□PDハウス相模大野□

【特徴】
①資格取得は全額会社負担
勤務扱いで、資格（初任者研修）を取得することができます。

②ポストチャンスが多い
10年で100施設の開設を目指しており、1施設当たり10名前後の役職者を配置しております。
未経験からポストチャンスを掴んだスタッフも多くいらっしゃいます。

③OJTプログラム
新入社員向け研修に加えて、先輩スタッフに同行し業務を修得していただきます。
OJTプログラム修了後は看護師の補助として業務に入り、初任者研修取得後は訪問介護を覚えていきます。
メインで教えるスタッフ1名の他にも多数のスタッフが24時間常駐で配置されていますので、安心して仕事に取り組めます。

④異業種からの転職者多数
当社には、元々は接客業等異業種で働かれていた方も多くいらっしゃいます。
前職の一例：飲食業、美容関係、保険会社の営業、製造業、ゴルフキャディー、etc...

⑤ワークライフバランス重視
介護業界で最も働きやすい職場環境を目指して、職員待遇向上は重要テーマとして力を入れております！
・年間休日120日
・残業平均4h/月程度
・有休取得率76%


【仕事内容】
最初は主に看護師と一緒に入居者様のケアにあたり、看護補助業務として施設内業務にあたっていただきます。
看護師が一緒に常に動いているため、未経験の方でも安心して業務していただけます。
その後、初任者研修を取得していただき、ご入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護サービス行っていただきます。
日勤帯の業務から始め、慣れてきたら夜勤帯の業務もお願いします。


是非、介護業界へのチャレンジをサンウェルズでしてみませんか？

□PDハウス岸部□

【特徴】
①資格取得は全額会社負担
勤務扱いで、資格（初任者研修）を取得することができます。

②ポストチャンスが多い
10年で100施設の開設を目指しており、1施設当たり10名前後の役職者を配置しております。
未経験からポストチャンスを掴んだスタッフも多くいらっしゃいます。

③OJTプログラム
新入社員向け研修に加えて、先輩スタッフに同行し業務を修得していただきます。
OJTプログラム修了後は看護師の補助として業務に入り、初任者研修取得後は訪問介護を覚えていきます。
メインで教えるスタッフ1名の他にも多数のスタッフが24時間常駐で配置されていますので、安心して仕事に取り組めます。

④異業種からの転職者多数
当社には、元々は接客業等異業種で働かれていた方も多くいらっしゃいます。
前職の一例：飲食業、美容関係、保険会社の営業、製造業、ゴルフキャディー、etc...

⑤ワークライフバランス重視
介護業界で最も働きやすい職場環境を目指して、職員待遇向上は重要テーマとして力を入れております！
・年間休日120日
・残業平均4h/月程度
・有休取得率76%


【仕事内容】
最初は主に看護師と一緒に入居者様のケアにあたり、看護補助業務として施設内業務にあたっていただきます。
看護師が一緒に常に動いているため、未経験の方でも安心して業務していただけます。
その後、初任者研修を取得していただき、ご入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護サービス行っていただきます。
日勤帯の業務から始め、慣れてきたら夜勤帯の業務もお願いします。


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□PDハウス西宮の沢□

【特徴】
①資格取得は全額会社負担
勤務扱いで、資格（初任者研修）を取得することができます。

②ポストチャンスが多い
10年で100施設の開設を目指しており、1施設当たり10名前後の役職者を配置しております。
未経験からポストチャンスを掴んだスタッフも多くいらっしゃいます。

③OJTプログラム
新入社員向け研修に加えて、先輩スタッフに同行し業務を修得していただきます。
OJTプログラム修了後は看護師の補助として業務に入り、初任者研修取得後は訪問介護を覚えていきます。
メインで教えるスタッフ1名の他にも多数のスタッフが24時間常駐で配置されていますので、安心して仕事に取り組めます。

④異業種からの転職者多数
当社には、元々は接客業等異業種で働かれていた方も多くいらっしゃいます。
前職の一例：飲食業、美容関係、保険会社の営業、製造業、ゴルフキャディー、etc...

⑤ワークライフバランス重視
介護業界で最も働きやすい職場環境を目指して、職員待遇向上は重要テーマとして力を入れております！
・年間休日120日
・残業平均4h/月程度
・有休取得率76%


【仕事内容】
最初は主に看護師と一緒に入居者様のケアにあたり、看護補助業務として施設内業務にあたっていただきます。
看護師が一緒に常に動いているため、未経験の方でも安心して業務していただけます。
その後、初任者研修を取得していただき、ご入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護サービス行っていただきます。
日勤帯の業務から始め、慣れてきたら夜勤帯の業務もお願いします。


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□PDハウス今宿□

【特徴】
①資格取得は全額会社負担
勤務扱いで、資格（初任者研修）を取得することができます。

②ポストチャンスが多い
10年で100施設の開設を目指しており、1施設当たり10名前後の役職者を配置しております。
未経験からポストチャンスを掴んだスタッフも多くいらっしゃいます。

③OJTプログラム
新入社員向け研修に加えて、先輩スタッフに同行し業務を修得していただきます。
OJTプログラム修了後は看護師の補助として業務に入り、初任者研修取得後は訪問介護を覚えていきます。
メインで教えるスタッフ1名の他にも多数のスタッフが24時間常駐で配置されていますので、安心して仕事に取り組めます。

④異業種からの転職者多数
当社には、元々は接客業等異業種で働かれていた方も多くいらっしゃいます。
前職の一例：飲食業、美容関係、保険会社の営業、製造業、ゴルフキャディー、etc...

⑤ワークライフバランス重視
介護業界で最も働きやすい職場環境を目指して、職員待遇向上は重要テーマとして力を入れております！
・年間休日120日
・残業平均4h/月程度
・有休取得率76%


【仕事内容】
最初は主に看護師と一緒に入居者様のケアにあたり、看護補助業務として施設内業務にあたっていただきます。
看護師が一緒に常に動いているため、未経験の方でも安心して業務していただけます。
その後、初任者研修を取得していただき、ご入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護サービス行っていただきます。
日勤帯の業務から始め、慣れてきたら夜勤帯の業務もお願いします。


是非、介護業界へのチャレンジをサンウェルズでしてみませんか？

□PDハウス門真□

【特徴】
①資格取得は全額会社負担
勤務扱いで、資格（初任者研修）を取得することができます。

②ポストチャンスが多い
10年で100施設の開設を目指しており、1施設当たり10名前後の役職者を配置しております。
未経験からポストチャンスを掴んだスタッフも多くいらっしゃいます。

③OJTプログラム
新入社員向け研修に加えて、先輩スタッフに同行し業務を修得していただきます。
OJTプログラム修了後は看護師の補助として業務に入り、初任者研修取得後は訪問介護を覚えていきます。
メインで教えるスタッフ1名の他にも多数のスタッフが24時間常駐で配置されていますので、安心して仕事に取り組めます。

④異業種からの転職者多数
当社には、元々は接客業等異業種で働かれていた方も多くいらっしゃいます。
前職の一例：飲食業、美容関係、保険会社の営業、製造業、ゴルフキャディー、etc...

⑤ワークライフバランス重視
介護業界で最も働きやすい職場環境を目指して、職員待遇向上は重要テーマとして力を入れております！
・年間休日120日
・残業平均4h/月程度
・有休取得率76%


【仕事内容】
最初は主に看護師と一緒に入居者様のケアにあたり、看護補助業務として施設内業務にあたっていただきます。
看護師が一緒に常に動いているため、未経験の方でも安心して業務していただけます。
その後、初任者研修を取得していただき、ご入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護サービス行っていただきます。
日勤帯の業務から始め、慣れてきたら夜勤帯の業務もお願いします。


是非、介護業界へのチャレンジをサンウェルズでしてみませんか？

□PDハウス南与野□

【特徴】
①資格取得は全額会社負担
勤務扱いで、資格（初任者研修）を取得することができます。

②ポストチャンスが多い
10年で100施設の開設を目指しており、1施設当たり10名前後の役職者を配置しております。
未経験からポストチャンスを掴んだスタッフも多くいらっしゃいます。

③OJTプログラム
新入社員向け研修に加えて、先輩スタッフに同行し業務を修得していただきます。
OJTプログラム修了後は看護師の補助として業務に入り、初任者研修取得後は訪問介護を覚えていきます。
メインで教えるスタッフ1名の他にも多数のスタッフが24時間常駐で配置されていますので、安心して仕事に取り組めます。

④異業種からの転職者多数
当社には、元々は接客業等異業種で働かれていた方も多くいらっしゃいます。
前職の一例：飲食業、美容関係、保険会社の営業、製造業、ゴルフキャディー、etc...

⑤ワークライフバランス重視
介護業界で最も働きやすい職場環境を目指して、職員待遇向上は重要テーマとして力を入れております！
・年間休日120日
・残業平均4h/月程度
・有休取得率76%


【仕事内容】
最初は主に看護師と一緒に入居者様のケアにあたり、看護補助業務として施設内業務にあたっていただきます。
看護師が一緒に常に動いているため、未経験の方でも安心して業務していただけます。
その後、初任者研修を取得していただき、ご入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護サービス行っていただきます。
日勤帯の業務から始め、慣れてきたら夜勤帯の業務もお願いします。


是非、介護業界へのチャレンジをサンウェルズでしてみませんか？

□PDハウス西東京□

【特徴】
①資格取得は全額会社負担
勤務扱いで、資格（初任者研修）を取得することができます。

②ポストチャンスが多い
10年で100施設の開設を目指しており、1施設当たり10名前後の役職者を配置しております。
未経験からポストチャンスを掴んだスタッフも多くいらっしゃいます。

③OJTプログラム
新入社員向け研修に加えて、先輩スタッフに同行し業務を修得していただきます。
OJTプログラム修了後は看護師の補助として業務に入り、初任者研修取得後は訪問介護を覚えていきます。
メインで教えるスタッフ1名の他にも多数のスタッフが24時間常駐で配置されていますので、安心して仕事に取り組めます。

④異業種からの転職者多数
当社には、元々は接客業等異業種で働かれていた方も多くいらっしゃいます。
前職の一例：飲食業、美容関係、保険会社の営業、製造業、ゴルフキャディー、etc...

⑤ワークライフバランス重視
介護業界で最も働きやすい職場環境を目指して、職員待遇向上は重要テーマとして力を入れております！
・年間休日120日
・残業平均4h/月程度
・有休取得率76%


【仕事内容】
最初は主に看護師と一緒に入居者様のケアにあたり、看護補助業務として施設内業務にあたっていただきます。
看護師が一緒に常に動いているため、未経験の方でも安心して業務していただけます。
その後、初任者研修を取得していただき、ご入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護サービス行っていただきます。
日勤帯の業務から始め、慣れてきたら夜勤帯の業務もお願いします。


是非、介護業界へのチャレンジをサンウェルズでしてみませんか？

□PDハウス船橋□

【特徴】
①資格取得は全額会社負担
勤務扱いで、資格（初任者研修）を取得することができます。

②ポストチャンスが多い
10年で100施設の開設を目指しており、1施設当たり10名前後の役職者を配置しております。
未経験からポストチャンスを掴んだスタッフも多くいらっしゃいます。

③OJTプログラム
新入社員向け研修に加えて、先輩スタッフに同行し業務を修得していただきます。
OJTプログラム修了後は看護師の補助として業務に入り、初任者研修取得後は訪問介護を覚えていきます。
メインで教えるスタッフ1名の他にも多数のスタッフが24時間常駐で配置されていますので、安心して仕事に取り組めます。

④異業種からの転職者多数
当社には、元々は接客業等異業種で働かれていた方も多くいらっしゃいます。
前職の一例：飲食業、美容関係、保険会社の営業、製造業、ゴルフキャディー、etc...

⑤ワークライフバランス重視
介護業界で最も働きやすい職場環境を目指して、職員待遇向上は重要テーマとして力を入れております！
・年間休日120日
・残業平均4h/月程度
・有休取得率76%


【仕事内容】
最初は主に看護師と一緒に入居者様のケアにあたり、看護補助業務として施設内業務にあたっていただきます。
看護師が一緒に常に動いているため、未経験の方でも安心して業務していただけます。
その後、初任者研修を取得していただき、ご入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護サービス行っていただきます。
日勤帯の業務から始め、慣れてきたら夜勤帯の業務もお願いします。


是非、介護業界へのチャレンジをサンウェルズでしてみませんか？

□PDハウス足立□

【特徴】
①資格取得は全額会社負担
勤務扱いで、資格（初任者研修）を取得することができます。

②ポストチャンスが多い
10年で100施設の開設を目指しており、1施設当たり10名前後の役職者を配置しております。
未経験からポストチャンスを掴んだスタッフも多くいらっしゃいます。

③OJTプログラム
新入社員向け研修に加えて、先輩スタッフに同行し業務を修得していただきます。
OJTプログラム修了後は看護師の補助として業務に入り、初任者研修取得後は訪問介護を覚えていきます。
メインで教えるスタッフ1名の他にも多数のスタッフが24時間常駐で配置されていますので、安心して仕事に取り組めます。

④異業種からの転職者多数
当社には、元々は接客業等異業種で働かれていた方も多くいらっしゃいます。
前職の一例：飲食業、美容関係、保険会社の営業、製造業、ゴルフキャディー、etc...

⑤ワークライフバランス重視
介護業界で最も働きやすい職場環境を目指して、職員待遇向上は重要テーマとして力を入れております！
・年間休日120日
・残業平均4h/月程度
・有休取得率76%


【仕事内容】
最初は主に看護師と一緒に入居者様のケアにあたり、看護補助業務として施設内業務にあたっていただきます。
看護師が一緒に常に動いているため、未経験の方でも安心して業務していただけます。
その後、初任者研修を取得していただき、ご入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護サービス行っていただきます。
日勤帯の業務から始め、慣れてきたら夜勤帯の業務もお願いします。


是非、介護業界へのチャレンジをサンウェルズでしてみませんか？

□PDハウス板橋□

【特徴】
①資格取得は全額会社負担
勤務扱いで、資格（初任者研修）を取得することができます。

②ポストチャンスが多い
10年で100施設の開設を目指しており、1施設当たり10名前後の役職者を配置しております。
未経験からポストチャンスを掴んだスタッフも多くいらっしゃいます。

③OJTプログラム
新入社員向け研修に加えて、先輩スタッフに同行し業務を修得していただきます。
OJTプログラム修了後は看護師の補助として業務に入り、初任者研修取得後は訪問介護を覚えていきます。
メインで教えるスタッフ1名の他にも多数のスタッフが24時間常駐で配置されていますので、安心して仕事に取り組めます。

④異業種からの転職者多数
当社には、元々は接客業等異業種で働かれていた方も多くいらっしゃいます。
前職の一例：飲食業、美容関係、保険会社の営業、製造業、ゴルフキャディー、etc...

⑤ワークライフバランス重視
介護業界で最も働きやすい職場環境を目指して、職員待遇向上は重要テーマとして力を入れております！
・年間休日120日
・残業平均4h/月程度
・有休取得率76%


【仕事内容】
最初は主に看護師と一緒に入居者様のケアにあたり、看護補助業務として施設内業務にあたっていただきます。
看護師が一緒に常に動いているため、未経験の方でも安心して業務していただけます。
その後、初任者研修を取得していただき、ご入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護サービス行っていただきます。
日勤帯の業務から始め、慣れてきたら夜勤帯の業務もお願いします。


是非、介護業界へのチャレンジをサンウェルズでしてみませんか？