- 中途
- 正社員
【川崎／正社員】動力点検・設備管理スタッフ／年収412万〜478万／年間休日120日以上／東芝事業所内施設
川崎事業所
東芝グループ関連施設にて、
工場を動かすために欠かせない設備の点検業務をお任せします。
電気・ガス・水道・空調などの設備を、
決められたルートに沿って巡回し、異常がないか確認します。
▼具体的には
・電気／ガス／水道／空調設備の点検
・設備の状態確認
・メーターや数値の確認
・チェックリストに沿った確認作業
・点検結果の記録（PC入力）
・異常があった際の報告
点検箇所は多く、最初は覚えることもありますが、
入社後は先輩社員と一緒に、
一つひとつ確認項目を覚えていただきます。
高度な専門知識よりも、まずは決められた点検を正確に行い、
記録・報告をきちんと行うことが大切です。
大きな施設内を巡回するため、1日15,000歩程度歩きます。
体を動かしながら、将来的に設備に関する知識を身につけていける仕事です。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 14 名 |
| 求人キャッチコピー | 「この先も安心して働ける仕事」を。大手施設の設備管理スタッフ募集。 |
| アピールポイント | ■ 未経験から年収400万円台 安定した収入＋賞与実績約4ヶ月分。 長期的に安心して働ける環境です。 ■ 大手メーカーグループ施設 景気に左右されにくい安定環境。 インフラを支える仕事です。 ■ 新規立ち上げメンバー 人間関係がフラットで、 ・現場づくり ・組織づくり にも関われます。 |
| 1日の流れの例 | ▼昼勤の場合 08:00 出勤・当日の確認事項チェック 08:15 施設内の巡回点検 11:00 休憩 12:00 巡回点検・設備確認 16:30 休憩 18:00 点検結果の記録・報告書作成 20:15 退勤 ▼夜勤の場合 20:00 出勤・当日の確認事項チェック 20:15 施設内の巡回点検 22:00 休憩 01:30 巡回点検・設備確認 06:00 休憩 07:00 点検結果の記録・報告書作成 08:15 退勤 ※勤務パターンにより、休憩のタイミングは多少前後します。 ※大きな施設内の複数の建物・エリアを歩いて回る仕事です。 ※1日15,000歩程度歩くことがあります。 |
| 求める人物像 | ・安定した仕事に就きたい方 ・将来を見据えて手に職をつけたい方 ・コツコツとした作業が得意な方 ・長く働ける環境を探している方 |
| 必須スキル・経験・資格等 | ■ 必須条件 長期的に業務を通じて手に職を付けたいご志向の方 経験や資格は問いません。 入社後は、工場内のインフラ設備の点検・記録・報告を通じて、 少しずつ知識やスキルを身につけていただきます。 ※未経験歓迎 ※資格不問 ※交替勤務に対応できる方 |
| 歓迎スキル・経験・資格等 | ・交替勤務のご経験 ・設備管理／ビル管理のご経験 ・電気／空調／給排水設備の知識 |
| キャリアパス | 未経験からスタートし、 現場の中核メンバーへステップアップできる環境です。 ▼入社〜1年目 設備の巡回・点検などの基本業務を習得 （先輩と一緒に業務を進めます） ▼2年目〜 簡単な修理・部品交換を担当 資格取得を進めながら、対応範囲を拡大 ▼その後 設備管理の専門担当、またはリーダーとして 現場運営・後輩育成にも関わっていただきます ■ 技術職として専門性を高める道 ■ 現場をまとめるマネジメントの道 どちらも選択可能です |
| 勤務時間 | ■ 勤務時間・シフト 昼勤と夜勤を組み合わせた交替勤務です。 【基本シフト】 昼勤4日 → お休み1日 夜勤4日 → お休み3日 【昼勤】8:00～20:15 実働9時間45分／休憩2時間30分 【夜勤】20:00～翌8:15 実働7時間45分／休憩4時間30分 ※夜勤は月8〜12回程度／年残業代全額支給 |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日以上 ・有給休暇 （初年度1〜10日、2年目以降は勤続年数に応じて最大20日） ・産休育休／介護休暇 ・退職金制度 |
| 想定給与 | 月給：231,000円〜266,000円＋残業代全額支給 （基本給＋交替勤務手当含む） ▼月収例 276,000円〜319,000円 （残業20時間＋深夜手当含む） ▼年収例 412万円〜478万円 （残業・深夜手当＋賞与含む） ・賞与年2回（前年度実績：3.8ヶ月分） |
| 待遇・福利厚生 | ・入社祝金10万円支給 ・賞与年2回（前年度実績3.8ヶ月分） ・昇給年1回 ・交通費支給（上限5万円） ・各種手当（交替勤務／深夜／残業／資格） ・資格取得支援制度（受験料会社負担） ・制服・安全靴・保護具の貸与 |
| 勤務地 |
神奈川県 テクノヒューマンパワー株式会社（川崎事業所） 就業先：東芝グループ関連施設（〒212-8581 神奈川県川崎市幸区小向東芝町1） |
| 勤務地補足（アクセス・受動喫煙防止措置） | ・勤務地：神奈川県川崎市幸区 東芝グループの施設内での勤務となります。 ・アクセス： JR「川崎駅」よりバスで約10分 ※公共交通機関での通勤が可能です。 ・職場環境： 管理された施設内での勤務のため、整理整頓された落ち着いた環境です。 設備点検・巡回が中心となり、屋外作業と屋内作業の両方があります。 ・受動喫煙対策： 構内禁煙 |
| 選考フロー／選考内容 | 一次面接：オンライン面接(Teams) 最終面接：川崎事業所での対面面接 |
| 募集拠点 |
神奈川県川崎市幸区小向東芝町1 株式会社東芝 小向事業所内 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | テクノヒューマンパワー株式会社 |
| 設立 | 2009年5月20日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 代表者名 | 木村 明宏 |
| 従業員数 | 681名（2025年３月現在） |
| 本社所在地 | 〒192-0081 東京都八王子市横山町15番２号 フィル・パーク八王子横山町Ⅱ ３階 |
| アクセス | JR八王子駅から徒歩８分 |
| 連絡先 | TEL：042-622-8701 FAX：042-622-5538 |
| 事業内容 | 電子部品の製造請負 労働者派遣 技術者派遣 ハード、ソフト開発 技術開発支援 装置の組立請負 有料職業紹介 |
