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【24卒】IT営業職/文理不問/平均残業20h未満/リモート/フレックス

拠点 株式会社スーパーソフトウエア東京オフィス

募集期限:2024年03月31日まで

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【事業内容】
1983年大阪にて創業し、東京、広島、福岡の4都市に拠点を構えて事業を展開しています。
東京オフィスの事業は大きく分けて、自社サービス・IT人材事業・ITソリューション事業の3つです。

◆ITソリューション事業
モバイルアプリやAIなどの最新テクノロジーによる経営革新、デジタルトランスフォーメーション(DX)を得意とし、クライアントの経営課題をITで解決しています。多岐にわたる業界の企業との接点を持ち、Web系ECサイトや基幹業務システムなどをゼロベースで開発。上流から携われるエンジニアの育成にも力を入れており、今後さらに事業を強化していく方針です。

◆IT人材事業
主にITエンジニア専門のプロジェクトマッチングを実施。クライアント企業のプロジェクトに必要なスキルレベルのエンジニアをアサインしています。グルメサイト、カルチャーサイトなどのWebメディア、Saasサービス、ミッションクリティカルな大規模システムなど、幅広く豊富な案件が魅力です。

◆自社サービス
2012年リリースしたスマートフォンアプリ「漫画カメラ®」は、1週間で100万、8ヶ月で600万ダウンロードに迫る勢いで大流行しました。その他、AIを使ったマッチングアプリや顔認証サービス、フリーランスエンジニアを支援する「テックブレイン」など多数の自社サービスをリリースしてきました。

★[NEWS]  2022年9月に新規自社サービスとしてAWS運用自動化サービス「SuCLA」をリリース!!★
https://supersoftware.jp/product/sucla/


【仕事内容】
IT営業職には2種類ございます。

◆人材営業
エンジニアへの案件紹介、企業へのエンジニア紹介、どちらも両面的に行う営業です。
「IT業界の人材不足」という社会課題を解決することに取り組んでいます。
<具体的な仕事内容>
・フリーランスや他社エンジニアの方々に、当社が担当している案件を紹介
・ビジネスパートナー(協業企業)が持つ案件に対し、必要なスキルを持ったエンジニアを紹介
・クライアントへニーズのヒアリング、条件調整
・新規ビジネス・パートナーの開拓
・マーケットリサーチ(ITトレンド、転職市場トレンド等)
・契約書、誓約書の作成、 他

◆ソリューション営業
お客様の経営課題などお悩みに対し、我々の技術力をどう生かすことでシステムとして実現し、解決できるのかを提案・契約獲得していく営業です。
実際のプロジェクトの進捗管理、参画するエンジニアのマネジメントなども行い、ゆくゆくはコンサルタントとして活躍していただきます。

※人材/ソリューションの配属がどちらになるかは、適性をみて判断します。


【標準的な一日の流れ】
10:00-11:00 営業メンバーとミーティング。
11:00-13:00 メール対応。
13:00-14:00 ランチ。オフィス周辺には、恵比寿ならではのお洒落なお店がたくさん!
14:00-17:00 プロジェクトとエンジニアのマッチング業務。
17:00-19:00 エンジニアとのカウンセリング。1日2~3名と面談します。


【チーム・組織構成】
東京オフィスのメンバーは現在約40名。
うち営業部はマネージャー1名とコーディネーター5名
※男女比:男性3名(マネージャー1名、コーディネーター2名)・女性3名(コーディネーター)

採用情報
定員 2 名
勤務時間 10:00~19:00
フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)
※新型コロナウィルスの影響もあり、現在のコアタイムは12:00~15:00
想定給与 月給 248,000円

※試用期間中(入社後3か月)は一律212,000円
※四半期ごとに定性・定量評価によって公正に評価されます
※月給はみなし残業45時間を含みます

弊社は完全実力主義体制をとっており、2年目からの上り幅は人によって異なります。
休日・休暇 ■年間休日128日 (2022年度)
 長期連休に有給を組み合わせるのもOK!

【休日】
■完全週休2日制(土日祝日)

【休暇】
■夏季
■年末年始
■有給休暇(初年度10日)
■特別休暇
■設立記念日(6/1) 他
必須スキル・経験 ▍募集対象
・IT営業希望の方(文理不問、入社時のIT知識不問)
・24卒の大学生、院生の方
求める人物像 ▍こんな方歓迎します!
・コミュニケーションの多い会社で働きたい方
・ベンチャー気質のあるチャレンジングな会社で成長していきたい方
・若手のうちから裁量のある仕事がしたい方
・自ら考え主体的に行動へ移せる方
・年齢、年次に関係なく成果主義での評価制度を希望する方
待遇 【納得できる評価制度】
・17段階のランク設定による定量評価+定性評価
スーパーバリュー報告という独自のシートを使って四半期に一度上司と面談を行います。
クライアントへの貢献度に比例して、ランクも給与も青天井です。

【数字で見る当社の働きやすさ】
・月平均残業時間20時間未満
・離職率5%未満
・産休育休取得後復帰率100%
・リモート可
・フレックスタイム制度
・年間休日128日
・有給取得率68%

【技術力アップ応援制度あり】
・資格手当(該当の資格取得で毎月最大4万円付与!最大で年収48万円UP)
・書籍購入補助(会社負担でスキルアップのための書籍購入が可能です)
・オンライン学習サービス(5,500本以上の動画が見放題)
勤務地

<東京オフィス> 東京都渋谷区恵比寿南1-2-11 フォーシーズン恵比寿ビル4階

東京都

転勤無・リモート可

募集拠点

株式会社スーパーソフトウエア東京オフィス

東京都渋谷区恵比寿南1-2-11 フォーシーズン恵比寿ビル4階

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