2024年4月より、株式会社サザビーリーグのIT部門が分社化し、事業会社として株式会社サザビーリーグＩＲＩＳ としてスタート。
「リテールビジネスをITでもっと楽しく」をモットーに、アパレル・アクセサリー・雑貨・カフェ・レストラン」などの専門店ビジネスをITソリューションで支える会社です。
従来のグループ内IT部門としての役割は不変ながら、グループ外に対しても競争力あるサービスの提供してまいります。

■事業内容
・各種情報システムの企画提案・導入構築・設計開発・運用保守
・グループ内部向けITサービス事業と、外部向けITサービス事業

■グループ構成（ご希望・ご経験・スキルより、配属先のグループを提案）
・インフラグループ：ネットワーク・サーバー・クライアント・セキュリティなどインフラ全般
・サービスデスクチーム：全国約577店舗と本社のヘルプデスク・出退店のサポート
・ロジスティクスグループ：各事業の物流倉庫の導入・運用支援
・管理システムグループ：財務会計、管理会計、分析　
・人事システムグループ：勤怠・給与計算・人事　
〇服飾システムグループ：アパレル・服飾雑貨事業の販売管理（POSシステム・店舗システム・基幹システムなど）※募集中
〇雑貨システムグループ：生活雑貨事業の販売管理（POSシステム・店舗システム・基幹システムなど）※募集中
〇飲食システムグループ：飲食・サービス事業の販売管理（POSシステム・店舗システム・基幹システムなど）※募集中

■業務内容
サザビーリーグ社並びにグループ各社のITを統括管理する役割を担っています。
社内情報システムという位置づけですと、運用保守が主な業務というイメージが強いかと思いますが、弊社においてはその比率は高くありません。
<日々の業務の内容>
　①現状分析
　②企画提案
　③要件定義
　④設計開発
　⑤検証
　⑥運用保守
　⑦上記全般のプロジェクトマネジメント

①②はコンサルティングに近い業務、③⑥はユーザーの立場で実施する社内情報システム部門ならではの業務、④⑤はシステムインテグレータの方が行うことが多い開発業務、以上①～⑦まで、情報システムのライフサイクル全般のタスクを担っています。
また、弊社はアパレル・服飾雑貨・生活雑貨・飲食サービスという様々な形態の小売事業を行っており、事業ごとの特性に合わせて適切なシステムを提案・導入しています。更にその事業を裏側で支える会計や人事、最近ではデータ分析を行うシステムなども稼働しているため、それぞれの担当領域をグループ単位に分けて運営しています。
特にここ数年は積極的なIT投資を行っており、店舗で使用するPOSシステムのリプレースや顧客データ分析システムの導入、リアル店舗分析PoC、AIを活用したチャットボットなど、様々な取り組みを進めています。

＜弊社で必要となる（＝学んで頂く）スキルと知識＞
　前提として小売業に対する理解が必要となります。また、前述の通り様々な役割を担うため、以下のスキルや知識が身に付きます。
　・現状分析や要求整理といったコンサルティング
　・企画から撤廃までのシステム・ライフサイクル
　・プロジェクトマネジメント全般
　・小売業・飲食業の知識
　・会計業務・人事業務などの専門知識
　・設計・開発（自社開発も行います）

■SAZABY LEAGUE IRIS HP
　https://www.szl-iris.co.jp/

■The SAZABY LEAGUEについて
『衣料・服飾雑貨』『生活雑貨』『飲食・サービス』という幅広い業態において、ブランドポートフォリオを展開しています。
マーケティング感覚を超えた先見性や感覚の鋭敏さで大きく成長を遂げてきた企業集団で「ライフスタイル」をビジネスとして実現し、「クリエイティブリテイラー」という独自のポジションを築き上げてきました。
―It's a beautiful day.―
この言葉を大切にし、お客様や働く仲間など、LEAGUEに関わる全ての人の毎日が It's a beautiful day. となるように、日々仕事に取り組んでいます。
□The SAZABY LEAGUEのブランドについて
　『Afternoon Tea』『Ron Herman』『Shake Shack』『AKOMEYA TOKYO』『agete』『Flying Tiger Copenhagen』『ESTNATION』等
□The SAZABY LEAGUE　HP
　http://www.sazaby-league.co.jp/
□The SAZABY LEAGUE　HP（Recruite）
　https://www.sazaby-league.co.jp/recruit/

2024年4月より、株式会社サザビーリーグのIT部門が分社化し、事業会社として株式会社サザビーリーグＩＲＩＳ としてスタート。
「リテールビジネスをITでもっと楽しく」をモットーに、アパレル・アクセサリー・雑貨・カフェ・レストラン」などの専門店ビジネスをITソリューションで支える会社です。
従来のグループ内IT部門としての役割は不変ながら、グループ外に対しても競争力あるサービスの提供してまいります。

■事業内容
・各種情報システムの企画提案・導入構築・設計開発・運用保守
・グループ内部向けITサービス事業と、外部向けITサービス事業

■グループ構成（ご希望・ご経験・スキルより、配属先のグループを提案）
・インフラグループ：ネットワーク・サーバー・クライアント・セキュリティなどインフラ全般
・サービスデスクチーム：全国約577店舗と本社のヘルプデスク・出退店のサポート
・ロジスティクスグループ：各事業の物流倉庫の導入・運用支援
・管理システムグループ：財務会計、管理会計、分析　
〇人事システムグループ：勤怠・給与計算・人事　※募集中
〇服飾システムグループ：アパレル・服飾雑貨事業の販売管理（POSシステム・店舗システム・基幹システムなど）※募集中
・雑貨システムグループ：生活雑貨事業の販売管理（POSシステム・店舗システム・基幹システムなど）
・飲食システムグループ：飲食・サービス事業の販売管理（POSシステム・店舗システム・基幹システムなど）

■業務内容
サザビーリーグ社並びにグループ各社のITを統括管理する役割を担っています。
社内情報システムという位置づけですと、運用保守が主な業務というイメージが強いかと思いますが、弊社においてはその比率は高くありません。
<日々の業務の内容>
　①現状分析
　②企画提案
　③要件定義
　④設計開発
　⑤検証
　⑥運用保守
　⑦上記全般のプロジェクトマネジメント

①②はコンサルティングに近い業務、③⑥はユーザーの立場で実施する社内情報システム部門ならではの業務、④⑤はシステムインテグレータの方が行うことが多い開発業務、以上①～⑦まで、情報システムのライフサイクル全般のタスクを担っています。
また、弊社はアパレル・服飾雑貨・生活雑貨・飲食サービスという様々な形態の小売事業を行っており、事業ごとの特性に合わせて適切なシステムを提案・導入しています。更にその事業を裏側で支える会計や人事、最近ではデータ分析を行うシステムなども稼働しているため、それぞれの担当領域をグループ単位に分けて運営しています。
特にここ数年は積極的なIT投資を行っており、店舗で使用するPOSシステムのリプレースや顧客データ分析システムの導入、リアル店舗分析PoC、AIを活用したチャットボットなど、様々な取り組みを進めています。

＜弊社で必要となる（＝学んで頂く）スキルと知識＞
　前提として小売業に対する理解が必要となります。また、前述の通り様々な役割を担うため、以下のスキルや知識が身に付きます。
　・現状分析や要求整理といったコンサルティング
　・企画から撤廃までのシステム・ライフサイクル
　・プロジェクトマネジメント全般
　・小売業・飲食業の知識
　・会計業務・人事業務などの専門知識
　・設計・開発（自社開発も行います）

■SAZABY LEAGUE IRIS HP
　https://www.szl-iris.co.jp/

■The SAZABY LEAGUEについて
『衣料・服飾雑貨』『生活雑貨』『飲食・サービス』という幅広い業態において、ブランドポートフォリオを展開しています。
マーケティング感覚を超えた先見性や感覚の鋭敏さで大きく成長を遂げてきた企業集団で「ライフスタイル」をビジネスとして実現し、「クリエイティブリテイラー」という独自のポジションを築き上げてきました。
―It's a beautiful day.―
この言葉を大切にし、お客様や働く仲間など、LEAGUEに関わる全ての人の毎日が It's a beautiful day. となるように、日々仕事に取り組んでいます。
□The SAZABY LEAGUEのブランドについて
　『Afternoon Tea』『Ron Herman』『Shake Shack』『AKOMEYA TOKYO』『agete』『Flying Tiger Copenhagen』『ESTNATION』等
□The SAZABY LEAGUE　HP
　http://www.sazaby-league.co.jp/
□The SAZABY LEAGUE　HP（Recruite）
　https://www.sazaby-league.co.jp/recruit/