syncグループは、商業施設・飲食店・ホテル・オフィス・マンションなど、
多彩な空間づくりを手掛ける内装施工会社です。

内装施工を軸に、設備設計・建築施工へと事業領域を拡大し、
商業用不動産（ビルのバリューアップ・テナントリーシング）まで展開。
建築・設備・不動産をワンストップで提供できる総合力を強みとしています。

空間づくりの技術と不動産価値向上を掛け合わせた、独自のビジネスモデルを構築し、お客様の課題解決をトータルでサポートしています。

創業以来の理念は、
業界最高水準のサービスで、お客様から『頼んでよかった』を引き出す。

プロ意識・基本動作の徹底・迅速な行動など、
8つの行動指針を全社員で共有し、高品質なサービスを追求しています。

現在は中長期ビジョン「Vision2030」の実現に向け、
売上30億円 → 50億円
組織規模50名 → 80名への成長を計画しています。

今後は自社で不動産・ビルを取得し、
不動産再生・バリューアップ事業にも注力。
さらなる事業拡大を見据えています。

今回は企業拡大に伴い。
商業不動産賃貸営業職を募集いたします。

オーナー様およびテナント様双方と良好な関係を構築しながら、
物件の仕入れ・提案・契約条件調整および締結・入居後フォローまでを、
一貫して担っていただきます。

【主な業務内容】
・商業物件の情報収集・仕入れ（空室状況、立地、周辺環境など）
・オーナーとの募集条件の調査・設定・条件交渉
・法人顧客（テナント）のニーズヒアリング
・ご要望に合った物件の選定・提案
・内見対応・物件プレゼンテーション
・オーナー・テナント双方との賃貸条件交渉
・契約書・重要事項説明書の作成および契約締結
・契約から引き渡しまでの各種サポート・調整
・入居後の問い合わせ対応・各種相談・トラブル対応
・オーナー・テナントとの継続的な関係構築および物件管理支援


【当社で働く魅力】
■ 幅広い案件に携われる
商業施設・ホテル・オフィス・飲食店など、
多様な案件に携わることで幅広い知識と経験を積むことができます。

■ 成果を正当に評価
年齢や社歴に関係なく、意欲・成果をしっかり評価する風土があります。

■ ワークライフバランスを重視
働きやすい環境づくりを推進しており、出産・育児による時短勤務制度も活用されています。残業時間や休日出勤も年々減少傾向にあり、長く働き続けられる環境を整えています。

有給休暇は入社日に3日付与、入社半年後に7日付与となります。
（初年度付与日数10日間）