拠点（既定）
IT分野への新規注力のため採用強化。会社としての変革期を楽しめる環境です。ぜひエンジニアとしての意見だし・組織作りにも参加してください。案件はご希望に沿ってアサインいたします。
◎職種1：インフラエンジニア
【主な業務内容】
・ネットワーク（LAN・WAN・VPN等）の設計・構築・運用・保守
・サーバー（Windows / Linux）の設計・構築・運用・保守
・クラウド環境（AWS、Azure、GCP等）の設計・構築・運用・管理
・セキュリティ対策の実施（ファイアウォール設定、IPS/IDS管理、ゼロトラスト対応等）
・障害対応およびトラブルシューティング
・システムのパフォーマンス改善・最適化
・ドキュメント作成（設計書、手順書、運用マニュアル等）
・ユーザーや他部署との調整、ベンダーコントロール
◎職種2：QAエンジニア
【主な業務内容】
＜QAエンジニア＞
ソフトウェア開発全体の品質を保証し、テスト戦略やプロセスの最適化を担当 など
＜テスト設計者＞
テストケースの設計やテスト計画の立案を担当 など
＜テスター＞
テスト設計者が作成したテストケースに基づき、テストを実行 など
上流工程に特化できる案件、数年スパンの長期大型案件など、
多種多様なプロジェクトを取り揃えています。
経験豊富な方は、マネージャーを目指すことも可能。
プレイヤーとして開発に専念できるキャリアプランもあります。
■業務の変更の範囲：会社の定める業務
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 9 名 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※勤務時間は配属先によって異なる可能性があります。 ※残業は月平均で15時間程度です。 |
| 想定給与 | 月給25万円～35万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※経験や能力、スキルなどを考慮して決定します。 【賞与】年2回(7月/12月)【昇給】年1回(4月) ＝年収例＝ ■年収400万円／26歳（入社2年／正社員） ■年収480万円／28歳（入社5年／正社員） |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇（消化率100％） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男女とも取得実績あり） ※プロジェクト先により異なります。 ※5日以上の連続休暇の取得も可能です。 ※ 年間休日124日 |
| 必須スキル・経験 | 【必須（下記いずれかのご経験）】 ■ネットワークエンジニアまたはインフラエンジニアとしての実務経験（2年以上） ■QAエンジニアとしての経験（2年以上） ■テスト設計としての経験（2年以上） |
| 歓迎スキル・経験 | ※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎します！ |
| 求める人物像 | ■会社都合ではなく、自分に合ったキャリアを形成したい方 ■不満や不安をいつでも打ち明けられる環境で働きたい方 |
| 待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■借上げ社宅制度 ■社内サークル（フットサル・プラモデルなど） ■結婚祝い金 ■出産祝い金 【フォロー体制が充実】 ご希望をヒアリングしての案件開始後、ご自身の描くキャリアとマッチしているか確認のため1～2か月に一度の面談を設定し、エンジニア社員ひとりひとりへのフォローを充実させています。また、営業が毎年お客様先への報酬交渉を行っており、エンジニアへ還元できるよう尽力しています。従業員数250名と経営の手の届く範囲の従業員規模のため、代表との面談も実施可能です。 【当社の強み】 研修機関を保有し優秀なエンジニアを派遣。そのため多数大手企業との長い取引実績があります。グループでも年商130億円の安定企業です◎ 【働く環境】 残業平均10H/直近3年平均有給取得日日数10.55日/賞与2.6ヵ月分/年間休日124日・育休取得実績100％と働きやすい環境がそろっています |
| 勤務地 |
東京都・神奈川県・愛知県・大阪府 東京23区、横浜市、大阪府、名古屋市内のプロジェクト先 ■ご希望を考慮し配属先を決定します ■就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 募集拠点 |
拠点（既定） 東京都港区 |
