【仕事内容】
店長候補として以下の業務を担当していただきます。
（1）スタッフの教育
（2）調理・調整業務
（3）売上収支管理などの店舗運営に関する業務

■キャリアパス：
飲食業界経験があれば、まずは店長候補として就業して頂き、早くて店長（入社後一年後）→エリアマネージャー（二年後）になります。