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国内営業

拠点 東電設計(株)

【仕事内容について】
・当本部では東電G以外の国内民間企業や官公庁・自治体へのコンサルティング提案営業を行っています。
・お客さまは東電以外の電力会社、ガス会社、プラントメーカー、鉄道・道路事業者、東京都・、区役所等官公庁・自治体など多種多様です。
(既存のお客さまが8割、新規のお客さまもほぼ紹介の企業となります)
・当社のコンサルティング提案営業は、業界動向から営業戦略立案、営業活動計画策定を行い、発電/電力設備に関する建設ソリューション(調査・設計・解析・設備維持管理等)を提案する活動によってお客さまへのアプローチを行います。
・出来上がった商品を販売するのではなく、お客さまの要望に合わせた様々な商材を提案・提供できる点が当社の仕事の魅力です。
・お客さまが抱える悩みや課題解決のため、社内の電気、土木、建築、システムの専門技術者と連携して提案を行います。

【入社後について】
・入社後1か月~3ヵ月の営業研修を実施し、電力業界や建設コンサルタント業界について時間をかけて学びます。また、研修で得た自身の知見を生かして模擬的な見積書の作成やプレゼンを実施していただき、知識をさらに深めることも行っています。
・営業研修後は、先輩や上司の指導のもと、フロント営業として既存のお客さまに対して具体的な営業活動を行います。
・適性や要望などを考慮し、フロント営業だけではなく営業企画・総括部門、契約担当部門、部署管理部門へ異動することも可能であり、多様な経験を積むことができます。

【スキル向上・研修】
・営業のレベル(初級、中級、上級)に合わせたロープレやアセスメントの受検など、本部として営業スキル向上支援も行っています。
・その他にも、営業にとって欠かせない契約における法務的な勉強会や若手メンバーが主体の勉強会なども実施しており、新しい知識を積極的に学べる場があります。
上記のように、新しいことを学ぶ仕組みを構築していますので、若く営業経験が少ない方でも、営業の基本から実践までを学びたいと思われている方には最適だと思います。新たなチャレンジに向けての意気込みを持っている方は大歓迎です。

採用情報
定員 2 名
勤務時間 フレックスタイム制
コアタイム:有 11: 00~ 14:00(現在はコロナ禍の影響で11:00~14:00)
フレキシブルタイム:有
始業時間帯: 7:00~ 11:00
終業時間帯:14:00~20:00

標準的な勤務時間帯
8:50~ 17:30
休憩時間 60分 (12:00~ 13:00)
想定給与 基本給:28万~
想定年収:500万~800万

■賞与実績:年2回
■残業手当:一般職に支給
該当月の所定勤務時間数を超えて勤務した際に支給
休日・休暇 年間休日:123日
◆夏期休暇(3日)◆年末年始休暇(12月29日~1月3日)
◆有給休暇(採用日から付与)
※採用日:年間15日(以下)/入社翌年度4月1日時点で勤続期間1年未満:年間15日/入社翌年度以降4月1日時点で勤続期間1年以上:年間20日
※夏期休暇・有給休暇日数は入社月によって変動有
◆その他 アニバーサリー休暇などの特別休暇
必須スキル・経験 以下いずれかのご経験のある方
・有形無形問わず営業経験1年以上の方
・取引先企業との折衝経験がある方
・社内他部署との折衝経験がある方



歓迎スキル・経験 ・建設コンサルタント業界、建設業界、プラント業界、電力関連業界での営業経験者
・法人営業のご経験がある方。
特に無形商材の営業経験者または企画営業・コンサルティング営業経験者
働き方 【平均残業時間】10-15時間程度/月。
【フレックス活用】フレックス制度があり、取得しやすい雰囲気のため、日によって15時や16時頃早めに帰宅する社員もいます。
【リモートワーク】会社としても在宅勤務の利用促進をしており、チーム(グループ)内での営業活動に応じた出社・在宅勤務など、ベストミックスな働き方を推進しています。サテライトオフィスも活用されている方もいます。働きやすい職場となるよう、若手メンバーを中心に自分たちで働き方を変えていく取り組みなども行っています。
社内制度・福利厚生等 ◆各種社会保険◆財形貯蓄制度◆住宅補助費制度◆退職年金制度◆確定拠出年金制度◆カフェテリアプラン制度
◆海外勤務手当制度◆公的資格手当制度
◆育児介護休職制度◆資格取得表彰金制度等◆健康管理室◆健康診断(婦人科検診含む)
◆各種文化会活動等 ※野球、サッカー、テニス、囲碁など
◆くるみん認定企業◆健康経営優良法人認定企業

【教育制度】
英語研修・エンカレッジオンライン(eラーニング)・資格取得支援など

【住宅補助制度】
独身者の場合3万/月支給(満40歳まで)・既婚者の場合5万/月支給(満50歳まで)※一部支給条件あり

【通勤手当】支給有(上限月額15万円)
その他要件 【選考方法】
面接回数:2回回を予定しています。
面接方法:対面にて面接を実施する予定です
適性検査:一次面接前にオンラインにて適性検査を受験いただきます。
勤務地

東京都

募集拠点

東電設計(株)

東京都江東区東雲1-7-12 KDXグランスクエア9階

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