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【WOMAN’s VALUE AWARD受賞企業】性別に関係なく活躍できる環境!C#で創る”心ときめく”webメディア/リーダー候補

拠点 株式会社スーパーソフトウエア東京オフィス

募集期限:2022年03月31日まで

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【創業から40年。誰もがバリューを発揮できる環境に】
この度、スーパーソフトウエアは、女性活躍を推進する企業や個人に贈られる
「第四回 WOMAN’s VALUE AWARD」の企業部門で審査員賞を受賞いたしました。

1983年の創業以来黒字経営を続けながら、「男性だから」「女性だから」ではなく
一人一人がバリューを発揮できるハイスタンダードな社風を目指しています。

創業から40年という長い歴史に胡坐をかくことなく、産休育休や時短はもちろん、
フレックス制度やリモートワーク勤務など個々の働き方の変化に応じて
会社として柔軟に変化を続けています。

何か弊害があるなら、それを打破する方法を考える。

その場限りではない仕組みを常に考えアップデートしています。
男女比は8:2と、まだまだ女性が少ない会社ではありますが、女性検診の全額負担に加えて子供手当(来年度導入予定)など、さらなる変化を続けていきます。


【主な業務内容】
今回お願いしたいのは、C#を用いた会員数400万人をほこる大手出版社のwebメディア開発。
プライムプロジェクトのため稼働が安定しており、リモートワークが可能です。

リーダーとしてチームの拡大やタスク管理も行なっていただけると嬉しいです。

 ― 基本設計
 ― 詳細設計
 ― 開発
 ― テスト
 ― 動作試験
 ― リリース・運用



【あなたに期待していること】
・クライアントへの価値提供を通してチーム拡大
・担当サービスラインにおける社内メンバー育成
・自社サービス整備/拡大

採用情報
定員 3 名
勤務時間 10:00~19:00
フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)
想定給与 500万円〜900万円
●四半期ごとに定性・定量評価によって公正に評価されます
●経験・スキルを考慮して優遇いたします
●月給はみなし残業45時間を含みます


年功序列はなく成果主義のため、あなたの頑張り次第で給与はあがっていきます。
休日・休暇
■年間休日127日 (2020年度)
■長期連休に有給を組み合わせるのもOK!

【休日】
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日

【休暇】
■夏季
■年末年始
■有給休暇(初年度10日)
■特別休暇
■設立記念日(6/1) 他
必須スキル・経験 【必須要件】
・C#の開発経験(Generic, Linq, async/await 等)
・ASP.NET Web Formsの開発経験
歓迎スキル・経験
【歓迎要件】
・メンバー育成経験
・JavaScriptの実装経験
・SQLserverの経験
・C# 7.3以上での開発経験
・ASP.NET Core のWebApi開発経験
・React.jsでのSPA開発経験
・Docker For Windowsの利用経験
求める人物像 ・技術力の高い仲間たちと働きたい方
・エンジニアファーストな会社で働きたい方
・安定しているが、スピード感のある環境に身を置きたい方
・会社を大きくしていきたいという熱い気持ちがある方
・後輩育成に興味がある方
・成果主義を好まれる方
待遇 【納得できる評価制度】
17段階のランク設定による定量評価+定性評価
スーパーバリュー報告という独自のシートを使って四半期に一度上司と面談を行います。
クライアントへの貢献度に比例して、ランクも給与も青天井です。

【ライフワークバランス】
平均残業時間は約20時間。
残業しない文化に加えて、総務+営業が一丸となって細かく調整しています。


【技術力アップ応援制度あり】
・資格手当(該当の資格取得で毎月の給与に加算!最大で年収48万円UP)
・技術書補助(会社負担で技術書の購入が可能です)
・オンライン学習サービス(5,500本以上の動画が見放題)
・技術転向支援制度(新たな言語に挑戦したい方のための制度)
・自社サービス制度(自社サービスの開発に携われる制度)
勤務地

<東京オフィス> 東京都渋谷区恵比寿南1-2-11 フォーシーズン恵比寿ビル4階

東京都

<東京オフィス> 東京都渋谷区恵比寿南1-2-11 フォーシーズン恵比寿ビル4階 東京都 または都内のお客様先(23区 ・リモートワーク 現在は、8割フルリモート、2割一部リモート)

募集拠点

株式会社スーパーソフトウエア東京オフィス

東京都渋谷区恵比寿南1-2-11 フォーシーズン恵比寿ビル4階

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