEL:042-622-8701 FAX:042-622-5538 |
| 事業内容 | 電子部品の製造請負 労働者派遣 技術者派遣 ハード、ソフト開発 技術開発支援 装置の組立請負 有料職業紹介 |
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