管理栄養士チームマネージャー

当社は、血糖値などの生体データを活用し、一人ひとりに最適な生活改善を提案するアプリ『グルコースフライト』を提供しているヘルスケアスタートアップです。

現在、多くのクリニックに導入され、ユーザーが急増中！これに伴い、患者さんへの遠隔栄養指導を担う「業務委託の管理栄養士チーム（現在20〜30名）」の規模も一気に拡大しています。

多様な働き方をするメンバーをまとめ、サービスの品質を保つには、強力なマネジメント体制が欠かせません。そこで、メンバーのシフト管理、稼働調整、困りごとの相談に乗りながら、チーム全体のオペレーションを整えていくマネージャーを募集します。「バラバラに動くメンバーをまとめ、チームの成果を最大化する」という、あなたの店舗運営やリーダーの経験が、そのままこの事業の成長エンジンになります。

・あなたの「現場管理のスキル」が、事業のコアになる

アルバイト・パート等のマネジメントで培った「急な欠員への対応」「モチベーション管理」「業務の標準化」の経験がダイレクトに活きるポジションです。決まったマニュアルを回すだけでなく、より良い組織の仕組みを自ら創り出す面白さがあります。

・ヘルスケア業界で「一歩先」のマネジメントキャリアへ

20〜30名規模のリモート組織を統括する経験は、今後の市場価値を大きく高めます。ただのシフト管理にとどまらず、社内のITプロダクトチームや医療専門チームと連携しながら、サービス自体の品質改善にも深く関われます。

・チームの力で、多くの患者さんの健康を支える手応え

1対1の指導だけでは届かない、何千人もの患者さんへの「届く価値」を最大化するのがあなたの役割です。チーム全員の指導クオリティが上がり、患者さんからの感謝の声が増えていく瞬間は、マネージャーならではの大きなやりがいです。

入社後はまず、現在のチームの稼働状況や、サービスの流れを把握することからスタートしてください。メンバー一人ひとりの特徴や課題が見えてきたら、これまでの経験を活かして「もっとこうすれば管理しやすい」「このマニュアルは直した方がいい」といったアイデアをどんどん形にしてほしいと考えています。周囲のサポートのもとで早期にチームの舵取りをお任せし、信頼されるリーダーとして組織を牽引していただくことを期待しています。