当社は、商業施設・飲食店・ホテル・オフィス・マンションなど、
多彩な空間づくりを手掛ける内装施工会社です。

内装施工を軸に、設備設計・建築施工へと事業領域を拡大し、
商業用不動産（ビルのバリューアップ・テナントリーシング）まで展開。
建築・設備・不動産をワンストップで提供できる総合力を強みとしています。

空間づくりの技術と不動産価値向上を掛け合わせた、独自のビジネスモデルを構築し、お客様の課題解決をトータルでサポートしています。

創業以来の理念は、
業界最高水準のサービスで、お客様から『頼んでよかった』を引き出す。

プロ意識・基本動作の徹底・迅速な行動など、
8つの行動指針を全社員で共有し、高品質なサービスを追求しています。

現在は中長期ビジョン「Vision2030」の実現に向け、
売上30億円 → 50億円
組織規模50名 → 80名への成長を計画しています。

今後は自社で不動産・ビルを取得し、
不動産再生・バリューアップ事業にも注力。
さらなる事業拡大を見据えています。

今回は事業拡大に伴い、
プロジェクトディレクター職を募集いたします。

主に担当するのは、内装工事の施工管理。
工事の司令塔としてお客様のニーズを具現化する仕事で、
提案から施工・引き渡しまで一貫して担当できるのが魅力です。

【業務詳細】
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・お客様の要望をヒアリング
・デザイン事務所や設計事務など各パートナー企業様へ依頼
・現地調査/見積もり対応
・職人さんへの発注
・工事の進行管理(工程表作成や現場監督)
・予算管理
・引き渡し・アフターフォロー

◎工期：1案件につき平均3ヶ月ほど、
並行して担当する案件数：1~2件（入社半年の場合）

【業務割合】
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施主様・設計事務所対応業務：2割/社内業務：4割/現場進行管理業務：4割

【当社で働く魅力】
■ 幅広い案件に携われる
商業施設・ホテル・オフィス・飲食店など、
多様なプロジェクトに携わることで幅広い知識と経験を積むことができます。

■ 裁量を持ってプロジェクトを担当
お客様との打ち合わせから引き渡しまで一貫して携われるため、
プロジェクト全体を担うやりがいを実感できる環境です。

■ 成果を正当に評価
年齢や社歴に関係なく、意欲・成果をしっかり評価する風土があります。

■ ワークライフバランスを重視
働きやすい環境づくりを推進しており、出産・育児による時短勤務制度も活用されています。残業時間や休日出勤も年々減少傾向にあり、長く働き続けられる環境を整えています。

有給休暇は入社日に3日付与、入社半年後に7日付与となります。
（初年度付与日数10日間）