人事担当（採用）

本社

IPO達成を目指し成長する組織を支える人事

IPOに向けた組織・採用強化のため、人事担当を募集します。

まずは採用業務をメインに、その後はご志向性や会社の状況に応じて採用以外の人事業務（組織開発や制度設計・運用、人材育成など）や社内イベントの企画・運営などもお任せしていきたい想定です。

【業務内容】

・各領域の役員及び責任者との採用戦略の策定

・人材要件定義・採用施策の企画・設計・実行

・各エージェント会社とのコミュニケーション

・採用媒体でのスカウト業務

・面談対応等の候補者コミュニケーション

採用情報
定員	1 名
勤務時間	フレックスタイム制　- コアタイム：11時〜14時
想定給与	500～800万円＋業績連動賞与
休日・休暇	・完全週休2日制（土日休み）・祝日・有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休、育休・スタートアップ休暇・リフレッシュ休暇
必須スキル・経験	・大卒以上・事業会社での中途採用業務のご経験　もしくは　人材紹介企業でエージェントとしての実務経験をお持ちの方・PPT、Excelでの資料作成スキル・自身の考えを言語化し、伝える能力の高い方
歓迎スキル・経験	・スタートアップ企業での採用及び人事のご経験・B2B企業（Sier, コンサル, SaaSなど）での採用及び人事のご経験・採用PR/広報のご経験・エンジニア等の専門職種の採用経験
その他要件	【試用期間】　有/3ヵ月【福利厚生】　・慶弔手当：結婚、出産などに対して一時金を支給　・四半期表彰：四半期ごとに表彰者に賞金を支給　・リファラル採用手当　・テレビ購⼊支援　・書籍購入補助　・コミュニケーション補助制度
勤務地	東京都
募集拠点	本社東京都港区芝5-26-24 田町スクエア3F