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【川崎/正社員】ビル・施設管理スタッフ(大手メーカーグループ構内)
川崎事業所
≪建物・設備の点検・メンテナンス業務をお任せします≫
・未経験でも安心!シンプルな点検作業からスタート
・チェックリストに沿って進める、コツコツ型の仕事
・安定した大手メーカーグループ施設で、長く働ける環境
【具体的には…】
・空調、電気、給排水など建物設備の点検・確認
・簡単な部品交換や清掃、設備まわりのチェック
・点検結果の記録、報告書の入力(PC操作あり)
・設備に異常があった際の一次対応や関係部署への共有
といった業務をお任せします。
施設内を巡回しながら点検を行うため、
「一日中同じ場所で同じ作業を繰り返す仕事」ではありません。
適度に体を動かしながら働ける点も特徴です。
最初は、設備の見回りや簡単なチェック、清掃など、
覚えやすい作業からスタート。
先輩スタッフがすぐそばでサポートしますので、
専門知識や経験がなくても問題ありません。
いきなり一人で任せることはありません。
将来的には、
・設備管理・保全の専門担当
・資格を活かした技術職
など、スキルを磨きながらキャリアアップが可能です。
希望や適性に応じて、
リーダーや後輩指導、管理ポジションへのステップアップも目指せます。
「手に職をつけて長く働きたい」
「安定した環境で専門性を高めたい」
そんな方にぴったりの職場です。
資格取得支援、賞与(前年度実績4ヶ月分)など
福利厚生も充実しており、年収400〜458万円を想定した、
安心してキャリアを築ける環境です。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 6 名 |
| 求人キャッチコピー | あなたの手で、ビルを「安心」で満たす。 未経験から、社会に誇れる“設備のプロ”を目指せる環境です。 |
| アピールポイント | ■ 未経験スタート多数!安心の教育・フォロー体制 ・入社後は、設備の基礎知識や安全ルールを学ぶ研修からスタート。 ・現場配属後も、先輩社員がすぐそばでOJTを行い、マンツーマンで丁寧にサポートします。 ・工具の使い方や点検の進め方も、実作業を通して少しずつ覚えられるため、知識・経験ゼロでも安心です。 ■ “手に職”をつけて成長できるキャリアステップ ・日常点検や巡回業務から始め、徐々に設備管理・保全の専門業務へステップアップ。 ・電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者など、国家資格の取得も会社がサポートします。 ・自分のペースでスキルを身につけ、技術者として長く活躍できる環境です。 ■ 働きやすい勤務体系・安定した収入 ・年間休日126日、年末年始などの長期休暇も取得可能。 ・残業は月平均10時間程度と少なめで、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ・賞与年2回(前年度実績4ヶ月分)など、安定した収入を見込めます。 |
| 求める人物像 | ・コツコツと作業するのが得意な方 ・安全を最優先に考え、報告・相談ができる方 ・安定した仕事で長くキャリアを築きたい方 ・資格を取得してスキルアップしたい方 |
| 必須スキル・経験・資格等 | 学歴・職歴不問。ブランクのある方や異業種からの転職者も歓迎です。 前職が販売・飲食・介護・警備など、まったくの未経験からスタートした社員が多数活躍中! |
| 歓迎スキル・経験・資格等 | ・ビル管理、設備保全の経験 ・電気、空調、給排水などの点検や保守経験 ・ビル管理士、第二種電気工事士などの資格 ・交替勤務の経験 |
| キャリアパス | 未経験からでも、段階的に成長できるキャリアパスをご用意しています。 ▼入社〜1年目 ・設備の巡回、点検、清掃などの基本業務 ・先輩と一緒に作業しながら、設備の名称や仕組みを学びます ▼2〜3年目 ・簡単な修理や部品交換を担当 ・資格取得(電気工事士、危険物取扱者など)にチャレンジ ・一人で対応できる業務が増えていきます ▼その後のキャリア ・設備管理・保全の専門担当 ・チームをまとめるリーダー職 ・後輩育成や現場管理を行う管理職 「技術を極める道」 「マネジメントに進む道」 どちらも選べる環境です。 |
| 勤務時間 | ■5勤3休・2交替制(1か月単位の変形労働時間制) ・昼勤:9:00〜19:15(休憩1時間15分) ・夜勤:21:00〜翌7:15(休憩1時間15分) ※月平均残業時間10時間程度 (もちろん残業代は全額支給!しっかり稼げます) |
| 休日・休暇 | ・シフト制/5勤3休 ・年間休日125日 ・年次有給休暇(10〜20日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 ・GW/夏季休暇/年末年始休暇 |
| 想定給与 | ・月給:202,000円〜235,000円+連続勤務手当29,000円+残業代別途全額支給 ・賞与:年2回(7月・12月/前年度実績4ヶ月分) ・モデル月収:266,000円〜304,000円(残業10時間想定) ・モデル年収:約400万円〜458万円(残業10時間想定+賞与) |
| 待遇・福利厚生 | ・入社祝金10万円(入社2か月後5万円+5か月後5万円) ・社会保険完備 ・昇給あり(年1回) ・賞与年2回(7月・12月/前年度実績:4ヶ月分) ・交通費支給(上限5万円/月) ・各種手当(交替勤務/深夜/残業/資格) ・資格取得支援制度(受験料会社負担) ・制服・安全靴・保護具の貸与 |
| 勤務地 |
神奈川県 テクノヒューマンパワー株式会社(川崎事業所) 就業先:東芝グループ関連施設(〒212-8581 神奈川県川崎市幸区小向東芝町1) |
| 勤務地補足(アクセス・受動喫煙防止措置) | ・勤務地:神奈川県川崎市幸区 大手メーカーグループの施設内での勤務となります。 ・アクセス: JR「武蔵小杉駅」よりバスで約20分 ※公共交通機関での通勤が可能です。 ・職場環境: 管理された施設内での勤務のため、整理整頓された落ち着いた環境です。 設備点検・巡回が中心となり、屋外作業と屋内作業の両方があります。 ・受動喫煙対策: 構内禁煙(喫煙所あり/指定場所のみ) |
| 選考フロー/選考内容 | 一次面接:オンライン面接(Teams) 最終面接:川崎事業所での対面面接 |
| 募集拠点 |
川崎事業所 神奈川県川崎市幸区小向東芝町1 株式会社東芝 小向事業所内 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | テクノヒューマンパワー株式会社 |
| 設立 | 2009年5月20日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 代表者名 | 木村 明宏 |
| 従業員数 | 681名(2025年3月現在) |
| 本社所在地 | 〒192-0081 東京都八王子市横山町15番2号 フィル・パーク八王子横山町Ⅱ 3階 |
| アクセス | JR八王子駅から徒歩8分 |
| 連絡先 | TEL:042-622-8701 FAX:042-622-5538 |
| 事業内容 | 電子部品の製造請負 労働者派遣 技術者派遣 ハード、ソフト開発 技術開発支援 装置の組立請負 有料職業紹介 |
