【大手通販サイトのシステムを利用したDX化を採用！】
トラックマーケティング方式による最新の案件受注方式を取っております。
そのため、安定的な業績と従業員の働きやすさを両立しています。
4ｔトラックドライバーとして、
世界展開しているコーヒーショップの商品を
配送センターから各店舗へ
定期配送行します。
【具体的には】
1日1便、都内を中心に7～9件運び
バラ積み下ろしで夜間の無人納品です。
千葉北営業所では
現在30代～60代のドライバーが10名活躍中！
【給与体系を見直し給与UP！】
2024年問題を見据えて、従業員の生産性の向上と給与体系を見直し、
今年の10月から従来の賃金から月給を3万8000円増額しております。
【「物価高騰手当」支給開始】
◎食品や生活用品等の物価高騰に伴い、「物価高騰手当」を支給
■年間約7万円超の負担が生じる状況であり、毎月6,700円を支給
■社員一人ひとりの皆さまの生活、未来を守ることを見据えて会社として判断
≪安心して働ける環境を共に築くため、一緒に頑張りましょう！≫
【安心ポイント】
女性ドライバーさんも4名が活躍中
みなさん未経験スタートでベテランに成長しました！
個人の能力にあわせて一人立ちできるまで
先輩社員が丁寧な同乗研修を行っているので
安心してスタートできますよ！
株式会社タイセイ・エフ・ティー西関東 千葉北営業所
【大手通販サイトのシステムを利用したDX化を採用！】
トラックマーケティング方式による最新の案件受注方式を取っております。
そのため、安定的な業績と従業員の働きやすさを両立しています。
4ｔトラックドライバーとして、
世界展開しているコーヒーショップの商品を
配送センターから各店舗へ
定期配送行します。
【具体的には】
1日1便、都内を中心に7～9件運び
バラ積み下ろしで夜間の無人納品です。
千葉北営業所では
現在30代～60代のドライバーが10名活躍中！
【給与体系を見直し給与UP！】
2024年問題を見据えて、従業員の生産性の向上と給与体系を見直し、
今年の10月から従来の賃金から月給を3万8000円増額しております。
【「物価高騰手当」支給開始】
◎食品や生活用品等の物価高騰に伴い、「物価高騰手当」を支給
■年間約7万円超の負担が生じる状況であり、毎月6,700円を支給
■社員一人ひとりの皆さまの生活、未来を守ることを見据えて会社として判断
≪安心して働ける環境を共に築くため、一緒に頑張りましょう！≫
【安心ポイント】
女性ドライバーさんも4名が活躍中
みなさん未経験スタートでベテランに成長しました！
個人の能力にあわせて一人立ちできるまで
先輩社員が丁寧な同乗研修を行っているので
安心してスタートできますよ！
株式会社タイセイ・エフ・ティー西関東 千葉北営業所
【大手通販サイトのシステムを利用したDX化を採用！】
トラックマーケティング方式による最新の案件受注方式を取っております。
そのため、安定的な業績と従業員の働きやすさを両立しています。
固定ルートの3ｔトラックドライバーのお仕事です。
【具体的には】
世界展開しているコーヒーショップの商品を
配送センターから各店舗へ配送します。
配送は1日2便、都内を中心に4～8件運びます。
夜間なので、無人納品となります。
千葉北営業所では
ドライバーさん10名してくれている環境です！
【給与体系を見直し給与UP！】
2024年問題を見据えて、従業員の生産性の向上と給与体系を見直し、
今年の10月から従来の賃金から月給を3万8000円増額しております。
【「物価高騰手当」支給開始】
◎食品や生活用品等の物価高騰に伴い、「物価高騰手当」を支給
■年間約7万円超の負担が生じる状況であり、毎月6,700円を支給
■社員一人ひとりの皆さまの生活、未来を守ることを見据えて会社として判断
≪安心して働ける環境を共に築くため、一緒に頑張りましょう！≫
■■安心ポイント■■
女性ドライバーも4名活躍していて、
みなさん未経験スタートから今は
ベテランさんです♪
個人の能力にあわせて一人立ちできるまで
先輩社員が丁寧な研修を行っているので
安心してスタートできますよ！
株式会社タイセイ・エフ・ティー西関東 千葉北営業所
【大手通販サイトのシステムを利用したDX化を採用！】
トラックマーケティング方式による最新の案件受注方式を取っております。
そのため、安定的な業績と従業員の働きやすさを両立しています。
固定ルートの3ｔトラックドライバーのお仕事です。
【具体的には】
世界展開しているコーヒーショップの商品を
配送センターから各店舗へ配送します。
配送は1日2便、都内を中心に4～8件運びます。
夜間なので、無人納品となります。
千葉北営業所では
ドライバーさん10名してくれている環境です！
【給与体系を見直し給与UP！】
2024年問題を見据えて、従業員の生産性の向上と給与体系を見直し、
今年の10月から従来の賃金から月給を3万8000円増額しております。
【「物価高騰手当」支給開始】
◎食品や生活用品等の物価高騰に伴い、「物価高騰手当」を支給
■年間約7万円超の負担が生じる状況であり、毎月6,700円を支給
■社員一人ひとりの皆さまの生活、未来を守ることを見据えて会社として判断
≪安心して働ける環境を共に築くため、一緒に頑張りましょう！≫
■■安心ポイント■■
女性ドライバーも4名活躍していて、
みなさん未経験スタートから今は
ベテランさんです♪
個人の能力にあわせて一人立ちできるまで
先輩社員が丁寧な研修を行っているので
安心してスタートできますよ！
株式会社タイセイ・エフ・ティー西関東 千葉北営業所