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【川崎/正社員】ビル・施設管理スタッフ(大手メーカーグループ構内)

拠点 川崎事業所

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≪建物・設備の点検・メンテナンス業務をお任せします≫
・未経験でも安心!シンプルな点検作業からスタート
・チェックリストに沿って進める、コツコツ型の仕事
・安定した大手メーカーグループ施設で、長く働ける環境

【具体的には…】
・空調、電気、給排水など建物設備の点検・確認
・簡単な部品交換や清掃、設備まわりのチェック
・点検結果の記録、報告書の入力(PC操作あり)
・設備に異常があった際の一次対応や関係部署への共有

といった業務をお任せします。

施設内を巡回しながら点検を行うため、
「一日中同じ場所で同じ作業を繰り返す仕事」ではありません。
適度に体を動かしながら働ける点も特徴です。

最初は、設備の見回りや簡単なチェック、清掃など、
覚えやすい作業からスタート。
先輩スタッフがすぐそばでサポートしますので、
専門知識や経験がなくても問題ありません。
いきなり一人で任せることはありません。

将来的には、
・設備管理・保全の専門担当
・資格を活かした技術職
など、スキルを磨きながらキャリアアップが可能です。

希望や適性に応じて、
リーダーや後輩指導、管理ポジションへのステップアップも目指せます。

「手に職をつけて長く働きたい」
「安定した環境で専門性を高めたい」
そんな方にぴったりの職場です。

資格取得支援、賞与(前年度実績4ヶ月分)など
福利厚生も充実しており、年収400〜458万円を想定した、
安心してキャリアを築ける環境です。

採用情報
定員 6 名
求人キャッチコピー あなたの手で、ビルを「安心」で満たす。
未経験から、社会に誇れる“設備のプロ”を目指せる環境です。
アピールポイント ■ 未経験スタート多数!安心の教育・フォロー体制
・入社後は、設備の基礎知識や安全ルールを学ぶ研修からスタート。
・現場配属後も、先輩社員がすぐそばでOJTを行い、マンツーマンで丁寧にサポートします。
・工具の使い方や点検の進め方も、実作業を通して少しずつ覚えられるため、知識・経験ゼロでも安心です。

■ “手に職”をつけて成長できるキャリアステップ
・日常点検や巡回業務から始め、徐々に設備管理・保全の専門業務へステップアップ。
・電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者など、国家資格の取得も会社がサポートします。
・自分のペースでスキルを身につけ、技術者として長く活躍できる環境です。

■ 働きやすい勤務体系・安定した収入
・年間休日126日、年末年始などの長期休暇も取得可能。
・残業は月平均10時間程度と少なめで、オンオフのメリハリをつけて働けます。
・賞与年2回(前年度実績4ヶ月分)など、安定した収入を見込めます。
求める人物像 ・コツコツと作業するのが得意な方
・安全を最優先に考え、報告・相談ができる方
・安定した仕事で長くキャリアを築きたい方
・資格を取得してスキルアップしたい方
必須スキル・経験・資格等 学歴・職歴不問。ブランクのある方や異業種からの転職者も歓迎です。
前職が販売・飲食・介護・警備など、まったくの未経験からスタートした社員が多数活躍中!
歓迎スキル・経験・資格等 ・ビル管理、設備保全の経験
・電気、空調、給排水などの点検や保守経験
・ビル管理士、第二種電気工事士などの資格
・交替勤務の経験
キャリアパス 未経験からでも、段階的に成長できるキャリアパスをご用意しています。

▼入社〜1年目
・設備の巡回、点検、清掃などの基本業務
・先輩と一緒に作業しながら、設備の名称や仕組みを学びます

▼2〜3年目
・簡単な修理や部品交換を担当
・資格取得(電気工事士、危険物取扱者など)にチャレンジ
・一人で対応できる業務が増えていきます

▼その後のキャリア
・設備管理・保全の専門担当
・チームをまとめるリーダー職
・後輩育成や現場管理を行う管理職

「技術を極める道」
「マネジメントに進む道」
どちらも選べる環境です。
勤務時間 ■5勤3休・2交替制(1か月単位の変形労働時間制)
・昼勤:9:00〜19:15(休憩1時間15分)
・夜勤:21:00〜翌7:15(休憩1時間15分)
※月平均残業時間10時間程度
(もちろん残業代は全額支給!しっかり稼げます)
休日・休暇 ・シフト制/5勤3休
・年間休日125日
・年次有給休暇(10〜20日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇/育児休暇/介護休暇
・GW/夏季休暇/年末年始休暇
想定給与 ・月給:202,000円〜235,000円+連続勤務手当29,000円+残業代別途全額支給
・賞与:年2回(7月・12月/前年度実績4ヶ月分)
・モデル月収:266,000円〜304,000円(残業10時間想定)
・モデル年収:約400万円〜458万円(残業10時間想定+賞与)
待遇・福利厚生 ・入社祝金10万円(入社2か月後5万円+5か月後5万円)
・社会保険完備
・昇給あり(年1回)
・賞与年2回(7月・12月/前年度実績:4ヶ月分)
・交通費支給(上限5万円/月)
・各種手当(交替勤務/深夜/残業/資格)
・資格取得支援制度(受験料会社負担)
・制服・安全靴・保護具の貸与
勤務地

神奈川県

テクノヒューマンパワー株式会社(川崎事業所) 就業先:東芝グループ関連施設(〒212-8581 神奈川県川崎市幸区小向東芝町1)

勤務地補足(アクセス・受動喫煙防止措置) ・勤務地:神奈川県川崎市幸区
 大手メーカーグループの施設内での勤務となります。

・アクセス:
 JR「武蔵小杉駅」よりバスで約20分
 ※公共交通機関での通勤が可能です。

・職場環境:
 管理された施設内での勤務のため、整理整頓された落ち着いた環境です。
 設備点検・巡回が中心となり、屋外作業と屋内作業の両方があります。

・受動喫煙対策:
 構内禁煙(喫煙所あり/指定場所のみ)
選考フロー/選考内容 一次面接:オンライン面接(Teams)
最終面接:川崎事業所での対面面接
募集拠点

川崎事業所

神奈川県川崎市幸区小向東芝町1 株式会社東芝 小向事業所内

企業情報
会社名 テクノヒューマンパワー株式会社
設立 2009年5月20日
資本金 5,000万円
代表者名 木村 明宏
従業員数 681名(2025年3月現在)
本社所在地 〒192-0081
東京都八王子市横山町15番2号
フィル・パーク八王子横山町Ⅱ 3階
アクセス JR八王子駅から徒歩8分
連絡先 TEL:042-622-8701
FAX:042-622-5538
事業内容 電子部品の製造請負
労働者派遣
技術者派遣
ハード、ソフト開発
技術開発支援
装置の組立請負
有料職業紹介