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求人一覧

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4 件
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  • 中途採用
  • 正社員

人事(新卒採用担当)

採用企画から、説明会実施、グループ選考、面接、フォロー面談、入社クロージング、懇親会実施、学校訪問、等採用業務全般をお任せ致します。
また、媒体業者折衝、各種採用企画(インターンシップ運営)等をお任せ致します。

さらに、新卒採用業務のほかにも人事部所属として、幅広い業務(中途採用、労務、評価、制度、採用広報、社内コミュニケーション施策等)に関わることが可能でしっかりと厚みを持った人事としてのキャリア構築ができる環境です。

拠点 本社

募集期限:2021年06月30日まで

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  • 中途採用
  • 正社員

経理マネジャー

【募集背景】
事業規模の拡大に伴い、業務量が増加し、新たな会計処理や事業管理が求められており、財務会計、IR開示業務、などを担える方を募集しております。

【求める役割/業務】
・月次決算及び業績報告資料(BS,PL,CS)の作成及び報告
・監査対応、顧問税理士法人対応、金融機関との折衝
・四半期、年度決算及び開示資料(会社法、金融商品取引法)の作成
・マネジメント
【展望/キャリアパス】
・次期CFO候補

拠点 本社

募集期限:2021年06月30日まで

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  • 中途採用
  • 正社員

リードエンジニア


【業務内容】
サブスクリプション事業において重要な販売・顧客・入金・在庫などの管理と販売促進などを一元的に管理できるクラウド型システム『サブスクストア』の開発。
リードエンジニアとして、開発を手掛けながら、育成、品質向上管理、体制構築もお任せします。 事業と技術面を理解し推進いただくことを期待します。

<開発環境>
開発手法:ウォーターフォール開発、スクラム開発
開発言語:Ruby , JavaScript
フレームワーク:Ruby on Rails , React.js
データベース:PostgreSQL , Redis , ElasticSearch
サーバー:物理サーバー , Amazon Web Service
プロジェクト管理:Backlog
ソースコード管理:Git/GitHub

【やりがい】
◎自社サービスの開発は、他の事業部より要件をヒアリングし、要件の取りまとめから、製造、リリースをお任せいたします。
レビュー/考察/リスクを加味した上で、仕様に責任を持って開発をお願いいたします。
◎自社サービスに対し、お客様固有の要件が発生した際に、どのような機能をいつまでに実現するのか。
要件定義、計画、リリースまでを担当いただくことも可能です。
◎上記にともなって、色々なチームの人とコミュニケーションを取りながら仕事をすることができます。
◎どのような役割分担でなど開発組織作りや、ご経験を活かした上でチーム構築ができます。

拠点 本社

募集期限:2021年06月30日まで

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  • 中途採用
  • 正社員

法務担当者

法務部門の体制強化のための増員募集となります。
上場企業の法務担当者として、以下の業務に従事いただきます。

<業務内容>
・各種契約書の作成、審査
・法務相談対応
・知的財産の管理業務
・訴訟対応及び弁護士等との折衝
・社員教育やコンプライアンス体制の強化活動
・その他企業法務一般

また、今後、当社は法務機能の拡充に力を入れていく予定ですので、上記の業務内容に加えて、以下のような業務に関わっていただく予定です。
・社員教育やコンプライアンス体制の強化活動
・関連する諸法令の早期キャッチアップ体制
・個人情報管理の強化や提供サービスの各種諸法令の準拠確認(日本の個人情報保護、GDPR、CCPA)
・知的財産管理など
求める役割/業務

拠点 本社

募集期限:2021年06月30日まで

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