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求人一覧

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4 件
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  • 中途採用
  • 正社員

プリセールス・開発プロジェクトマネージャー


【業務内容】
サブスクリプション事業において重要な販売・顧客・入金・在庫などの管理と販売促進などを一元的に管理できるクラウド型システム『サブスクストア』の開発。
プリセールス・プロジェクトマネージャーとして、顧客への機能提案や開発プロジェクトを管理しながら、チーム育成、品質向上管理、体制構築もお任せします。 事業と技術面を理解し業務推進いただくことを期待します。

<開発環境>※参考
開発手法:ウォーターフォール開発、スクラム開発
開発言語:Ruby , JavaScript
フレームワーク:Ruby on Rails , React.js
データベース:PostgreSQL , Redis , ElasticSearch
サーバー:物理サーバー , Amazon Web Service
プロジェクト管理:Backlog
ソースコード管理:Git/GitHub

【やりがい】
◎自社サービスの開発は、他の事業部より要件をヒアリングし、要件の取りまとめから、製造、リリースをお任せいたします。
レビュー/考察/リスクを加味した上で、仕様に責任を持って開発をお願いいたします。
◎自社サービスに対し、お客様固有の要件が発生した際に、どのような機能をいつまでに実現するのか、
要件定義、計画、リリースまでを担当いただくことも可能です。
◎上記にともなって、色々なチームの人とコミュニケーションを取りながら仕事をすることができます。
◎どのような役割分担でなど開発組織作りや、ご経験を活かした上でチーム構築ができます。

拠点 本社

募集期限:2023年04月30日まで

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  • 中途採用
  • 正社員

クラウド基盤エンジニア《プライム上場/リモート有/利用者数1,400万人以上の自社サービス》


【業務内容】
自社サービスであるサブスクストアのインフラ構築と社内インフラの両方をご担当頂きます。

具体的には以下の業務に従事いただきます。
・AWSクラウド環境システム基盤構築
・顧客向けサービスのインフラ構築・保守業務(脆弱性対応含む)
・セキュリティ相談及びアカウント管理等、既存一部定例業務の引継ぎ、ヘルプデスク対応

現在、業務・生産性の向上につながる事項には積極的に投資したいと考えているため、新しい技術・サービスの導入等、ご提案ください。当社の第二成長を支える重要なポジションです。

【企業・事業紹介】
当社テモナは、サブスクリプションビジネスモデルに特化したクラウド型EC管理システム「サブスクストア」を主力サービスとして事業を運営している東証一部上場企業です。

テモナ株式会社は、「サブスクで世の中を豊かに」というパーパス(存在意義)のもと、サブスクリプションビジネスを世の中に広めていくことで、企業が安定成長し、資源の無駄が減り、消費者は欲しいものが安く安定的に供給される皆にとって価値が最大化される社会創りを目指しています。

【この仕事で得られるもの】
・サービス基盤システムを支えることで、責任感や達成感が得られます。
・自社サービスのインフラから社内インフラまで幅広く経験を積む事が可能
です。
・インフラ構築のスペシャリスト、フルスタックな環境で活躍するゼネラリス
ト等、志向や適性に合わせたキャリアパスがあります。

拠点 本社

募集期限:2023年03月31日まで

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  • 中途採用
  • 正社員

労務責任者候補<東証プライム市場企業>

当社テモナは、サブスクリプション専用のクラウドシステム「サブスクストア」でシェアNO.1の企業です。

2019年に東証一部(現プライム市場)に上場し、成長を続けてきた当社ですが、現在、更なる組織拡大に向けて労務管理体制と社内制度構築の強化を進めてます。

専門性と情熱をもって、フェーズごとの組織の課題や働く環境の向上に一緒に取り組んでくださる労務責任者候補を募集します。

労務全般に関わっていただきながら、人事データを活用した労務課題の分析・解決を行っていただきます。
同時に社内制度や福利厚生設計を進めていただきます。
労務の観点から働きやすい環境構築していく、全従業員を支えるポジションとなります。

給与計算から制度設計まで幅広く労務業務全般をお任せ致します。
ルーティンを回すだけの仕事でなく、専門家、責任者として組織をより良くしていくことをミッションとしていただきます。

また、人事部所属として、他の人事領域にも積極的に関わっていける環境ですので、厚みを持った人事としてのキャリア構築ができます。

<具体的な仕事例>
・給与・賞与の計算と支給
・給与計算システムの導入検討(給与計算の自動化)
・入退社手続き
・社会保険手続き
・勤怠管理、健康管理
・各種法改正対応
・福利厚生、社内制度の設計・導入
・衛生委員会の運営
・年末調整
・従業員持ち株会、確定拠出年金手続き
・各種労使協定等届出
・グループ会社労務管理体制の構築
・労務管理システムのコントロール
・人事データ分析
・改善事項の経営への提案
・社員面談

【企業・事業紹介】
当社テモナは、サブスクリプションビジネスモデルに特化したクラウド型EC管理システム「サブスクストア」を主力サービスとして事業を運営しているプライム市場上場企業です。

当社は「サブスクで世の中を豊かに」というパーパス(存在意義)のもと、サブスクリプションビジネスを世の中に広めていくことで、企業が安定成長し、資源の無駄が減り、消費者は欲しいものが安く安定的に供給される皆にとって価値が最大化される社会創りを目指しています。

【募集背景】
サブスクビジネスの総合支援企業として、SaaS型のEC管理システムで事業を伸ばしてきた当社ですが、今後、サブスク支援に関わる様々な新しいサービスを提供していく予定です。
今後の組織拡大に向けて体制の強化をしています。

より効率的で精度の高い労務業務の実行と従業員目線での働く環境づくりは重要な組織運営課題ですので、労務の責任者候補を募集することとなりました。

人事部一丸となって、組織を良くしていくことに対して主体的に考え、実行していきたいという方にジョインして欲しいと考えています。

是非、ご応募ください!

拠点 本社

募集期限:2022年09月30日まで

  • 中途採用
  • 正社員
  • 契約社員

カスタマーサクセス職(CS職)【福岡事業所勤務】

当社テモナは、サブスクリプション専用のクラウドシステム「サブスクストア」でシェアNO.1の企業です。
事業好調により当社の福岡事業所勤務のカスタマーサクセス職を募集します。

【業務内容】
カスタマーサクセス業務全般
①セールスが契約した顧客のシステム導入支援およびサポート業務
②従量課金サービスに関する月次、週次の集計業務
③オペレーション業務の設計およびマニュアル作成
④顧客(EC、通販企業)からの要望のヒアリングや解決手段の案内
⑤PDCAを回すことによる業務改善と効率化

【企業・事業紹介】
当社テモナは、サブスクリプションビジネスモデルに特化したクラウド型EC管理システム「サブスクストア」を主力サービスとして事業を運営している東証一部上場企業です。

テモナ株式会社は、「ビジネスと暮らしをてもなく(便利に)する」という理念のもと、サブスクリプションビジネスを世の中に広めていくことで、企業が安定成長し、資源の無駄が減り、消費者は欲しいものが安く安定的に供給される皆にとって価値が最大化される社会創りを目指しています。

【募集背景】
2019年4月に東証1部に上場し、今後の更なる拡大に向けて優秀人材の確保に注力している中、市場の成長とサービス好調のため、ターゲットとなる領域を中小規模のEC、通販の事業者から大企業まで拡大しています。
さらなる成長のために、顧客と向き合い、顧客の成長を成功に導く担い手としてのカスタマーサクセス職を増員募集します。

当社のサービスの最前線を走り、顧客目線をもって課題を解決し、価値のあるサービスを提供し、一緒に市場と企業の成長を促進させていってくれるメンバーにジョインして欲しいと考えています。
今回は、人物重視の採用となりますので、是非、ご応募ください。

拠点 福岡事業所

募集期限:2022年12月31日まで

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