■介護施設運営会社の人事部　人事企画課　主任候補募集！■

日本初となる”パーキンソン病専門施設”「PDハウス」を日本全国で展開しております。2030年までに140施設の開設を予定しており、事業拡大に伴い新しい仲間を募集中です！

★アピールポイント★
・東証プライム上場の安定企業
・年間休日120日
・全社平均で残業5.6時間/月

人事部で諸制度の整備に関わる業務を担当していただきます。
人と関わることが好きで、当社の進化・変化を楽しめる方、仲間のサポートをすることが好きな方大歓迎です。
現場で働くスタッフの目線と管理側の目線で制度企画ができる方のご応募を心よりお待ちしております。

【業務内容】
・人事関連業務
・人事規程の改訂に関わる業務
・給与・人事評価制度などの制度企画、管理
・労務管理

【当社の特徴】
日本初となる「パーキンソン病専門ホームPDハウス」を筆頭に北海道から九州まで、日本全国で介護施設を展開しております。
成長していく業界で、一緒にチャレンジしてくださる方のご応募を心よりお待ちしております！
※PDハウス詳細についてはホームページをご覧ください。

サンウェルズは、関東・関西を中心に全国にパーキンソン病専門有料老人ホームを展開中。

弊社はオーナー様に有料老人ホーム(サービス付き高齢者向け住宅)を建築いただき、賃貸借契約を締結し、弊社が施設を運営させていただくというスキームを基本としています。

今回、出店エリア拡大に伴い、プロジェクトの企画・設計・施工等プロジェクト管理を担当するスタートアップメンバーを募集します。

【仕事内容】
1.社内業務として、出店候補地に対して外部設計会社が作成した企画図面の内容を確認し、図面が当社基準に合致するまで外部担当設計士と打合せを行います。
2.出店が確定した案件に対して、外部の担当設計士と設計工程、工事工程について打合せを行い、開設月の確定を行います。
3.着工後は、施工会社が開催する定例会議に参加し、内外装のデザインの決定、設備機器の決定等を行い、竣工に遅れが生じないように管理を行います。

※7日/月程度の出張あり

サンウェルズは、関東・関西を中心に全国にパーキンソン病専門有料老人ホームを展開中。
2030年までに100施設の展開を予定しております。

弊社はオーナー様に有料老人ホーム(またはサービス付き高齢者向け住宅)を建築いただき、賃貸借契約を締結し、弊社が施設を運営させていただくというスキームを基本としています。

今回、東日本エリア(東京､神奈川､千葉､埼玉､札幌、他)の新規出店を担当するスタートアップメンバーを募集します。

【仕事内容】
1不動産に関する専門的知識を活かし、不動産市場の把握、タイムリーで正確性の高い市場調査及び分析を行う。
2ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関等から紹介があった不動産物件の精査・選定及び、交渉・契約の全般を行う。
3不動産を紹介するハウスメーカー、ゼネコン、金融機関等から、当社の希望する条件に叶う不動産物件の紹介を得るための取引先の新規開拓及び、既存取引先への継続的な営業活動を行う。

※7日/月程度の出張あり
※試用期間内の研修は大阪支社に出社（出張）していただきます。