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ヘルスケア・ソリューションセールス(健保組合向け・事業開発担当)

拠点 渋谷オフィス

■業務内容■
健康保険組合に対し、当社ヘルスケアサービスの導入提案を行っていただきます。

具体的には、
- 健康保険組合に向けたヘルスケアサービスの導入提案(主にオンライン商談)
- 顧客との対話を通じた課題ヒアリング、ニーズ整理、提案内容の設計
- 提案資料作成、商談対応、クロージングまでの一連の営業活動
- 導入後の運用を担うカスタマーサクセスチームへの引継ぎ
- 健康保険組合市場での営業プロセスの改善、型化
- 健保向けの販路拡大に向けた戦略立案および実行
- 顧客の声をもとにしたサービス改善へのフィードバック

募集背景

当社は、血糖値をはじめとする生体データを活用し、一人ひとりに合った生活改善の提案を行うことで、ユーザーの主体的な健康管理を支援するヘルスケアサービスを展開しています。

 

現在、医療機関向けのみならず、健康保険組合向けの保健事業支援へと事業を急拡大させています。多くの健保にとって生活習慣病の予防は最重要テーマですが、従来の保健事業は「参加率が低い」「継続しない」「効果が見えにくい」という根深い課題を抱えています。

 

当社のサービスは、データとテクノロジーによって「自分の体の状態」を可視化し、対象者の行動変容を支援し、健保の保健事業を『実効性のある投資』へと変貌させることを目指しています。

 

導入実績が積み上がり、営業プロセスが確立されつつある今、私たちはさらなる市場シェアの拡大を目指す「第二創業期」とも言えるフェーズにあります。単なる物売りの営業ではなく、各健康保険組合の財政や課題に深く向き合い、日本の予防医療のあり方をアップデートしていく攻めのセールスメンバーを募集します。

このポジションの魅力

・「手触り感」のある社会貢献。自分の介在が日本の寿命を延ばす

当社が扱うのは、単なる管理システムではなく「人の命」に直結する生体データです。あなたの提案一つで、何千人もの加入者の将来(透析リスクや糖尿病合併症)を救えるかもしれません。抽象的な「社会貢献」を、数字とデータで実感することができます。

 

・「御用聞き」は卒業。健保の“経営層”を動かす論理的提案力

相手は健保の理事や企業の役員クラス。レセプト(医療費明細)を読み解き、「数年後の医療費をこれだけ削減しましょう」と、経営的視点で切り込むことができます。難攻不落な組織の意思決定をリードする力は、今後のキャリアに繋がる一生モノの武器になります。

 

・「ルールを作る側」へ。営業の型をハックできる

営業プロセスの型はできましたが、まだ「未完成」です。どうすれば大手健保のアポが取れるか、どうすれば継続率が上がるか。現場で見つけた「勝てる法則」が、そのまま会社のスタンダードになります。そのような事業開発に近いセールス経験が積めるのは、第二創業期フェーズならではの特権です。

入社後に期待すること

まずは当社の血糖データ活用ノウハウと営業プロセスを習得後、早期に「プロのヘルスケアセールス」として商談を完結できる力を身につけていただきます。ターゲットとなる健康保険組合へ、先輩と共にアプローチし、リレーションを構築。「まだ課題に気づいていない顧客」の懐に入り込み、商談の種を自ら創り出すことを期待しています。

 

一緒に働く人の紹介

【ベンチャーキーパーソン名鑑】BizDev編 Vol.29:株式会社ザ・ファージ 岩佐 晃輔氏

https://www.fastgrow.jp/articles/venture-playmakers-thephage-iwasa

採用情報
定員 4 名
勤務時間 フレックスタイム制
コアタイム 12:00-16:00
フレキシブルタイム 5:00-12:00、16:00-22:00
想定給与 年収  :450万~700万
支給月給:375,000円~584,000円
上記支給月給には固定残業手当として45時間分(95,780円~149,150円)が含まれています
休日・休暇 休日
土・日・国民の祝日および会社が休日と定める日

休暇
年次有給休暇(入社半年後に10日間付与)
慶弔休暇
必須スキル・経験 ・個人または法人向けの提案営業経験 1年以上
・顧客の課題を整理し、提案に繋げた経験
・目標達成に向けて粘り強く行動し、成果に繋げようとした経験
・顧客志向を持ち、相手に寄り添ったコミュニケーションスキル
・基本的な資料作成(Power Point、Googleスライド)およびオンライン商談スキル
歓迎スキル・経験 ・不動産、生命保険などの高額商材の営業経験
・新規開拓営業の経験
・未来のヘルスケアに興味関心をお持ちの方
求める人物像 ・当社のミッション、ビジョンに共感できる
・未経験・未知の領域に対して興味・関心・好奇心を持っている
・専門用語を噛み砕いて、非専門家のステークホルダーに説明できるコミュニケーション能力
・正解がない中で、自ら仮説を立てながら業務を完遂できる
・変化をチャンスと捉え、楽しむことができる
その他要件 選考フロー
1)エントリー
2)カジュアル面談
3)書類選考
4)面接(2~3回程度)
5)リファレンスチェック
  ※特定の役職者以上の方へ実施をさせていただきます
6)最終面接
7)内定
8)オファー面談
※上記フローに限らず、状況に応じて様々な方との面談/面接や、課題対応などを実施させていただくことがあります。
勤務地

<渋谷オフィス> 東京都渋谷区渋谷2-16-8 VEIL SHIBUYA 2F

東京都

クライアントとのMTGのため、出張が発生する場合があります

募集拠点

渋谷オフィス

東京都渋谷区渋谷2-16-8 VEIL SHIBUYA 2F

企業情報
代表者 德永 翔平
設立年月日 2021年7月15日
本店所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷二丁目16-8 VEIL SHIBUYA 2F
事業内容 プログラム医療機器開発事業
研究開発支援事業
上記事業に関わる間接業務
薬機法関連業許可・登録 高度管理医療機器等販売業許可
(6渋健生薬第1675号)