たまき青空病院グループは、1940年の創立以来「地域に寄り添う医療と介護」を理念に、患者さま・ご家族・地域社会に貢献してきました。

専門外来・透析センター・健診センター・リハビリテーションセンターなどを併設。
かかりつけ医としての幅広い診療から、専門的な医療まで行っています。
病床数は100床（DPC：20床、地域包括ケア：40床、療養：40床）です。急性期・回復期・慢性期と、幅広い患者さまをサポートしています。

病棟での看護助手業務をお任せします。
看護師のサポート役として、患者さまの日常生活を支えるお仕事です。

【業務内容】
・患者さまの食事介助、配膳・下膳
・入浴介助、清拭
・排泄介助、おむつ交換
・移乗・移動の介助
・シーツ交換、環境整備
・物品補充・整理
・検体搬送、器材の洗浄
・介護記録の作成
※医療行為は行いません。
※看護師の指示のもと安心して
　業務に取り組めます。

【1日の流れ（日勤の例）】
9:00　出勤・申し送り
9:30　環境整備・シーツ交換
10:00　入浴介助
11:30　配膳準備
12:00　昼食介助
13:00　休憩（60分）
14:00　おむつ交換・体位変換
15:00　おやつ介助・見守り
16:00　物品補充・記録
17:00　申し送り
18:00　退勤

【職場の特徴】
100床の病院で、看護師と介護士がチームを組んで患者さまをケアします。
病棟には看護師・介護士が複数名配置されており、分担して業務を行います。
未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えますので安心です。

【入職後の流れ】
入職後は先輩スタッフと一緒に1〜2ヶ月かけて業務を覚えます。
介護福祉士の資格取得支援制度もあり、キャリアアップを目指せる環境です。

【チーム体制】
100床の病院で、看護師と介護士がチームを組んで患者さまをケアします。
看護師の指示のもとで業務を行うため医療行為はありません。安心して業務に取り組める環境です。
リフト・移乗機器を導入しており腰への負担軽減に取り組んでいます。

【やりがい】
患者さまの回復を間近で感じながら看護チームの一員として医療現場を支える実感があります。

【キャリアパス】
・介護福祉士の資格取得支援制度あり
・実務経験を積みながら
　キャリアアップを目指せます。
・施設介護への異動も可能です。

【勤務時間】
　08:30〜17:30（日勤）
　07:00〜16:00（早出）
　10:30〜19:30（遅出）
　16:30〜翌09:15（夜勤）（夜勤は休憩120分）
※早出は07:30〜19:30もあり

【休暇・休日】
1か月9日休み、年間107日
平均労働日数21.5日

【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金（確定拠出年金）
・特別休暇（産前産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業）
・有給休暇
・提携保育園あり（0歳～2歳）
・病児保育利用時の遅刻・早退・外出 免除（給与控除なし）
・駐車場無料
・社宅あり（家賃19,500～23,000円）
・美容治療の50％オフ
・徳島マラソン参加補助／忘年会実施
・表彰歴：はたらく母子家庭応援企業（厚生労働省）、はぐくみ支援企業（徳島県）
・社員食堂あり

【定着奨励金】
定着奨励金10万円
試用期間終了時に支給。ただし、直接のお申し込みかハローワーク経由での応募に限る。


＜求人の詳細・その他の募集はこちら＞
https://tamaki-aozora.ne.jp/group/recruit

高齢者の方が安心して暮らせるサービス付き高齢者向け住宅です。
生活相談・安否確認サービスを提供し入居者さまの日常生活を支えます。

1940年創業・20施設以上を展開するたまき青空病院グループが運営。
同敷地内の特養・ショートステイとも連携しながらケアを行います。

医療グループならではの安心感のもと、落ち着いた環境で働ける職場です。

たまきメディカルサポートの介護部門全体を、介護現場視点で統括する部長ポジションです。

【主な業務】
・複数施設（サ付・ヘルパー・ショート・デイ）の運営マネジメント
・現場の介護スタッフ・施設長・主任クラスの育成
・サービス品質管理・利用者/ご家族/ケアマネ折衝
・障害福祉サービスの運営統括
・経常利益責任を持つポジション

介護福祉士の現場経験を活かして経営層と直接対話。経常利益2%の業績連動賞与あり。

【勤務時間】
　09:00〜18:00（日勤）
※複数施設の統括ポジション

【休暇・休日】
日曜・祝日・他週1日（シフト制）
夏季休暇・年末年始休暇
年間休日120日

【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金（確定拠出年金）
・特別休暇（産前産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業）
・有給休暇
・提携保育園あり（0歳～2歳）
・病児保育利用時の遅刻・早退・外出 免除（給与控除なし）
・駐車場無料
・社宅あり（家賃19,500～23,000円）
・美容治療の50％オフ
・徳島マラソン参加補助／忘年会実施
・表彰歴：はたらく母子家庭応援企業（厚生労働省）、はぐくみ支援企業（徳島県）

【定着奨励金】
定着奨励金10万円
試用期間終了時に支給。ただし、直接のお申し込みかハローワーク経由での応募に限る。


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https://tamaki-aozora.ne.jp/group/recruit

自宅での介護が一時的に難しい方を短期間お預かりするショートステイです。
看護師・介護福祉士・管理栄養士など専門スタッフがチームでケアを行います。

1940年創業・20施設以上を展開するたまき青空病院グループが運営。
特養あおぞらと同じ建物内にあり、職種間の連携がスムーズな環境です。

未経験・ブランクのある方も歓迎。
残業はほぼなく、安定して働けます。

施設の管理者候補として、介護業務に加えて施設運営のマネジメントをお任せします。

【業務内容】
・介護業務全般（食事・入浴・排泄介助）
・スタッフのシフト管理・教育
・利用者さま・ご家族への対応
・行政への届出・報告書作成
・運営計画の策定・実行
・多職種連携の推進
・苦情対応・サービス改善

【1日の流れ（例）】
9:00　出勤・申し送り確認
9:30　スタッフへの業務指示
10:00　介護業務（現場対応）
12:00　昼食介助
13:00　休憩（60分）
14:00　書類作成・行政対応
15:00　ご家族との面談
16:00　スタッフミーティング
17:00　記録・翌日準備
18:00　退勤

【管理者としてのやりがい】
スタッフの成長を支えながら、施設全体のサービス品質を高めていくポジションです。
グループ内に20施設以上があるため、他施設の管理者とも情報交換ができ、マネジメントスキルを磨けます。

【入職後の流れ】
入職後はまず現場に入り、施設の運営状況を把握。
1〜3ヶ月で管理業務に移行します。
管理者経験のある方は優遇します。

【管理者としての業務】
スタッフのシフト管理や教育、行政への届出書類の作成、ご家族への対応、苦情処理など施設運営全般に関わります。

【やりがい】
スタッフの成長を支えながら施設全体のサービス品質を高めていくポジションです。
グループ内に20施設以上があるため他施設の管理者とも情報交換ができマネジメントスキルを磨けます。

【キャリアパス】
・施設管理者 → 複数施設の統括
・法人全体の研修講師としての活躍
・管理者経験のある方を歓迎いたします。

【勤務時間】
　08:30〜17:30（日勤）
　09:00〜18:00（日勤）

【休暇・休日】
1か月9日休み、年間107日
平均労働日数21.5日

【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金（確定拠出年金）
・特別休暇（産前産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業）
・有給休暇
・提携保育園あり（0歳～2歳）
・病児保育利用時の遅刻・早退・外出 免除（給与控除なし）
・駐車場無料
・社宅あり（家賃19,500～23,000円）
・美容治療の50％オフ
・徳島マラソン参加補助／忘年会実施
・表彰歴：はたらく母子家庭応援企業（厚生労働省）、はぐくみ支援企業（徳島県）

【定着奨励金】
定着奨励金10万円
試用期間終了時に支給。ただし、直接のお申し込みかハローワーク経由での応募に限る。


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入居者さまと一緒に洗濯や掃除をしながら家庭的な雰囲気の中でケアを行います。

1940年創業・20施設以上を展開するたまき青空病院グループが運営。
季節の行事や遠足・外食なども企画し、入居者さまの生活を豊かにしています。

介護福祉士・ケアマネジャーが常駐。
認知症ケアに専念できる環境で一人ひとりに寄り添った介護ができます。

施設の管理者候補として、介護業務に加えて施設運営のマネジメントをお任せします。

【業務内容】
・介護業務全般（食事・入浴・排泄介助）
・スタッフのシフト管理・教育
・利用者さま・ご家族への対応
・行政への届出・報告書作成
・運営計画の策定・実行
・多職種連携の推進
・苦情対応・サービス改善

【1日の流れ（例）】
9:00　出勤・申し送り確認
9:30　スタッフへの業務指示
10:00　介護業務（現場対応）
12:00　昼食介助
13:00　休憩（60分）
14:00　書類作成・行政対応
15:00　ご家族との面談
16:00　スタッフミーティング
17:00　記録・翌日準備
18:00　退勤

【管理者としてのやりがい】
スタッフの成長を支えながら、施設全体のサービス品質を高めていくポジションです。
グループ内に20施設以上があるため、他施設の管理者とも情報交換ができ、マネジメントスキルを磨けます。

【入職後の流れ】
入職後はまず現場に入り、施設の運営状況を把握。
1〜3ヶ月で管理業務に移行します。
管理者経験のある方は優遇します。

【管理者としての業務】
スタッフのシフト管理や教育、行政への届出書類の作成、ご家族への対応、苦情処理など施設運営全般に関わります。

【やりがい】
スタッフの成長を支えながら施設全体のサービス品質を高めていくポジションです。
グループ内に20施設以上があるため他施設の管理者とも情報交換ができマネジメントスキルを磨けます。

【キャリアパス】
・施設管理者 → 複数施設の統括
・法人全体の研修講師としての活躍
・管理者経験のある方を歓迎いたします。

【勤務時間】
　09:00〜18:00（日勤）
　07:00〜16:00（早出）
　13:00〜22:00（遅出）
　13:00〜翌07:00（夜勤）（夜勤は休憩120分）
※22:00-翌07:00シフトもあり

【休暇・休日】
1か月9日休み、年間107日
平均労働日数21.5日

【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金（確定拠出年金）
・特別休暇（産前産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業）
・有給休暇
・提携保育園あり（0歳～2歳）
・病児保育利用時の遅刻・早退・外出 免除（給与控除なし）
・駐車場無料
・社宅あり（家賃19,500～23,000円）
・美容治療の50％オフ
・徳島マラソン参加補助／忘年会実施
・表彰歴：はたらく母子家庭応援企業（厚生労働省）、はぐくみ支援企業（徳島県）

【定着奨励金】
定着奨励金10万円
試用期間終了時に支給。ただし、直接のお申し込みかハローワーク経由での応募に限る。


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たまき青空病院グループは、1940年の創立以来「地域に寄り添う医療と介護」を理念に、患者さま・ご家族・地域社会に貢献してきました。

専門外来・透析センター・健診センター・リハビリテーションセンターなどを併設。
かかりつけ医としての幅広い診療から、専門的な医療まで行っています。
病床数は100床（DPC：20床、地域包括ケア：40床、療養：40床）です。急性期・回復期・慢性期と、幅広い患者さまをサポートしています。

病棟での看護助手業務をお任せします。
看護師のサポート役として、患者さまの日常生活を支えるお仕事です。

【業務内容】
・患者さまの食事介助、配膳・下膳
・入浴介助、清拭
・排泄介助、おむつ交換
・移乗・移動の介助
・シーツ交換、環境整備
・物品補充・整理
・検体搬送、器材の洗浄
・介護記録の作成
※医療行為は行いません。
※看護師の指示のもと安心して
　業務に取り組めます。

【1日の流れ（日勤の例）】
9:00　出勤・申し送り
9:30　環境整備・シーツ交換
10:00　入浴介助
11:30　配膳準備
12:00　昼食介助
13:00　休憩（60分）
14:00　おむつ交換・体位変換
15:00　おやつ介助・見守り
16:00　物品補充・記録
17:00　申し送り
18:00　退勤

【職場の特徴】
100床の病院で、看護師と介護士がチームを組んで患者さまをケアします。
病棟には看護師・介護士が複数名配置されており、分担して業務を行います。
未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えますので安心です。

【入職後の流れ】
入職後は先輩スタッフと一緒に1〜2ヶ月かけて業務を覚えます。
介護福祉士の資格取得支援制度もあり、キャリアアップを目指せる環境です。

【チーム体制】
100床の病院で、看護師と介護士がチームを組んで患者さまをケアします。
看護師の指示のもとで業務を行うため医療行為はありません。安心して業務に取り組める環境です。
リフト・移乗機器を導入しており腰への負担軽減に取り組んでいます。

【やりがい】
患者さまの回復を間近で感じながら看護チームの一員として医療現場を支える実感があります。

【キャリアパス】
・介護福祉士の資格取得支援制度あり
・実務経験を積みながら
　キャリアアップを目指せます。
・施設介護への異動も可能です。

【勤務時間】
　09:00〜15:00（日勤）
※毎週火・木

【休暇・休日】
シフトによる（勤務日数・曜日は応相談）
有給休暇あり

【福利厚生】
・社会保険完備　※週の勤務時間に応じて加入
・有給休暇
・駐車場無料
・美容治療の50％オフ
・徳島マラソン参加補助／忘年会実施
・表彰歴：はたらく母子家庭応援企業（厚生労働省）、はぐくみ支援企業（徳島県）
・社員食堂あり


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ご利用者さまのご自宅を訪問し、身体介護・生活援助を行う訪問介護事業所です。

1940年創業・20施設以上を展開するたまき青空病院グループが運営。
長年の介護ノウハウを活かし、質の高い在宅ケアを提供しています。

ケアマネジャーが立案した計画に基づき訪問するので安心。
登録ヘルパーとして直行直帰も可能です。

病棟での看護助手業務をお任せします。
看護師のサポート役として、患者さまの日常生活を支えるお仕事です。

【業務内容】
・患者さまの食事介助、配膳・下膳
・入浴介助、清拭
・排泄介助、おむつ交換
・移乗・移動の介助
・シーツ交換、環境整備
・物品補充・整理
・検体搬送、器材の洗浄
・介護記録の作成
※医療行為は行いません。
※看護師の指示のもと安心して
　業務に取り組めます。

【1日の流れ（日勤の例）】
9:00　出勤・申し送り
9:30　環境整備・シーツ交換
10:00　入浴介助
11:30　配膳準備
12:00　昼食介助
13:00　休憩（60分）
14:00　おむつ交換・体位変換
15:00　おやつ介助・見守り
16:00　物品補充・記録
17:00　申し送り
18:00　退勤

【職場の特徴】
100床の病院で、看護師と介護士がチームを組んで患者さまをケアします。
病棟には看護師・介護士が複数名配置されており、分担して業務を行います。
未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えますので安心です。

【入職後の流れ】
入職後は先輩スタッフと一緒に1〜2ヶ月かけて業務を覚えます。
介護福祉士の資格取得支援制度もあり、キャリアアップを目指せる環境です。

【チーム体制】
100床の病院で、看護師と介護士がチームを組んで患者さまをケアします。
看護師の指示のもとで業務を行うため医療行為はありません。安心して業務に取り組める環境です。
リフト・移乗機器を導入しており腰への負担軽減に取り組んでいます。

【やりがい】
患者さまの回復を間近で感じながら看護チームの一員として医療現場を支える実感があります。

【キャリアパス】
・介護福祉士の資格取得支援制度あり
・実務経験を積みながら
　キャリアアップを目指せます。
・施設介護への異動も可能です。

【勤務時間】
　08:00〜17:00（日勤）
　07:00〜16:00（早出）
　07:30〜16:30（早出）
　16:30〜翌09:15（夜勤）（夜勤は休憩110分）
※09:30-18:30シフトもあり

【休暇・休日】
1か月9日休み、年間107日
平均労働日数21.5日

【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金（確定拠出年金）
・特別休暇（産前産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業）
・有給休暇
・提携保育園あり（0歳～2歳）
・病児保育利用時の遅刻・早退・外出 免除（給与控除なし）
・駐車場無料
・社宅あり（家賃19,500～23,000円）
・美容治療の50％オフ
・徳島マラソン参加補助／忘年会実施
・表彰歴：はたらく母子家庭応援企業（厚生労働省）、はぐくみ支援企業（徳島県）

【定着奨励金】
定着奨励金10万円
試用期間終了時に支給。ただし、直接のお申し込みかハローワーク経由での応募に限る。


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たまき青空病院グループは、1940年の創立以来「地域に寄り添う医療と介護」を理念に、患者さま・ご家族・地域社会に貢献してきました。

専門外来・透析センター・健診センター・リハビリテーションセンターなどを併設。
かかりつけ医としての幅広い診療から、専門的な医療まで行っています。
病床数は100床（DPC：20床、地域包括ケア：40床、療養：40床）です。急性期・回復期・慢性期と、幅広い患者さまをサポートしています。

入退院支援・地域連携を担う医療介護連携室のスタッフを募集しております。

【業務内容】
・退院支援における介護面のアセスメント
・患者さま・ご家族への介護サービスの説明・相談
・介護施設・居宅サービスとの連絡調整
・退院前カンファレンスへの参加
・介護保険申請の支援
・ケアマネージャーとの情報共有
・退院後のフォローアップ
・電子カルテへの記録

【1日の流れ（例）】
9:00　出勤・入退院情報の確認
9:30　患者さま・ご家族との面談
10:30　介護施設・居宅サービスへの連絡
12:00　休憩（60分）
13:00　カンファレンス参加
14:30　書類作成・調整業務
16:00　記録・事務処理
18:00　退勤
※日勤のみ・夜勤なし。残業は月5時間以下です。

【連携室の特徴】
グループ内に老健・特養・グループホーム・デイケア・訪問介護があるため、介護サービスの調整がスムーズです。
医師・看護師・MSW・ケアマネとチームで患者さまの退院後の生活を支援します。
デスクワーク中心で、身体的な負担が少ない働き方です。

【入職後の流れ】
入職後は先輩スタッフと一緒に業務の流れを覚えます。
介護現場の経験があれば連携室は未経験でも歓迎です。

【やりがい】
病院と介護の架け橋として、退院後の生活を支える仕事です。
介護の知識と経験を活かしながら、相談支援のスキルが身につきます。

【勤務時間】
　09:00〜18:00（日勤）

【休暇・休日】
1か月9日休み、年間107日
平均労働日数21.5日

【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金（確定拠出年金）
・特別休暇（産前産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業）
・有給休暇
・提携保育園あり（0歳～2歳）
・病児保育利用時の遅刻・早退・外出 免除（給与控除なし）
・駐車場無料
・社宅あり（家賃19,500～23,000円）
・美容治療の50％オフ
・徳島マラソン参加補助／忘年会実施
・表彰歴：はたらく母子家庭応援企業（厚生労働省）、はぐくみ支援企業（徳島県）
・社員食堂あり

【定着奨励金】
定着奨励金10万円
試用期間終了時に支給。ただし、直接のお申し込みかハローワーク経由での応募に限る。


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厚労省の最高評価「超強化型」を2018年から継続取得している老健施設です。
在宅復帰を本気で支援する体制が高く評価されています。

1940年創業・20施設以上を展開するたまき青空病院グループが運営。
医師・理学療法士・看護師・介護職など多職種が連携してリハビリを行います。

併設のデイケアフェニックスでは通所リハビリも提供しており、入所から在宅まで切れ目のないケアを実現しています。

医療介護の相談支援業務を担当するソーシャルワーカーを募集しております。
入退院・入退所支援、在宅復帰のサポートを通じて、患者さま・ご利用者さまの生活を支える仕事です。

【業務内容】
・入退院／入退所支援（退院・退所調整）
・患者さま・ご利用者さまやご家族の相談対応
・介護保険・医療費・生活保護など各種制度の説明・手続き支援
・ケアマネジャー・居宅介護支援事業所・地域包括支援センターとの連絡調整
・多職種カンファレンス（ケアプラン会議）への参加
・訪問看護・デイケア等のサービス調整
・電子カルテ・相談記録の作成

【1日の流れ（例）】
9:00　出勤・新規相談／入退院情報確認
9:30　ご本人・ご家族との面談
10:30　関係機関（ケアマネ・地域包括等）への連絡調整
12:00　休憩（60分）
13:00　カンファレンス（退院・退所計画）
14:30　書類作成・調整業務
16:00　記録・事務処理
18:00　退勤
※日勤のみ・夜勤なし。残業は月5時間以下です。

【職場の特徴】
グループ内に病院・老健・グループホーム・デイケア・訪問看護・居宅介護支援事業所があり、病院から在宅まで切れ目なく支援できる環境です。
医師・看護師・リハビリ職・ケアマネとチームで、在宅復帰を支援します。

【入職後の流れ】
入職後は先輩MSW／支援相談員と一緒に1〜2ヶ月かけて業務を覚えます。
病院MSW・介護施設相談員のどちらの経験も歓迎、未経験・ブランクのある方も歓迎です。

【やりがい】
「退院・退所後の生活をどうするか」というご本人・ご家族の悩みに寄り添うやりがいのある仕事です。
多職種と連携しながら相談支援のスキルを磨けます。

【キャリアパス】
・MSW／支援相談員のリーダーポジション
・認定社会福祉士の取得支援
・地域連携・施設運営への参画

【勤務時間】
　09:00〜18:00（日勤）

【休暇・休日】
1か月9日休み、年間107日
平均労働日数21.5日

【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金（確定拠出年金）
・特別休暇（産前産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業）
・有給休暇
・提携保育園あり（0歳～2歳）
・病児保育利用時の遅刻・早退・外出 免除（給与控除なし）
・駐車場無料
・社宅あり（家賃19,500～23,000円）
・美容治療の50％オフ
・徳島マラソン参加補助／忘年会実施
・表彰歴：はたらく母子家庭応援企業（厚生労働省）、はぐくみ支援企業（徳島県）
・社員食堂あり

【定着奨励金】
定着奨励金10万円
試用期間終了時に支給。ただし、直接のお申し込みかハローワーク経由での応募に限る。


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厚労省の最高評価「超強化型」を2018年から継続取得している老健施設です。
在宅復帰を本気で支援する体制が高く評価されています。

1940年創業・20施設以上を展開するたまき青空病院グループが運営。
医師・理学療法士・看護師・介護職など多職種が連携してリハビリを行います。

併設のデイケアフェニックスでは通所リハビリも提供しており、入所から在宅まで切れ目のないケアを実現しています。

厚労省の最高評価「超強化型」を取得している介護老人保健施設フェニックスでの支援相談員です。

在宅復帰を支援する老健施設で、入所者さまやご家族の相談に応じ、各種サービスの調整を行います。

【業務内容】
・入退所の相談・手続き
・入所者さま・ご家族との面談
・ケアプランへの意見提供
・地域の医療機関・福祉施設との連絡調整
・ベッドコントロール
・多職種カンファレンスへの参加
・介護保険に関する説明・相談対応
・地域連携活動（営業活動含む）
・記録・書類作成

【1日の流れ（例）】
9:00　出勤・メール確認
9:15　朝礼・情報共有
9:30　入所者さまの状況確認
10:00　ご家族との面談
11:00　新規入所の問い合わせ対応
12:00　休憩（60分）
13:00　カンファレンス参加
14:00　地域の病院へ訪問
15:30　帰社・記録作成
16:30　翌日準備
18:00　退勤

【施設の特徴】
超強化型老健として、在宅復帰率の高さが評価されている施設です。
リハビリスタッフ・看護師・介護士とチームで入所者さまを支えます。
併設のデイケアとも連携しており、退所後の通所リハも含めた切れ目のない支援が可能です。

【入職後の流れ】
入職後は先輩相談員と一緒に1〜2ヶ月かけて業務を覚えます。
経験者の方は早期にご活躍いただけます。

【この施設の強み】
厚労省の最高評価「超強化型」を取得している老健施設です。
在宅復帰率の高さが評価されておりリハビリスタッフ・看護師・介護士とチームで支援を行います。
併設のデイケアとも連携しており退所後の通所リハも含めた切れ目のない支援が可能です。

【やりがい】
入所者さまの在宅復帰を多職種チームで支援するやりがいの大きなお仕事です。
地域の医療機関との連携を通じて幅広いネットワークを構築できます。

【キャリアパス】
・相談員のリーダー → 施設管理者
・社会福祉士の資格取得支援あり

【勤務時間】
　08:30〜17:30（日勤）

【休暇・休日】
1か月9日休み、年間107日
平均労働日数21.5日

【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金（確定拠出年金）
・特別休暇（産前産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業）
・有給休暇
・提携保育園あり（0歳～2歳）
・病児保育利用時の遅刻・早退・外出 免除（給与控除なし）
・駐車場無料
・社宅あり（家賃19,500～23,000円）
・美容治療の50％オフ
・徳島マラソン参加補助／忘年会実施
・表彰歴：はたらく母子家庭応援企業（厚生労働省）、はぐくみ支援企業（徳島県）
・社員食堂あり

【定着奨励金】
定着奨励金10万円
試用期間終了時に支給。ただし、直接のお申し込みかハローワーク経由での応募に限る。


＜求人の詳細・その他の募集はこちら＞
https://tamaki-aozora.ne.jp/group/recruit

藍住エリアを中心に居宅介護支援サービスを提供するケアマネジャーの事業所です。

1940年創業・20施設以上を展開するたまき青空病院グループが運営。
病院の医療連携室と密に連携し、医療のバックアップも万全です。

ケアマネジャー10名以上がグループに在籍。
未経験・ブランクのある方にも同行訪問から丁寧に指導します。

病院の医療連携室内にもケアマネジャーが常駐する「医療介護連携室」体制の事業所です。
医師・看護師との距離が近く、医療のバックアップを受けながらケアプランを作成できます。

ケアマネジャーは10名以上が在籍。
未経験者でも安心して勤務でき、スキルアップも可能です。
ブランクがある方にも利用者さま宅への同行訪問など丁寧な案内・指導を行っています。

【業務内容】
・居宅介護支援業務全般
・ケアプランの作成・更新
・利用者さま・ご家族との面談
・サービス担当者会議の開催
・モニタリング訪問
・給付管理業務
・関係機関との連絡調整
・認定調査の実施
・介護保険に関する相談対応

【1日の流れ（例）】
9:00　出勤・メール確認
9:15　朝礼・情報共有
9:30　事務作業（ケアプラン作成等）
10:30　利用者さま宅へ訪問①
11:30　訪問②（モニタリング）
12:00　休憩（60分）
13:00　サービス担当者会議
14:30　訪問③（新規相談）
15:30　帰社・記録作成
16:30　給付管理・事務作業
17:30　翌日準備
18:00　退勤
※担当件数は30〜35件程度です。

【収入面の魅力】
件数手当があり、担当件数に応じて最大月6万円が別途支給されます。

【職場の特徴】
医療法人が運営する居宅のため、医療ニーズの高い利用者さまのケアプラン作成にも対応可能。
退院支援の場面で病院と直接連携でき、ケアマネとしての専門性が磨けます。

【入職後の流れ】
入職後1ヶ月は先輩ケアマネと同行訪問からスタート。
利用者さまの引き継ぎも丁寧に行います。

【この事業所の強み】
・医療法人が運営する居宅のため
　医療ニーズの高い利用者さまのケアプラン作成にも対応可能。
・退院支援の場面で病院と直接連携でき
　ケアマネとしての専門性が磨けます。
・ケアマネジャー10名以上の体制で
　困ったときに相談できる仲間がいます。

【やりがい】
利用者さまとご家族の生活をトータルにコーディネートする専門的なお仕事です。

【キャリアパス】
・主任ケアマネジャーへのステップ
・管理者ポジションへの登用あり

【勤務時間】
　08:30〜17:30（日勤）
　09:00〜18:00（日勤）

【休暇・休日】
1か月9日休み、年間107日
平均労働日数21.5日

【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金（確定拠出年金）
・特別休暇（産前産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業）
・有給休暇
・提携保育園あり（0歳～2歳）
・病児保育利用時の遅刻・早退・外出 免除（給与控除なし）
・駐車場無料
・社宅あり（家賃19,500～23,000円）
・美容治療の50％オフ
・徳島マラソン参加補助／忘年会実施
・表彰歴：はたらく母子家庭応援企業（厚生労働省）、はぐくみ支援企業（徳島県）

【定着奨励金】
定着奨励金10万円
試用期間終了時に支給。ただし、直接のお申し込みかハローワーク経由での応募に限る。


＜求人の詳細・その他の募集はこちら＞
https://tamaki-aozora.ne.jp/group/recruit