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PDハウス越谷のケア事例
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～「もう一度トイレへ」難病により寝たきりとなった患者のQOL向上への挑戦～

難病の進行に伴い、ADL(日常生活動作)が著しく低下し、当施設へ入所されたご利用者のAさん。
入所時は完全寝たきりの状態で、排泄管理もオムツ対応を余儀なくされていました。
しかし、「最後くらいは、おむつではなくトイレで排泄したい」というAさんの言葉をきっかけに、多職種チームによる「トイレ自立」に向けた集中リハビリテーションが始まりました。

看護職として携わる中でパーキンソン病は時間帯によって症状が異なるオンオフがあり、オンの時間帯の把握のため24時間の中で動きやすい時間帯と動きにくい時間帯など特徴をまとめたノートの活用。
また往診医へ活動量について相談を行い薬剤調整を実施、オンの時間に離床できるように訪問スケジュールの調整などを行いました。

数ヶ月に及ぶ懸命なリハビリとケアの結果、Aさんはついにスタッフの軽介助のもと、トイレでの排泄を達成されました。
成功した瞬間のAさんの安堵の表情と「ありがとう」という言葉は、私たちスタッフにとっても大きな喜びとなりました。
私たち看護師は疾患管理や医療的処置に目が向きがちですが、ご利用者様の「生活者としての尊厳」を守ることがいかに重要であるかを再認識させられました。
多職種が共通のゴールを持ち、専門性を統合することで、困難と思われたQOLの改善が可能になる。
この事例は、私たちのチームケアの大きな指針となりました。

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PDハウスの特徴
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介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、1つの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。

「リハビリをする機会を増やして欲しい」
「出かけたいけど1人では動けない」
「動ける時は自分で動きたい」

ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していくための施設です。
専門知識を持つスタッフが、ご入居者様お一人お一人に合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！

●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。
●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。

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PDハウス越谷のケア事例
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～「もう一度トイレへ」難病により寝たきりとなった患者のQOL向上への挑戦～

難病の進行に伴いADL(日常生活動作)が著しく低下し、当施設へ入所されたご利用者のAさん。
入所時は完全寝たきりの状態で、排泄管理もオムツ対応を余儀なくされていました。
しかし、「最後くらいは、おむつではなくトイレで排泄したい」というAさんの言葉をきっかけに、多職種チームによる「トイレ自立」に向けた集中リハビリテーションが始まりました。

看護職として携わる中でパーキンソン病は時間帯によって症状が異なるオンオフがあり、オンの時間帯の把握のため24時間の中で動きやすい時間帯と動きにくい時間帯など特徴をまとめたノートの活用。
また往診医へ活動量について相談を行い薬剤調整を実施、オンの時間に離床できるように訪問スケジュールの調整などを行いました。

数ヶ月に及ぶ懸命なリハビリとケアの結果、Aさんはついにスタッフの軽介助のもと、トイレでの排泄を達成されました。
成功した瞬間のAさんの安堵の表情と「ありがとう」という言葉は、私たちスタッフにとっても大きな喜びとなりました。
私たち看護師は疾患管理や医療的処置に目が向きがちですが、ご利用者様の「生活者としての尊厳」を守ることがいかに重要であるかを再認識させられました。
多職種が共通のゴールを持ち、専門性を統合することで、困難と思われたQOLの改善が可能になる。
この事例は、私たちのチームケアの大きな指針となりました。

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PDハウスの特徴
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介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、1つの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。

「リハビリをする機会を増やして欲しい」
「出かけたいけど1人では動けない」
「動ける時は自分で動きたい」

ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していくための施設です。
専門知識を持つスタッフが、ご入居者様お一人お一人に合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！

●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。
●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。

～看護主任が、これだけは伝えたい3つのこと～

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病院とは違う学びが得られる場所
━━━━━━━━━━━━━━━
「PDハウスでは施設内訪問看護をご入居者様に提供します。
介護施設での看護は学びが止まってしまうのではないかといった不安がある方もいると思いますが、実際はそんなことはありません。
病院とは違って難しい医療処置等はあまり発生しない反面、訪問看護という形でご入居者様と1対1での密な時間が生まれます。
ご入居者様のバックグラウンドを知ることで、その方の生活に目を向けた看護を行っていく。
ここでは臨機応変な対応力や、判断力、柔軟性が培われていきます。
中にはご入居者様からの指名があるスタッフもいて、ご入居者様との関係性も魅力の一つだと思います。」
さらに、
「ご自宅への訪問とは違い、施設という同じ建物の中でチームで動いているからこそ、何かあった際に相談できる環境も施設の特徴でもあると思います。
また、看護スタッフだけではなく、介護スタッフやリハビリスタッフとの連携によって、最善のケアをチームで考えて実践していくことも、ここでの仕事の醍醐味です。」

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
若手とベテランがお互いに支えあうチーム
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「PDハウス用賀の看護スタッフは平均年齢が33歳の若手が多い施設です。
若手スタッフは活気もあって、新しいシステムや設備への順応も早く、ベテランスタッフは看護師としての経験値は豊富で頼れる存在です。
PDハウス用賀では若手とベテランがお互いにそれぞれの強みを生かし、サポートし合いながら活躍している施設だと感じます。」

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ご入居者様との関わりの中で感じるやりがい
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「PDハウス用賀は、サークル活動の種類も豊富で自由に参加されています。
また、リハビリ室の解放時間を設けることで、ご入居者様の活動量が多い施設です。
開設から2年半ほど経過いたしましたが、パーキンソン病に対応した医療的なケア、個別のリハビリによって、QOLが改善する方がおられました。
御本人の努力あってこそですが、関わり方次第で、ご入居者様が変わっていく姿を間近で見ることができる、それがPDハウスでの看護業務の魅力です。
入居当初、全介助で表情もなかった方が、数カ月後には自ら積極的にリハビリに取り組み、素敵な笑顔をみせてくださるようになったことは、今でも印象に残っています」

～看護主任が、これだけは伝えたい3つのこと～

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病院とは違う学びが得られる場所
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「PDハウスでは施設内訪問看護をご入居者様に提供します。
介護施設での看護は学びが止まってしまうのではないかといった不安がある方もいると思いますが、実際はそんなことはありません。
病院とは違って難しい医療処置等はあまり発生しない反面、訪問看護という形でご入居者様と1対1での密な時間が生まれます。
ご入居者様のバックグラウンドを知ることで、その方の生活に目を向けた看護を行っていく。
ここでは臨機応変な対応力や、判断力、柔軟性が培われていきます。
中にはご入居者様からの指名があるスタッフもいて、ご入居者様との関係性も魅力の一つだと思います。」
さらに、
「ご自宅への訪問とは違い、施設という同じ建物の中でチームで動いているからこそ、何かあった際に相談できる環境も施設の特徴でもあると思います。
また、看護スタッフだけではなく、介護スタッフやリハビリスタッフとの連携によって、最善のケアをチームで考えて実践していくことも、ここでの仕事の醍醐味です。」

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若手とベテランがお互いに支えあうチーム
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「PDハウス用賀の看護スタッフは平均年齢が33歳の若手が多い施設です。
若手スタッフは活気もあって、新しいシステムや設備への順応も早く、ベテランスタッフは看護師としての経験値は豊富で頼れる存在です。
PDハウス用賀では若手とベテランがお互いにそれぞれの強みを生かし、サポートし合いながら活躍している施設だと感じます。」

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ご入居者様との関わりの中で感じるやりがい
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「PDハウス用賀は、サークル活動の種類も豊富で自由に参加されています。
また、リハビリ室の解放時間を設けることで、ご入居者様の活動量が多い施設です。
開設から2年半ほど経過いたしましたが、パーキンソン病に対応した医療的なケア、個別のリハビリによって、QOLが改善する方がおられました。
御本人の努力あってこそですが、関わり方次第で、ご入居者様が変わっていく姿を間近で見ることができる、それがPDハウスでの看護業務の魅力です。
入居当初、全介助で表情もなかった方が、数カ月後には自ら積極的にリハビリに取り組み、素敵な笑顔をみせてくださるようになったことは、今でも印象に残っています」

▼▼看護スタッフに施設の魅力を聞いてみました！▼▼

～一人ひとりに寄り添った看護～
病院では治療や退院に向けた関わりが中心になりますが、施設ではご入居者様の「日常生活」を長く支えていくことになります。
そのためバイタルや症状だけでなく、食事・睡眠・表情・会話の様子など、日々の小さな変化に気づくことがとても大切です。
また、ご入居者様やご家族様との関係性も深まりやすく、その方の人生や生活に寄り添った看護ができる点は、施設看護ならではのやりがいだと思います。

～多職種連携により得られるADLの変化～
ご入居時は胃瘻からの栄養が中心で、お食事を口から召し上がることが難しいご入居者様がいらっしゃいました。
看護・介護・リハビリが連携し、日々の体調や嚥下状態、姿勢、覚醒状況などを確認しながら、安全に配慮して関わりを続けました。
最初は無理のない範囲で、声掛け、食事姿勢の調整などを行い、ご本人の状態に合わせて少しずつ進めていきました。
その結果、お口から食事を召し上がることができるようになられました。
食事の時間を楽しみにされる様子を見ることができたのが、とても印象に残っております。
胃瘻だから食べることは難しいと決めつけるのではなく、その方の可能性を多職種で考え、チームで支えることで変化につながったケースでした。

～これから仲間になる方へメッセージ～
PDハウス八王子は看護・介護・リハビリなど多職種の距離が近く、情報共有がしやすいところが自慢です。
ご入居者様の変化に対して「どうしたらもっと安心して過ごせるか」を職種関係なく考えられる雰囲気があります。
一人で抱え込むのではなく、チームで考え、ご入居者様にとって一番良い対応をしようとするメンバーがそろっています。
最初は慣れるまでに戸惑うこともあるかもしれませんが、周りのスタッフがしっかりサポートしますので安心してください。
ご入居者様と深く関わりたい方、チームで協力しながら看護をしたい方には、とてもやりがいのある職場です。
一緒に悩み、考えながらご入居者様が安心して生活できる環境を作っていきましょう。

▼▼看護スタッフに施設の魅力を聞いてみました！▼▼

～一人ひとりに寄り添った看護～
病院では治療や退院に向けた関わりが中心になりますが、施設ではご入居者様の「日常生活」を長く支えていくことになります。
そのためバイタルや症状だけでなく、食事・睡眠・表情・会話の様子など、日々の小さな変化に気づくことがとても大切です。
また、ご入居者様やご家族様との関係性も深まりやすく、その方の人生や生活に寄り添った看護ができる点は、施設看護ならではのやりがいだと思います。

～多職種連携により得られるADLの変化～
ご入居時は胃瘻からの栄養が中心で、お食事を口から召し上がることが難しいご入居者様がいらっしゃいました。
看護・介護・リハビリが連携し、日々の体調や嚥下状態、姿勢、覚醒状況などを確認しながら、安全に配慮して関わりを続けました。
最初は無理のない範囲で、声掛け、食事姿勢の調整などを行い、ご本人の状態に合わせて少しずつ進めていきました。
その結果、お口から食事を召し上がることができるようになられました。
食事の時間を楽しみにされる様子を見ることができたのが、とても印象に残っております。
胃瘻だから食べることは難しいと決めつけるのではなく、その方の可能性を多職種で考え、チームで支えることで変化につながったケースでした。

～これから仲間になる方へメッセージ～
PDハウス八王子は看護・介護・リハビリなど多職種の距離が近く、情報共有がしやすいところが自慢です。
ご入居者様の変化に対して「どうしたらもっと安心して過ごせるか」を職種関係なく考えられる雰囲気があります。
一人で抱え込むのではなく、チームで考え、ご入居者様にとって一番良い対応をしようとするメンバーがそろっています。
最初は慣れるまでに戸惑うこともあるかもしれませんが、周りのスタッフがしっかりサポートしますので安心してください。
ご入居者様と深く関わりたい方、チームで協力しながら看護をしたい方には、とてもやりがいのある職場です。
一緒に悩み、考えながらご入居者様が安心して生活できる環境を作っていきましょう。

★☆オンコール対応なし！太陽のリゾート白山で看護スタッフ募集中です！☆★

『太陽のリゾート白山』はリハビリに特化したデイサービスの施設です。

主に生活リハビリを提供しており、ご利用者様がいつまでもご自宅で生活が送れるようにサポートしております。
施設の中にはリハビリ職員だけではなく、看護師や介護士も複数名いらっしゃいます。

リハビリだけではなく調理などの家事作業や、趣味活動、季節の催し物も定期的に開催しているのが特徴です！
近場へ歩行訓練も兼ねたお出かけをすることもあれば、車で遠出をするような大きなイベントも♪
ご利用者様も明るい方が多く、ご利用者様同士も、スタッフとも仲良しです☆

『リゾート』という名の通り、ご利用者様も、スタッフも、心温まる楽しい思い出の一コマを作れる場になっています！

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✨️PDハウス浜松和合の特徴✨️
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⭐2025年7月開設！新しく綺麗な54床の施設です！仮眠室5部屋完備！
⭐️航空自衛隊浜松基地から車で3分！車・バイク・自転車通勤OK！駐車場完備！
⭐️看護師平均年齢36.6歳！男性看護師複数名活躍中！
⭐️年間休日120日！＋有給も取得しやすい環境です！


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✨️様々なご経験の方が活躍しています✨️
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PDハウス浜松和合の看護師には、外科・内科問わず、急性期～回復期を含めた病院・施設からの転職者や、美容外科からの転職者も多数在籍しています！
前職の経験は皆様々ですが、PDハウスでは社内資格制度「PDライセンス」を用意しておりますので、入社後にしっかりと「パーキンソン病」の専門知識を習得していただけますのでご安心ください！
また、多職種が在籍するPDハウスでは、看護師・介護士・リハビリ職員での連携を図りながらご入居者様との関わりを持つことができるので、実際に働きながら専門施設の職員として知識を深めることができます。
「施設内訪問看護」という形でご入居者様お一人お一人としっかりと向き合い傾聴することで、その方の生活に合わせた看護ケアの実現が可能になります。
ご入居者様からの「楽になったよ」「ありがとう」というお言葉がなによりもやりがいに繋がっています！


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✨️PDハウス浜松和合の魅力✨️
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PDハウス浜松和合の魅力は、サークル活動やイベントを多数実施していること！✨️
サークル活動は「カラオケ」「脳トレ」「卓球」「モルック」「カフェ」などがあります♪
季節のイベント(レクリエーション)では「忘年会」「お正月の初詣」「節分」「ひな祭り」「お花見」「クリスマス会」など、季節に合わせたイベントを行っています☺️✿
鳥居やお賽銭箱、桜の花やクリスマスの飾りをスタッフが中心となり手作りで作成！
ご入居者様とも楽しく各イベントの準備を進め、イベント当日にはたくさんの笑顔が溢れています！(*^_^*)
「ご入居者様に”楽しい！”と思っていただけるように」はもちろんですが、それだけではなく、活動を通して運動や発声・嚥下などの身体機能の維持・向上を図りながら行うことを心掛けています！✊


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✨️施設長からのメッセージ✨️
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入社当初は、パーキンソン病という疾患の特徴に驚かれる方もおられますが、専門職としてチームで対応することで、不安なく働くことができます。
入社日から出勤日数14日間以上のOJT研修を行っており、座学(動画)研修や実技研修などの教育体制が充実しています。
パーキンソン病の方と初めて関りを持たれる方でも、優しく経験豊富な先輩・スタッフと業務を行っていくことで、安心して働くことができる環境です。
日勤帯・夜勤帯含めて人員配置も充実しているので、施設での業務が未経験の方でも安心して働くことができ、自身の知識やスキルの向上を図ることができます。
是非とも一度、見学にお越しいただけると嬉しいです！
実際に見て、不安なところはなんでも質問してくださいね。
素敵な職場を、皆様で一緒に作り上げていきましょう！

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✨️PDハウス浜松和合の特徴✨️
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⭐2025年7月開設！新しく綺麗な54床の施設です！仮眠室5部屋完備！
⭐️航空自衛隊浜松基地から車で3分！車・バイク・自転車通勤OK！駐車場完備！
⭐️看護師平均年齢36.6歳！男性看護師複数名活躍中！
⭐️年間休日120日！＋有給も取得しやすい環境です！


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✨️様々なご経験の方が活躍しています✨️
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PDハウス浜松和合の看護師には、外科・内科問わず、急性期～回復期を含めた病院・施設からの転職者や、美容外科からの転職者も多数在籍しています！
前職の経験は皆様々ですが、PDハウスでは社内資格制度「PDライセンス」を用意しておりますので、入社後にしっかりと「パーキンソン病」の専門知識を習得していただけますのでご安心ください！
また、多職種が在籍するPDハウスでは、看護師・介護士・リハビリ職員での連携を図りながらご入居者様との関わりを持つことができるので、実際に働きながら専門施設の職員として知識を深めることができます。
「施設内訪問看護」という形でご入居者様お一人お一人としっかりと向き合い傾聴することで、その方の生活に合わせた看護ケアの実現が可能になります。
ご入居者様からの「楽になったよ」「ありがとう」というお言葉がなによりもやりがいに繋がっています！


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✨️PDハウス浜松和合の魅力✨️
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PDハウス浜松和合の魅力は、サークル活動やイベントを多数実施していること！✨️
サークル活動は「カラオケ」「脳トレ」「卓球」「モルック」「カフェ」などがあります♪
季節のイベント(レクリエーション)では「忘年会」「お正月の初詣」「節分」「ひな祭り」「お花見」「クリスマス会」など、季節に合わせたイベントを行っています☺️✿
鳥居やお賽銭箱、桜の花やクリスマスの飾りをスタッフが中心となり手作りで作成！
ご入居者様とも楽しく各イベントの準備を進め、イベント当日にはたくさんの笑顔が溢れています！(*^_^*)
「ご入居者様に”楽しい！”と思っていただけるように」はもちろんですが、それだけではなく、活動を通して運動や発声・嚥下などの身体機能の維持・向上を図りながら行うことを心掛けています！✊


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✨️施設長からのメッセージ✨️
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入社当初は、パーキンソン病という疾患の特徴に驚かれる方もおられますが、専門職としてチームで対応することで、不安なく働くことができます。
入社日から出勤日数14日間以上のOJT研修を行っており、座学(動画)研修や実技研修などの教育体制が充実しています。
パーキンソン病の方と初めて関りを持たれる方でも、優しく経験豊富な先輩・スタッフと業務を行っていくことで、安心して働くことができる環境です。
日勤帯・夜勤帯含めて人員配置も充実しているので、施設での業務が未経験の方でも安心して働くことができ、自身の知識やスキルの向上を図ることができます。
是非とも一度、見学にお越しいただけると嬉しいです！
実際に見て、不安なところはなんでも質問してくださいね。
素敵な職場を、皆様で一緒に作り上げていきましょう！

▼▼看護主任に魅力を聞いてみました！▼▼

～PDハウスならではのやりがい～
病院勤務では、急性期から退院支援まで関わることが多く、「退院した後の生活を支えたい」という思いがありました。
PDハウスでは、治療中心の看護とは異なり、ご入居者様が安心して毎日を過ごせるように支援することが看護師の大切な役割だと感じております。
一人ひとりと関わる期間が長いため、その人らしい生活をサポートできることもやりがいに感じます。

～笑顔を引き出すケア～
入居当初は体調の変動や転倒への不安が強く、外出やレクリエーションにも消極的だったご入居者様がいました。
スタッフ間で情報共有を行いながら生活環境やケアを調整しながら、安心して過ごしていただけるように支援を続けた結果、イベントにも参加される機会も増え、表情も明るく笑顔も増えました。
病気について理解した介護、看護、リハビリのスタッフが、ご入居者様へ寄り添ったケアができるからこそ、そういった良い変化がみられるというのもPDハウスならではだと思います。

～互いにサポートしあえる明るい仲間～
看護メンバーは明るく、気軽に相談しあえる雰囲気が魅力です。
また、職種や経験年数に関係なく意見交換がしやすい環境があり、お互いに支えあって仕事をしています。
良い関係性を築けているので、定時での退勤がしやすいことと、有給休暇が取得しやすい環境が生まれ、家庭や趣味などのプライベートとの両立もとてもしやすいです。
結果としてスタッフの笑顔も増え、また施設全体の明るい雰囲気が生まれていると感じています。

～これから仲間になる方へメッセージ～
PDハウス神大寺はスタッフ同士の雰囲気がよく、困った時は自然と助け合える環境なので、施設看護が未経験の方でも安心してスタートできます。
少しでも興味がある方は、ぜひ一度見学に来てください！
ご入居者様の「生活を支える看護」に興味がある方、私たちと一緒に働きましょう！！