総勢1600名を超える社員が総活躍！
大手企業のグループ会社で活躍しませんか？

・社員を支える大事な職種。自動車産業を支えるやりがいのあるお仕事です！
・部品メーカーと自動車メーカーをつなぐお仕事
・20代・30代の若手社員のステップアップを会社が応援します！
・経験が浅くても安心！研修制度も充実しています◎

＜業務内容＞
事務総合職（将来の幹部候補）として、本社（間接部門）または支店・センターでの勤務となります。支店・センターでは運行管理、倉庫管理、営業、客先電話対応など幅広いお仕事をお任せします。（将来的に愛知県内の異動や愛知県外への転勤の可能性もあります。）

・各種運行管理、事務業務
　（運行ダイヤ表作成、運行便の改善（積載率の管理）、メーカーとの運行計画、見積作成など）
・倉庫管理
　（入出庫管理、在庫管理）

具体的には…
自動車メーカーの生産計画に基づいて、車の生産台数から必要な部品の量を算出しトラックが何台必要か・どのように運ぶかを細かく計画していきます。

入社後2～3日は「教育訓練センター」で≪安全≫やトヨタ式物流の≪かんばん方式≫を学んでいただきます！
配属後、OJTで実務経験を積んでいきます。
丁寧に教えていくので自動車業界未経験の方もご安心ください☆
支店や担当業務によっては、夜勤もあります。

総勢1600名を超える社員が総活躍！
大手企業のグループ会社で活躍しませんか？

社員を支える大事な職種。自動車産業を支えるやりがいのあるお仕事です！

具体的には
部品メーカーから当社物流センターに運び込まれる部品を、
自動車メーカーへ定期輸送します。
車両の生産予定を元に配送計画を立てた管理を行います。

運行管理（運行ダイヤ表作成、運行便改善 他）
倉庫の入出荷管理・在庫管理
物流サービスの提案・見積作成
メール、電話対応（顧客窓口業務）
入社後の流れ
入社後4日間は『技能訓練センター』で
「安全」やトヨタ式物流の「かんばん方式」を学びます。

その後は配属先でOJTを開始。
しばらくは先輩社員の指導を受けながら業務を進め、
将来的に新しい物流手法なども
提案・検討できるように成長を重ねましょう。
将来のキャリアパス
半期ごとに上司と面談を実施します。
普段の業務内容をもとに成長度合いなどを上司と一緒に振り返り
「自己評価・他者評価」を含めて査定を実施します。

未経験で入社したある男性社員は、「現場目線の管理業務」
が評価され4年目で主任に昇格しました。

総勢1600名を超える社員が総活躍！
大手企業のグループ会社で活躍しませんか？

社員を支える大事な職種。自動車産業を支えるやりがいのあるお仕事です！

具体的には
部品メーカーから当社物流センターに運び込まれる部品を、
自動車メーカーへ定期輸送します。
車両の生産予定を元に配送計画を立てた管理を行います。

運行管理（運行ダイヤ表作成、運行便改善 他）
倉庫の入出荷管理・在庫管理
物流サービスの提案・見積作成
メール、電話対応（顧客窓口業務）
入社後の流れ
入社後4日間は『技能訓練センター』で
「安全」やトヨタ式物流の「かんばん方式」を学びます。

その後は配属先でOJTを開始。
しばらくは先輩社員の指導を受けながら業務を進め、
将来的に新しい物流手法なども
提案・検討できるように成長を重ねましょう。
将来のキャリアパス
半期ごとに上司と面談を実施します。
普段の業務内容をもとに成長度合いなどを上司と一緒に振り返り
「自己評価・他者評価」を含めて査定を実施します。

未経験で入社したある男性社員は、「現場目線の管理業務」
が評価され4年目で主任に昇格しました。