採用担当

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【募集背景】
テイラーではERPシステム(基幹システム。受発注や在庫、会計、組織などを統合的に管理するビジネスアプリケーション群)において、システムの柔軟性・拡張性を飛躍的に高めた「Headless ERP」を世界で初めてローンチし、日本の大企業および米国の中堅〜大企業へ向けて展開しています。
中堅〜大企業において、世界的に、「オールインワン型」のパッケージシステムから、何十もの「特定のユースケースに秀でたBest of Breed型」のクラウドSaaSを組み合わせてデジタル化を進めるトレンドが加速しています。
その中で、全社的な基盤を担う基幹システムの役割が大きく変化しており、目まぐるしく変化するビジネス環境・テクノロジー環境に合わせて素早く変更できることと、外部のソフトウェアと簡単にかつ深くインテグレーションできる、API化されたシステムであることが必要とされてきています。
加えて、AI as an Interfaceやフロントエンド開発の高速化により、システムと人間の境界も大きく変化しています。

当社は、Headless ERPというコンセプトのパイオニアとして、企業活動を革新する次世代のビジネスアプリケーション基盤を構築していく予定です。
すでに、ERPの業界リーダーであるSAPベースのシステムの大手企業におけるリプレイスや、従業員数3万人を超える大手企業において実績を構築しています。

【本ポジションの役割】
採用を中心に組織を作ってくださる方を募集します。
事業を成長に導くための採用戦略の策定と実行を多数のステークホルダーとコミュニケーションをとりながら実現していただきます。

【具体的な業務内容】
・各募集職種の採用要件設計
・採用チャネル、手法の選定
・求人媒体、エージェント等とのすり合わせ
・応募者対応・選考中の進捗管理
・採用市場における採用ブランディング構築

採用情報
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムなし・フレキシブルタイムなし)
休日・休暇 ・完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)
・有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、Sick Leave
・入社時に有給休暇付与(初年度10日)
必須スキル・経験 ・事業会社もしくは人材業界での採用業務の実務経験
・人事業務の企画立案及びプロジェクトマネジメントの経験
歓迎スキル・経験 ・中途、新卒採用の実務経験
・エンジニア採用経験
求める人物像 ・知的好奇心を高めることが好きな方
・当事者意識を持ち、セルフスターター志向で物事を推し進めていける方
・オープンマインドで建設的なフィードバックができる方
必要言語・レベル ビジネスレベル日本語
待遇 ・希望PCの貸与
・交通費支給(出社日数に応じて経費精算)
・各種社会保険完備
勤務地

北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県新潟県富山県石川県福井県山梨県長野県岐阜県静岡県愛知県三重県滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

日本国内からリモートワーク可能

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