10ｔドライバー　2024問題対策/労働時間規制対応

1998年にトラック5台でスタートした当社は、

いまや車両総数は800台を超え、約800名の従業員を抱えるまでになりました。

事業も貨物輸送にとどまらず、

保険代理業や倉庫業、梱包業なども展開しています。

経営理念は「活(かつ)、成長」。

文字通り、活発にイキイキと成長していこう。

成長というのは物質的にも精神的にも豊かになることであり、

そのために楽しく働き、夢のある未来を築いていくという心意気を込めました。

たとえば、給料だけを考えたら、

当社よりも優遇された会社はあるでしょう。

当社は、一途に「活、成長」。

働きやすさ、やりがい、そして社員の将来へのフォローは

どこにも負けないと自負しています。

ドライバーの負担を軽減貨物輸送というと、

「早く遠くへ届けるべく睡眠時間も削って…」

というタイトな仕事と思われがちですが、当社は違います。

基本的に当社が行っているのは、300km圏内の物流。

具体的な地名で言うと、松本・新潟・仙台・浜松の内側エリアです。

そこより遠い場所へは協力会社に依頼し、

継走輸送することで業務の効率化を図るとともに

ドライバーの負担を軽減しています。

日本全国にいる仲間や協力会社と連携しながら、

確実な輸送を常に目指しています。

元々は野菜の加工工場で働いていました。

運転自体がそもそも好きで、「子供のために稼げる仕事を」と思っていたこともあり、

ドライバーをやってみようと決意したのが5年前。

地元でTFTのトラックを見かける機会が多く、親近感があったのでこの会社に行くことを決めました。

全くの初心者だったので、まずは倉庫作業員からのスタート。

その後、中型トラック運転手、大型トラック運転手と1つずつステップアップして今に至ります。

充実の待遇、安心して働ける環境など、大手ならではの良さも実感しています。

好きで選んだ仕事なので楽しく働けています。

運んだ商品が店舗に並んでいるのを見ると、嬉しい気持ちになりますね。

あとは運転席に好きなキャラクターのぬいぐるみを置いたり、運転中に好きな音楽をかけたり…

1人時間も存分に楽しんでいます。

TFTには女性ドライバーも多く在籍しており、

休みの融通がききやすかったり、積込作業は仲間が協力してくれる環境があることが心強いです。

万全な協力体制をはじめ、物価高騰手当など社員を守る待遇が整っているのも大手グループの良さだと思います。