- 08.事務長
- 正社員
【千葉】在宅診療クリニックの事務長／キャリアアップ
千葉在宅診療クリニック
在宅診療クリニックの”事務長”として、クリニックの運営業務に携わっていただきます。
【業務内容】
在宅診療クリニックにおける、事務長業務全般
・クリニックの経営
・医療事務のマネジメント
・レセプト処理
・返戻対応
・病院や介護施設等、関係各所とのリレーション構築
・診療アシスタント など
【期待する役割】
・患者様、ご家族様から信頼していただくためには、職員が働きやすい環境作りが大切だと考えております。
そのために、専門職の間で発生しがちな職種間の壁を取り除き、円滑な業務運営を推進していただける方を期待しております。
・一方的なトップダウンの組織を構成するのではなく、ボトムアップ型で組織を作っていただけると嬉しいです。
～千葉在宅診療クリニックについて～
千葉在宅診療クリニックは2019年11月に開設した在宅診療クリニックです★
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 8：45～17：45（実働8時間 休憩60分） |
| 想定給与 | 年俸 6,000,000円 ～ 7,000,000円 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 【手当】 ・オンコール手当：5,000円/回（※別途、出動手当あり） ・家族手当：配偶者10,000円、子5,000円/人 ・通勤手当：上限あり（法人規定に準ずる） |
| 休日・休暇 | シフトによる完全週休2日制 ※年間休日125日（その年のカレンダーにより変動あり） 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（4日） 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） 介護休暇 子の看護休暇 |
| 必須スキル・経験 | ・医療機関における就業経験 ・周囲とコミュニケーション力、関係構築スキル ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 歓迎スキル・経験 | ・クリニックにおける事務長経験 （運転手や診療アシスタントから事務長に昇進した現場出身者） ・診療アシスタント経験のある方 ・レセプト経験のある方 ・売上管理や数値管理経験のある方 ・採用面接経験のある方 ・クレーム対応経験のある方 ・コミュニケーションに自信のある方 ・医療、介護両方の視野をお持ちいただき、業務に活かしていただける方 |
| 求める人物像 | ・在宅医療や高齢者を支える地域医療に賛同できる方 ・フットワーク軽く現場と一緒に動いていただける方 ・キャリアアップを目指したい方 |
| 待遇 | ・昇給年1回（7月） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・退職金制度（勤続5年以上） ・研修支援制度（特別休暇付与、セミナー参加費の負担） ・服装自由 ・車通勤可：無料駐車場あり |
| その他要件 | 【試用期間】 3ヶ月（最大延長6ヶ月） ※期間中の条件変動なし |
| 勤務地 |
<千葉在宅診療クリニック> 千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-4-11 グレース稲毛 102 千葉県 |
| 募集拠点 |
千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-4-11 グレース稲毛 102 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 名称 | 医療法人社団貞栄会 |
| 代表 | 理事長 内田 貞輔 |
| 創立 | 2016年10月25日 |
| 所在地 | 静岡本部 〒422-8041 静岡県静岡市駿河区中田4丁目6-1 東京本部 〒108-0073 東京都港区三田1-2-18 TTD PLAZA 7階A1号 |
