情シス・総務担当

当社は、食後血糖値の変動を良好にするために、個々の生体情報（血糖データ等）を解析し、AIが個別化された生活行動を提案することで、ユーザーの主体的な血糖管理を促すヘルスケアスタートアップです。

サービスの導入実績が順調に積み上がり、私たちは現在、さらなる市場シェア拡大を目指す「第二創業期」という非常にエキサイティングなフェーズを迎えています。

これまでバックオフィス機能は、役員と人事1名、業務委託メンバーを中心に「なんとか回している」状態でした。しかし、今後のさらなる事業拡大や、将来的なマイルストーンを見据えると、強固な自社完結型のバックオフィス体制の構築が急務となっています。

入社後は、現在役員や業務委託メンバーが担当している業務を少しずつ巻き取り、自社内での内製化を進めていただく予定です。役員や人事総務マネージャーの心強い相棒として、自ら課題を見つけ、自走しながら体制を整えてくださる方を求めています。

現在、社内にはまだ「未整備のフロー」や「これから仕組み化すべき課題」がたくさんあります。これを「面倒なカオス」ではなく、「自分の手で理想のバックオフィスチームを組み上げられるチャンス」と捉えて、ワクワクしていただける方をお迎えしたいと考えています。

人事総務マネージャーや経営陣と密に連携しながら、会社の成長スピードをバックオフィスから加速させる「強い組織」を一緒に作りませんか？