━━━━━━━━━━━━━━━━
◆PDハウス岡山辰巳はこんな施設◆
━━━━━━━━━━━━━━━━
＼ 明るく活気のある施設 ／
・2025年6月開設の新しい施設。より良い施設、より質の高いケアの実現に向けて邁進しています！
・20代の若手から経験豊富な60代まで、世代を超えたチームワークが自慢です！
・家庭や育児と両立している方など、様々なライフステージのスタッフが活躍中です！
・「困った時に声がかけやすい」「聞きたいことが聞ける」そんな風通しの良い職場です！

＼ 毎回大好評の季節イベントをご紹介 ／
季節行事のイベントは毎回大好評ですが、昨年は夏祭りとクリスマス会が特に盛り上がりました。
夏祭りはご家族参加型で開催し、久々のお祭りムードを皆様に心ゆくまで楽しんでいただくことができました。
クリスマス会では目玉企画のビンゴ大会がイベント一番の盛り上がりを見せました。
「景品をもらえてうれしかった」「ワクワクした」というお声と最高の笑顔をいただきました。

イベントの準備は、レク委員(介護・看護・リハ各2～3名)が中心になって行い、当日の運営はスタッフ全員が一丸となって盛り上げます。
業務の合間を縫っての準備は正直大変でしたが、シフトを上手にやりくりしたり工夫をしながら準備しました。
当日のご利用者様の楽しそうな笑顔や、盛り上がっている会場の雰囲気を見た瞬間、準備の苦労は最高の達成感へと変わります。
スタッフ全員が「やってよかった！」と心から思える瞬間です。

⋅⋆∘✧∘⋆⋅⋆∘✧∘⋆⋅⋆∘✧∘⋆⋅⋆∘✧∘⋆⋅⋆∘✧∘⋆⋅⋆∘✧∘⋆⋅

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◆ご利用者様とのエピソード◆
━━━━━━━━━━━━━━
PSP(進行性核上性麻痺)という進行性の難病を抱えて入居されたあるご利用者様。
病状が進行していく中で、私たちは「その方とご家族にとって最良の選択とは何か」を一緒に考えました。

ターミナル期における話し合いを重ねる中で浮かび上がってきたのは、ご本人とご家族の「住み慣れた家で過ごしたい」という願いでした。
その願いを叶えるため、スタッフ一丸となって自宅外泊の準備を整えました。
特に気を使ったことは、自宅に戻られるまでの体調管理です。
自己喀痰ができない方だったため、呼吸状態の細かな変化を見逃さないよう頻繁な吸引と全身管理を行いました。

そして自宅で過ごされて間もなく、その方はご家族に見守られる中静かに旅立たれました。
ご家族からは、「最後は家族で本人を囲んで話をしている時に息を引き取りました。自宅で最後を迎えることができて良かったです。」というお言葉をいただきました。

施設では叶えられない、その方だけのかけがえのない日常を過ごすお手伝いができたことは、私たちスタッフにとっても、ケアの原点を再確認できた大切な出来事となりました。

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◆PDハウス岡山辰巳はこんな施設◆
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＼ 明るく活気のある施設 ／
・2025年6月開設の新しい施設。より良い施設、より質の高いケアの実現に向けて邁進しています！
・20代の若手から経験豊富な60代まで、世代を超えたチームワークが自慢です！
・家庭や育児と両立している方など、様々なライフステージのスタッフが活躍中です！
・「困った時に声がかけやすい」「聞きたいことが聞ける」そんな風通しの良い職場です！

＼ 毎回大好評の季節イベントをご紹介 ／
季節行事のイベントは毎回大好評ですが、昨年は夏祭りとクリスマス会が特に盛り上がりました。
夏祭りはご家族参加型で開催し、久々のお祭りムードを皆様に心ゆくまで楽しんでいただくことができました。
クリスマス会では目玉企画のビンゴ大会がイベント一番の盛り上がりを見せました。
「景品をもらえてうれしかった」「ワクワクした」というお声と最高の笑顔をいただきました。

イベントの準備は、レク委員(介護・看護・リハ各2～3名)が中心になって行い、当日の運営はスタッフ全員が一丸となって盛り上げます。
業務の合間を縫っての準備は正直大変でしたが、シフトを上手にやりくりしたり工夫をしながら準備しました。
当日のご利用者様の楽しそうな笑顔や、盛り上がっている会場の雰囲気を見た瞬間、準備の苦労は最高の達成感へと変わります。
スタッフ全員が「やってよかった！」と心から思える瞬間です。

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◆ご利用者様とのエピソード◆
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PSP(進行性核上性麻痺)という進行性の難病を抱えて入居されたあるご利用者様。
病状が進行していく中で、私たちは「その方とご家族にとって最良の選択とは何か」を一緒に考えました。

ターミナル期における話し合いを重ねる中で浮かび上がってきたのは、ご本人とご家族の「住み慣れた家で過ごしたい」という願いでした。
その願いを叶えるため、スタッフ一丸となって自宅外泊の準備を整えました。
特に気を使ったことは、自宅に戻られるまでの体調管理です。
自己喀痰ができない方だったため、呼吸状態の細かな変化を見逃さないよう頻繁な吸引と全身管理を行いました。

そして自宅で過ごされて間もなく、その方はご家族に見守られる中静かに旅立たれました。
ご家族からは、「最後は家族で本人を囲んで話をしている時に息を引き取りました。自宅で最後を迎えることができて良かったです。」というお言葉をいただきました。

施設では叶えられない、その方だけのかけがえのない日常を過ごすお手伝いができたことは、私たちスタッフにとっても、ケアの原点を再確認できた大切な出来事となりました。

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◆PDハウス岡山辰巳はこんな施設◆
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＼ 明るく活気のある施設 ／
・2025年6月開設の新しい施設。より良い施設、より質の高いケアの実現に向けて邁進しています！
・20代の若手から経験豊富な60代まで、世代を超えたチームワークが自慢です！
・家庭や育児と両立している方など、様々なライフステージのスタッフが活躍中です！
・「困った時に声がかけやすい」「聞きたいことが聞ける」そんな風通しの良い職場です！

＼ 毎回大好評の季節イベントをご紹介 ／
季節行事のイベントは毎回大好評ですが、昨年は夏祭りとクリスマス会が特に盛り上がりました。
夏祭りはご家族参加型で開催し、久々のお祭りムードを皆様に心ゆくまで楽しんでいただくことができました。
クリスマス会では目玉企画のビンゴ大会がイベント一番の盛り上がりを見せました。
「景品をもらえてうれしかった」「ワクワクした」というお声と最高の笑顔をいただきました。

イベントの準備は、レク委員(介護・看護・リハ各2～3名)が中心になって行い、当日の運営はスタッフ全員が一丸となって盛り上げます。
業務の合間を縫っての準備は正直大変でしたが、シフトを上手にやりくりしたり工夫をしながら準備しました。
当日のご利用者様の楽しそうな笑顔や、盛り上がっている会場の雰囲気を見た瞬間、準備の苦労は最高の達成感へと変わります。
スタッフ全員が「やってよかった！」と心から思える瞬間です。

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◆ご利用者様とのエピソード◆
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PSP(進行性核上性麻痺)という進行性の難病を抱えて入居されたあるご利用者様。
病状が進行していく中で、私たちは「その方とご家族にとって最良の選択とは何か」を一緒に考えました。

ターミナル期における話し合いを重ねる中で浮かび上がってきたのは、ご本人とご家族の「住み慣れた家で過ごしたい」という願いでした。
その願いを叶えるため、スタッフ一丸となって自宅外泊の準備を整えました。
特に気を使ったことは、自宅に戻られるまでの体調管理です。
自己喀痰ができない方だったため、呼吸状態の細かな変化を見逃さないよう頻繁な吸引と全身管理を行いました。

そして自宅で過ごされて間もなく、その方はご家族に見守られる中静かに旅立たれました。
ご家族からは、「最後は家族で本人を囲んで話をしている時に息を引き取りました。自宅で最後を迎えることができて良かったです。」というお言葉をいただきました。

施設では叶えられない、その方だけのかけがえのない日常を過ごすお手伝いができたことは、私たちスタッフにとっても、ケアの原点を再確認できた大切な出来事となりました。

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実際に年収UPした事例をご紹介！
━━━━━━━━━━━━━━━━
◆関西エリアにて勤務しているスタッフさん
前職年収350万円前後→PDハウスにて年収460万円前後にUP!

◆関東エリアにて勤務しているスタッフさん
前職年収330万円前後→PDハウスにて年収480万円前後にUP！

※PDハウスの年収は各種手当(家族手当・交通費・資格手当など)他、賞与などを含むため個人によって変動いたします。

━━━━━━━━━━━━
PDハウスが生まれた経緯
━━━━━━━━━━━━
介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、1つの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。

「リハビリをする機会を増やして欲しい」
「出かけたいけど1人では動けない」
「動ける時は自分で動きたい」

ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していくための施設です。
私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。

━━━━━━━━
PDハウスの特徴
━━━━━━━━
専門知識を持つスタッフが、ご入居者様お一人お一人に合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！

●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。
●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。
●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。
※2019年6月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点)

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
PDハウスでのリハビリ職員としての役割
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
PDハウスにはリハビリ職員として、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方が在籍しております。
リハビリや生活支援を通して「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わっていただきます。
ご入居者様はお一人お一人「目標」が違いますので、その「目標」に寄り添った個別リハビリを提供していただきます。

例えば･･
①「歩行を目標」とするご入居者様へはリハビリ室にて平行棒内でステップ練習や立位バランスの練習を実施
②「姿勢崩れが強い」ご入居者様は姿勢の修正と柔軟性の向上を目的にストレッチの実施
③「認知機能が低下」しているご入居者様へは残存機能の維持を目的に、その方に合わせた能力維持向上のためのリハビリを提供していただきます。

また、リハビリ職員の方には「施設業務」にも関わっていただきます。
ご入居者様の生活ケアに関わっていただくことでリハビリの効果をより実感でき、またご入居者様の状態変化に早く気づくことができるため、その後のケアやリハビリの改善をスムーズに実施できると考えております。
内容としては、見守り対応や、コール対応、排泄介助、トイレ誘導などの介護業務から集団リハビリや、サークル活動(カラオケサークル、映画鑑賞など)、レクリエーション(季節のイベント、花見、夏祭りなど)を行っていただきます。

わからないことは職種問わず周りの先輩スタッフにすぐに頼れる環境ですし、入社後のOJT研修もプログラムをしっかりご用意していますので、介護業務に不安がある方もご安心ください。

職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様のことを考えていただける方にぜひご応募いただけると嬉しいです。

━━━━━━━━
先輩スタッフの声
━━━━━━━━
『前の職場ではパーキンソン病の方へフォローしきれない部分を感じていました。
PDハウスは、パーキンソン病の方に合わせたリハビリ室や設備があるので、ご入居者様の笑顔がより引き出せる施設だと思います。』

『入社してまず感じたのは、今までの福祉施設のイメージを覆すほどの明るい雰囲気です。
各イベントでも、ご入居者様もスタッフも笑顔が溢れています。』

『これまでに経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、お一人お一人としっかり関わることができています。』

『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。
でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。
今では独り立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』

『多職種で連携しご入居者様のためにベストな対応を考えられる体制があるので、自分自身安心して働けていますし、しっかり学べていると感じています。』

『有給休暇を取りやすい環境だと感じています。
事前に相談し連休の取得もできるので、旅行を楽しむスタッフも多くいます。
子供の急な体調不良の際もお休みをいただけました。』

━━━━━━━━━━━━━
✨️PDハウス桜山の特徴✨️
━━━━━━━━━━━━━
⭐2025年5月開設！新しく綺麗な50床の施設です！仮眠室4部屋完備！
⭐️桜山駅から徒歩6分！車・バイク・自転車通勤OK！
⭐️看護師平均年齢37.5歳！男性看護師複数名活躍中！
⭐️”笑顔満点桜山”をモットーに明るい雰囲気の施設です✨️


━━━━━━━━━━━━
✨️PDハウス桜山の魅力✨️
━━━━━━━━━━━━
PDハウス桜山の魅力は、なんといってもチームワークの高さ✨️施設のスローガンは「笑顔満点桜山」❗
多職種連携を強みにしており、看護師・介護士・リハビリ職員とご入居者様のやりたいことや希望を少しでも叶えられるように情報共有を徹底しチームワークを高めています✊
「生活に寄り添う看護ケア」を目指しており、「みんなでご入居者様のことを考える」を大切にしているので、例えばご入居者様が「一歩前に足を踏み出せた」「笑顔が見られた」そんな時にはスタッフみんなで喜んでいます！
スタッフ同士の仲もとても良く、仕事帰りにそのまま飲み会～なんてスタッフもいますよ♪


━━━━━━━━━━━━━━━
✨️PDハウス桜山の働きやすさ✨️
━━━━━━━━━━━━━━━
病院や有料老人ホームからの転職者や、施設勤務が初めてという方も多く、病院でのスピード感や考え方との違いに慣れるまでは苦労した‥という声を聞きます。
でもご安心ください！個人に合わせたOJT研修を行っているので、「施設内訪問看護」が初めての方はもちろん、看護師としてブランクがある方も安心して活躍していただけます。
連携先のクリニックの先生もとても優しく、また、勤務中は全スタッフがインカムを使用しているので、なにかあってもすぐに相談できるのも安心です☺️！
他にも、転職してから「残業が減った」「家庭との両立がしっかりできる」というスタッフが多く、ワークライフバランスを重視している方にもピッタリの職場です。


━━━━━━━━━━━━━━
✨️施設長からのメッセージ✨️
━━━━━━━━━━━━━━
明るいスタッフが多く、多職種間も仲が良く、皆で連携をとって仕事をしてくれています。
パーキンソン病専門の施設なので、働きながらしっかりと学んでいただけるかと思います。
まずは一度施設へ見学にきて、実際に見ていただけると嬉しいです♪お待ちしています！

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✨️PDハウス桜山の特徴✨️
━━━━━━━━━━━━━
⭐2025年5月開設！新しく綺麗な50床の施設です！仮眠室4部屋完備！
⭐️桜山駅から徒歩6分！車・バイク・自転車通勤OK！
⭐️看護師平均年齢37.5歳！男性看護師複数名活躍中！
⭐️”笑顔満点桜山”をモットーに明るい雰囲気の施設です✨️


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✨️PDハウス桜山の魅力✨️
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PDハウス桜山の魅力は、なんといってもチームワークの高さ✨️施設のスローガンは「笑顔満点桜山」❗
多職種連携を強みにしており、看護師・介護士・リハビリ職員とご入居者様のやりたいことや希望を少しでも叶えられるように情報共有を徹底しチームワークを高めています✊
「生活に寄り添う看護ケア」を目指しており、「みんなでご入居者様のことを考える」を大切にしているので、例えばご入居者様が「一歩前に足を踏み出せた」「笑顔が見られた」そんな時にはスタッフみんなで喜んでいます！
スタッフ同士の仲もとても良く、仕事帰りにそのまま飲み会～なんてスタッフもいますよ♪


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✨️PDハウス桜山の働きやすさ✨️
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病院や有料老人ホームからの転職者や、施設勤務が初めてという方も多く、病院でのスピード感や考え方との違いに慣れるまでは苦労した‥という声を聞きます。
でもご安心ください！個人に合わせたOJT研修を行っているので、「施設内訪問看護」が初めての方はもちろん、看護師としてブランクがある方も安心して活躍していただけます。
連携先のクリニックの先生もとても優しく、また、勤務中は全スタッフがインカムを使用しているので、なにかあってもすぐに相談できるのも安心です☺️！
他にも、転職してから「残業が減った」「家庭との両立がしっかりできる」というスタッフが多く、ワークライフバランスを重視している方にもピッタリの職場です。


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✨️施設長からのメッセージ✨️
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明るいスタッフが多く、多職種間も仲が良く、皆で連携をとって仕事をしてくれています。
パーキンソン病専門の施設なので、働きながらしっかりと学んでいただけるかと思います。
まずは一度施設へ見学にきて、実際に見ていただけると嬉しいです♪お待ちしています！

━━━━━━━━━━━━
PDハウスが生まれた経緯
━━━━━━━━━━━━
介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、1つの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフ声からPDハウスが誕生しました。

「リハビリをする機会を増やして欲しい」
「出かけたいけど1人では動けない」
「動ける時は自分で動きたい」

ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していくための施設です。
私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。

━━━━━━━━
PDハウスの特徴
━━━━━━━━
専門知識を持つスタッフが、ご入居者様お一人お一人に合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！

●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。
●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。
●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。
※2019年6月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点)

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
PDハウスでのリハビリ職員としての役割
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
PDハウスにはリハビリ職員として、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方が在籍しております。
リハビリや生活支援を通して「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わっていただきます。
ご入居者様はお一人お一人「目標」が違いますので、その「目標」に寄り添った個別リハビリを提供していただきます。

例えば･･
①「日常生活での移動はできる限り自分でしたい」という目標のご入居者様へは、リハビリ室にて平行棒内でのステップ練習に加え、施設内や居室、トイレなどの生活空間を使用した環境下での動作練習や、福祉用具(歩行器、杖など)の選定・操作指導の実施
②「自分でお風呂に入りたい」という目標のご入居者様へは、入浴、更衣といった場面に必要な手指の巧緻性向上訓練(つまむ、握る、ひねるなど)や、姿勢修正と代償手段の指導、環境調整(自助具の導入など)の実施
③「認知機能の低下により、趣味活動やコミュニケーションが困難」なご入居者様へは、認知機能へのアプローチに加え、その方の過去の経験や興味のある活動(卓球や園芸)などを活用した作業活動を実施

このように個別リハビリでは施設内での生活を有意義にできるよう、その方に合わせた能力維持向上のためのリハビリを提供していただきます。

また、リハビリ職員の方には「施設業務」にも関わっていただきます。
施設業務には、集団リハビリやサークル活動(カラオケサークル、映画鑑賞など)、レクリエーション(季節のイベント、花見、夏祭りなど)の他にも、見守り対応やコール対応、排泄介助、トイレ誘導などの介護業務も含まれます。
ご入居者様の生活のケアにまで関わっていただくことでリハビリの改善をスムーズに実施できると考えております。

わからないことは職種問わず、周りの先輩スタッフにすぐに頼れる環境ですし、入社後のOJT研修も14日間のプログラムをしっかりご用意していますので、介護業務に不安がある方も安心してください。
職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていける方にぜひご応募いただけると嬉しいです。

━━━━━━━━
先輩スタッフの声
━━━━━━━━
『前の職場ではパーキンソン病の方へのフォローしきれない部分を感じていました。
PDハウスは、パーキンソン病の方に合わせたリハビリ室や設備があるので、ご入居者様の笑顔がより引き出せる施設だと思います。』

『入社してまず感じたのは、今までの福祉施設のイメージを覆すほどの明るい雰囲気です。
各イベントでも、ご入居者様もスタッフも笑顔が溢れています。』

『これまでに経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、お一人お一人としっかり関わることができています。』

『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。
でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。
今では独り立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』

『多職種で連携しご入居者様のためにベストな対応を考えられる体制があるので、自分自身安心して働けていますし、しっかり学べていると感じています。』

『有給休暇を取りやすい環境だと感じています。
事前に相談し連休の取得もできるので、旅行を楽しむスタッフも多くいます。
子供の急な体調不良の際もお休みをいただけました。』

━━━━━━━━━━━━━━━━
実際に年収UPした事例をご紹介！
━━━━━━━━━━━━━━━━
◆関西エリアにて勤務しているスタッフさん
前職年収350万円前後→PDハウスにて年収460万円前後にUP!

◆関東エリアにて勤務しているスタッフさん
前職年収330万円前後→PDハウスにて年収480万円前後にUP！

※PDハウスの年収は各種手当(家族手当・交通費・資格手当など)他、賞与などを含むため個人によって変動いたします。

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PDハウスが生まれた経緯
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介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、1つの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。

「リハビリをする機会を増やして欲しい」
「出かけたいけど1人では動けない」
「動ける時は自分で動きたい」

ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していくための施設です。
私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。

━━━━━━━━
PDハウスの特徴
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専門知識を持つスタッフが、ご入居者様お一人お一人に合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！

●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。
●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。
●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。
※2019年6月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点)

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PDハウスでのリハビリ職員としての役割
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PDハウスにはリハビリ職員として、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方が在籍しております。
リハビリや生活支援を通して「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わっていただきます。
ご入居者様はお一人お一人「目標」が違いますので、その「目標」に寄り添った個別リハビリを提供していただきます。

例えば･･
①「歩行を目標」とするご入居者様へはリハビリ室にて平行棒内でステップ練習や立位バランスの練習を実施
②「姿勢崩れが強い」ご入居者様は姿勢の修正と柔軟性の向上を目的にストレッチの実施
③「認知機能が低下」しているご入居者様へは残存機能の維持を目的に、その方に合わせた能力維持向上のためのリハビリを提供していただきます。

また、リハビリ職員の方には「施設業務」にも関わっていただきます。
ご入居者様の生活ケアに関わっていただくことでリハビリの効果をより実感でき、またご入居者様の状態変化に早く気づくことができるため、その後のケアやリハビリの改善をスムーズに実施できると考えております。
内容としては、見守り対応や、コール対応、排泄介助、トイレ誘導などの介護業務から集団リハビリや、サークル活動(カラオケサークル、映画鑑賞など)、レクリエーション(季節のイベント、花見、夏祭りなど)を行っていただきます。

わからないことは職種問わず周りの先輩スタッフにすぐに頼れる環境ですし、入社後のOJT研修もプログラムをしっかりご用意していますので、介護業務に不安がある方もご安心ください。

職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様のことを考えていただける方にぜひご応募いただけると嬉しいです。

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先輩スタッフの声
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『前の職場ではパーキンソン病の方へフォローしきれない部分を感じていました。
PDハウスは、パーキンソン病の方に合わせたリハビリ室や設備があるので、ご入居者様の笑顔がより引き出せる施設だと思います。』

『入社してまず感じたのは、今までの福祉施設のイメージを覆すほどの明るい雰囲気です。
各イベントでも、ご入居者様もスタッフも笑顔が溢れています。』

『これまでに経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、お一人お一人としっかり関わることができています。』

『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。
でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。
今では独り立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』

『多職種で連携しご入居者様のためにベストな対応を考えられる体制があるので、自分自身安心して働けていますし、しっかり学べていると感じています。』

『有給休暇を取りやすい環境だと感じています。
事前に相談し連休の取得もできるので、旅行を楽しむスタッフも多くいます。
子供の急な体調不良の際もお休みをいただけました。』

━━━━━━━━━━━━
✨️PDハウス熱田の特徴✨️
━━━━━━━━━━━━
⭐️2024年9月開設！新しく綺麗な施設です！仮眠室4部屋完備！
⭐️熱田神宮近く！JR東海道本線熱田駅徒歩10分！地下鉄名城線熱田神宮西駅徒歩2分！
⭐️介護士平均年齢40.1歳！20～50代がメインに活躍中！


━━━━━━━━━━━━
✨️PDハウス熱田の魅力✨️
━━━━━━━━━━━━
パーキンソン病という難病を理解し「生活に寄り添う」「その方にあったケア」をどう目指していくか‥を考え、実践し続けるという部分にやりがいを感じているスタッフが多いです。
多職種とのカンファレンスや日々の連携を通して、施設全体・職員全体で目指しています。
サークル活動は週5日実施しており、中でも「カラオケサークル」が人気で参加率がとても高いです☺️♪
その他には映画鑑賞やボードゲーム等も行っており、月に1回のお誕生日会や、夏祭り、クリスマス会等、季節に合わせたイベントも開催しています。
夏祭りではご入居者様もヨーヨーすくいを楽しまれ、ご家族様と一緒にかき氷を味わうご様子もありました。また、クリスマス会ではマジックショーでとっても盛り上がりました！
イベントの準備等も、スタッフ皆で楽しみながら行っています♪


━━━━━━━━━━━━━━━
✨️PDハウス熱田のエピソード✨️
━━━━━━━━━━━━━━━
PDハウス熱田には園芸部があります。
昨年は枝豆・ミニトマト・ピーマン・きゅうり・ゴーヤなどが実りました♪
当初、事務職員が中心となってプランターに花を植えたりしていたのですが、入居者様のお1人が以前にご自宅での園芸経験があり、肥料や水やり、添木、植え替えの仕方を”師匠”として指導していただくようになりました。
冬の間もお花を中心に植え替え、現在ではプランターや鉢植えの数もかなり増えてきたので、”師匠”が部長となり、毎朝部員たち（仲の良い入居者様たち）をひきつれてお世話をしてくださっています。
最近はこれらのお花たちをどのように配置していこうかと、相談している所です(笑)


━━━━━━━━━━━━━━
✨️施設長からのメッセージ✨️
━━━━━━━━━━━━━━
「施設内訪問介護」という働き方が初めての方は「自分にできるだろうか‥」と不安に思われる方が多く見受けられます。
「決まった時間に訪問する」ことや「電子記録（ipad）」に慣れるまでは、一連の業務に多少時間がかかっている様子も見受けられます。
でもご安心ください！みなさんだいたい1か月程で慣れているスタッフが多い印象です♪
優しい先輩たちがしっかりと1対1のOJT研修を行いますので、分からないこと・不安なことは丁寧に解決します！
進行性の難病ですので、出来ないことが増えてしまう中でも、少しでも出来ることを見つけて関わることが出来る、一緒に喜べる仲間をPDハウス熱田ではお待ちしております！
まずは実際に施設やスタッフを見ていただくのも良いと思います！ぜひ一度、施設見学へお越しください！

━━━━━━━━━━━━
✨️PDハウス熱田(50床)の特徴✨️
━━━━━━━━━━━━
⭐️2024年9月開設！新しく綺麗な施設です！仮眠室4部屋完備！
⭐️熱田神宮近く！JR東海道本線熱田駅徒歩10分！地下鉄名城線熱田神宮西駅徒歩2分！
⭐️看護師平均年齢36.5歳！20～50代がメインに活躍中！


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✨️PDハウス熱田の魅力✨️
━━━━━━━━━━━━
パーキンソン病という難病を理解し「生活に寄り添った看護ケア」「その方にあった看護ケア」をどう目指していくか‥を考え、実践し続けるという部分にやりがいを感じているスタッフが多いです。
多職種とのカンファレンスや日々の連携を通して、施設全体・職員全体で目指しています。
サークル活動は週5日実施しており、中でも「カラオケサークル」が人気で参加率がとても高いです☺️♪
その他には映画鑑賞やボードゲーム等も行っており、月に1回のお誕生日会や、夏祭り、クリスマス会等、季節に合わせたイベントも開催しています。
夏祭りではご入居者様もヨーヨーすくいを楽しまれ、ご家族様と一緒にかき氷を味わうご様子もありました。
また、クリスマス会ではマジックショーでとっても盛り上がりました！
イベントの準備等も、スタッフ皆で楽しみながら行っています♪


━━━━━━━━━━━━━━━
✨️PDハウス熱田のエピソード✨️
━━━━━━━━━━━━━━━
PDハウス熱田には園芸部があります。
昨年は枝豆・ミニトマト・ピーマン・きゅうり・ゴーヤなどが実りました♪
当初、事務職員が中心となってプランターに花を植えたりしていたのですが、入居者様のお1人が以前にご自宅での園芸経験があり、肥料や水やり、添木、植え替えの仕方を”師匠”として指導していただくようになりました。
冬の間もお花を中心に植え替え、現在ではプランターや鉢植えの数もかなり増えてきたので、”師匠”が部長となり、毎朝部員たち（仲の良い入居者様たち）をひきつれてお世話をしてくださっています。
最近はこれらのお花たちをどのように配置していこうかと、相談している所です(笑)


━━━━━━━━━━━━━━
✨️施設長からのメッセージ✨️
━━━━━━━━━━━━━━
病院からの転職者が多いので、「施設内訪問看護」という働き方の想像がつかず不安に思われる方が多く見受けられます。
「決まった時間に訪問する」ことや「電子記録（ipad）」に慣れるまでは、一連の業務に多少時間がかかっている様子も見受けられます。
でもご安心ください！
みなさんだいたい1か月程で慣れているスタッフが多い印象です♪
優しい先輩たちがしっかりと1対1のOJT研修を行いますので、分からないこと・不安なことは丁寧に解決します！
進行性の難病ですので、出来ないことが増えてしまう中でも、少しでも出来ることを見つけて関わることが出来る、一緒に喜べる仲間をPDハウス熱田ではお待ちしております！
まずは実際に施設やスタッフを見ていただくのも良いと思います！
ぜひ一度、施設見学へお越しください！