HR・Facilities等のコーポレート部門における統括マネジメントポジションを募集しています。

海外HQへのレポーティング・調整、人員計画や採用戦略の策定等を主軸に、コーポレート機能全般のマネジメントに携わっていただきます。

〈業務内容〉

・中長期人員計画および採用戦略の策定・実行
・評価・報酬制度の運用および改善
・労務管理およびコンプライアンス対応
・組織開発・エンゲージメント向上施策の推進
・オフィス戦略の立案および運営管理
・オフィス移転・増床等のプロジェクト管理
・安全衛生・BCP体制の整備
・ベンダー管理およびコストコントロール
・社内IT戦略の策定および運用統括
・ITインフラ・業務ツール環境の整備
・情報セキュリティ・ITガバナンスの管理
・グローバルITとの連携・システム導入調整
・コーポレート予算策定・管理
・組織拡大に伴う体制構築・プロセス整備
・HR／IT／ファシリティ各チームの統括・育成

※変更範囲：当社業務全般

Studioの新規立ち上げに携わるファシリティ担当者を募集しています。

開発スタジオの管理部門に所属し、ファシリティ担当としてスタジオメンバーの会社生活全般を支援します。

日常のオフィス環境整備、社内イベント企画・運営、社員の福利厚生支援、コミュニケーション活性化施策、グループ会社との連携等を行います。

〈業務内容〉

・施設および設備の総括。 
・複合機や電話機（PBX）の維持・管理 
・ベンダー契約を管理し、グローバルおよびローカルのステークホルダーと協力して、契約やリースの見直し、交渉、開始、更新を支援 
・必要に応じて予算、財務報告書、契約、支出、発注書についての統合報告書の作成および提出 
・消火設備や火災警報システムの維持 
・物件管理担当者、請負業者、サプライヤー、ディストリビューター、ユーティリティ提供者、環境およびエネルギー機関の窓口業務。 
・会社イベントの準備・設営を支援または管理 
・施設担当者として、ビジネスリーダーと連携し、事業継続計画（BCP）の提案と策定。

※変更範囲：当社業務全般