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総合職(次世代リーダー候補)/山崎製パングループ。主食の供給に欠かせない物流インフラをトータルコーディネートしています。

拠点 拠点(既定)

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★最短2週間での内々定可能!★

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総合職としての募集です
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様々なメーカーから届く
パン・菓子・米などの食品を
当社の倉庫でお預かりし、
スーパーなどの量販店へお届けするのが
業務の流れとなります。

適正により以下いずれかの業務へ配属。
将来的にはマネジメント業務も任される
リーダー候補としてご活躍いただきます。

◇倉庫内業務
└商品管理
└ピッキング
└検品
└入出荷業務
◇配送業務
◇配送ルート管理
◇収益管理
◇物流改善企画・提案
◇バックオフィスのサポート

山崎製パングループとして「食」の物流インフラを担う企業です。

みなさんの主食を毎日安全で効率的にお届けする、

食品物流インフラの仕組みを提供しています。

 

当社の特徴は大きく分けて2つ。

複数メーカーの商品を店舗ごとに仕分けし、

大手食品スーパーへお届けする「共同配送」。

そして食品の風味を保ったままお届けする

「20℃定温配送」です。

 

安全性・効率性・スピードなど

様々なメリットのある当社の仕組みは、

チェーン各社様から高い評価を頂き、

創業以来安定的に業績を伸ばしています。

このお仕事の魅力

■生活インフラに携われる

みなさんの生活に欠かせない食品をお店に届けるという、

公共性の高い物流インフラを支えられるお仕事です。

 

様々なメーカーで製造された食品を一括管理することで、

配送時のCO2・温度管理のエネルギーなどを削減。

環境への配慮とともに、

社会的課題となっているドライバー不足の問題にも

貢献できる仕組みを提供しています。

 

■安定しながら新たなチャレンジができる

山崎製パングループという安定感のある環境ですが、

新しい仕組みを考え提案していくという

最先端を目指す業務に取り組める魅力があります。

 

【先輩社員がサンロジスティックスで働く理由】

「人の生活に役立つ仕事ができる」

「人の生活を支える物流という仕事に責任感を持っている」

「リーズナブルな社宅があり通いやすい」

「気の合う仲間とプライベートでも楽しめる」

「学生時代に学んだ物流の知識が活かせる」

「部署の垣根を超えた協力体制のある社風」

「共同配送という仕組みに魅力を感じた」

「携わった商品をお店で見かけるとやりがいを感じる」

「自分で考えた改善や対策がうまくいったら嬉しい」

「提案できて評価もされる体制がある」

「意見を聞いてもらえる機会がある」

「福利厚生がしっかりしている」

「周りがフォローしてくれて支えてもらえる」

募集対象/求める人物像

【募集対象】

◇理系大学院生

◇理系学部生

◇文系大学院生

◇文系学部生

◇既卒者

 

【募集学科】

◇全学部・全学科

 

【求める人物像】

■周囲とのコミュニケーションを図れる方

お客様・協力会社・他部署の人など様々な人と

協力しながら業務に取り組んでいただける方。

 

■成長意欲のある方

食品物流の業務は、配分・配送・配車など

さまざまな幅広い業務に対する理解と経験が

必要になります。

1つの業務だけでなく多くの業務に携わることで

成長したいという意欲を持てる方を歓迎します。

採用情報
定員 10 名
仕事内容 【入社後の流れ】

■まずは「配分業務」を担当
メーカーから届いた食品を配送先ごとに
仕分ける業務を行います。

■徐々にマネジメント業務もお任せ
現場スタッフ(パート・アルバイト)への
指示出し・教育・現場の安全管理などの
マネジメント業務を担っていきます。

■希望に応じて各部門への配属
◇配送(ドライバー)
◇配車(配送コースの作成)
◇営業
◇物流改善
◇安全指導
◇システム構築 他

キャリアを重ねて経験を積み、
さらなるキャリアアップへの道が築かれます。
キャリア毎の研修も各種ご用意しています。

上長との面談機会が随時あり。
希望をヒアリングしながら、
今後のキャリアアップにつなげていきます。

※配送(ドライバー)業務は、希望・適正により
乗務判断を行います。業務に必要な中型免許は
会社負担で取得いただけます。
勤務地

埼玉県福島県千葉県東京都神奈川県愛知県滋賀県大阪府岡山県広島県佐賀県

募集拠点

拠点(既定)

研修 充実した研修制度あり。
新入社員研修はもちろん、入社後の定期的な研修や
キャリアに応じた研修もご用意しています。


【入社~3年程の間】
◇入社時研修
◇新入社員研修
◇フォローアップ研修


【入社後受講可能な研修】
◇職種別OJT研修
◇意識改革研修
◇物流改善研修
◇通信教育
◇資格取得


【中堅社員対象】
◇社内指導員研修


【係長クラス対象】
◇海外視察研修
◇評価者研修


【管理職クラス対象】
◇管理職研修
◇センター長研修


【部長クラス研修】
◇経営幹部研修


【自己啓発支援制度】
◇資格取得を奨励
└運行管理者、中型・大型免許

◇通信教育制度あり
事業内容 食品(パン・和洋菓子・デリカテッセン・米など)のパブリック制共同配送


■共同配送

複数メーカー様の商品を店舗ごとに仕分けし、
大手食品スーパーへお届けするシステム。
店鋪がメーカーの数だけ荷受けを行う手間を
1工程に抑えることで、店鋪の負担軽減や
コストダウンに貢献しています。
また、独自の物流を持たないメーカー様からの
商品供給が可能となるのも、
このシステムのメリットです。


■20℃定温配送

食品のおいしさと品質を保つ「20℃」を、
物流センターと車両内で継続するシステム。
仕分け作業中と配送中でずっと定温保存を
可能にすることで、
品質保持のニーズに対応しています。
従来の冷凍やチルドとも異なる
独自性のある物流プロセスとして、
業界内でも話題となっている技術です。
企業情報 【本社所在地】
〒359-1123
埼玉県所沢市日吉町18-1 ARAI-181ビル

【本社電話番号】
04-2903-7600

【設立】
2003年2月4日

【資本金】
3億8,000万円(別途資本準備金1億円)

【従業員数】
604名(平均年齢44.8歳)

【売上高】
138億2500万円

【事業所】
郡山配送センター/埼玉配送センター/ 川越配送センター/東京配送センター/むさしの配送センター/千葉配送センター/神奈川配送センター/名古屋配送センター/滋賀配送センター/大阪配送センター/阪南配送センター/岡山配送センター/広島配送センター/鳥栖配送センター/北陸デポ/山口デポ/熊本デポ

【関連会社】
山崎製パン(株)/(株)ヤマザキ物流

【弊社の取り組みについて】

■障害者雇用優良企業認定について
障害者雇用に関する優良な中小企業として認定されています。

■働きやすい職場認証制度取得
自動車運送事業の運転者不足に対応するため、職場環境改善に向けた取組みを行っています。

■Gマーク取得
安全輸送に積極的に取り組んでいる事業所として、国土交通省に認定されています。
主要取引先 ■メーカー
山崎製パン/敷島製パン/フジパン/YKベーキングカンパニー/第一屋製パン/木村屋総本店/タカキベーカリー/ヤマタネ/全農パールライス東日本/木徳神糧/大阪第一食糧/ミツハシ/武蔵製菓 他

■配送先■
イトーヨーカ堂/ヨークフーズ/いなげや/ヤオコー/マルエツ/マミーマート/イズミヤ/平和堂/ヨークベニマル/東武ストア/ライフ/イズミ/相鉄ローゼン/フジ/サミット/東急ストア/カネスエ 他
沿革 ■2003年2月4日
・(株)サンロジスティックスを設立
└※資本金2億8,000万円
 ※山崎製パン(株)50%、(株)ヤマザキ物流50%

■2003年4月1日
・以下6センターで営業を開始
└東京配送センター(東京都葛飾区)
 むさしの配送センター(埼玉県三芳町)
 横浜配送センター(神奈川県横浜市)
 北関東配送センター(茨城県古河市)
 名古屋配送センター(愛知県名古屋市)
 郡山配送センター(福島県大玉村)
 ※従業員170名

■2003年5月29日
・大阪配送センター(大阪府摂津市)新設
 関西の拠点を築く

■2003年9月24日
・千葉配送センター(千葉県船橋市)新設
 関東の配送ネットワークの拡充をはかる

■2003年10月31日
・阪南配送センター(大阪府柏原市)新設
 関西の第2拠点を築く

■2004年3月4日
・滋賀配送センター(滋賀県甲西町・現 湖南市)新設
 関西の配送ネットワークの拡充をはかる

■2004年9月1日
・広島配送センター(広島県坂町)新設
 中国地方初進出

■2004年10月13日
・岡山配送センター(岡山県倉敷市)新設
 中国地方の第2拠点を築く

■2004年11月9日
・業容拡大のため名古屋配送センター(愛知県師勝町・現 北名古屋市)移転

■2005年3月31日
・鳥栖配送センター(佐賀県東脊振村・現 吉野ヶ里町)新設
 九州地方初進出

■2005年10月15日
・業容拡大のため大阪配送センター(大阪府摂津市)移転

■2005年11月3日
・業容拡大のため鳥栖配送センター(佐賀県基山町)移転

■2006年5月1日
・埼玉米センター(埼玉県三芳町)新設
 業容拡大により米専用センターとなる
・業容拡大のため横浜配送センター(神奈川県綾瀬市)移転

■2007年2月1日
・埼玉配送センター(埼玉県杉戸町)新設
・神奈川配送センター(神奈川県愛川町)新設

■2007年5月16日
・業容拡大のため千葉配送センター(千葉県印西市)移転

■2007年6月19日
・資本金を3億8,000万円(別途資本準備金1億円)に増資

■2011年4月18日
・業容拡大のため名古屋配送センター(愛知県北名古屋市)移転

■2012年7月5日
・業容拡大のため埼玉米センターを移転・改名
└川越配送センター(埼玉県川越市)となる

■2014年4月16日
・鳥栖配送センター熊本デポ新設

■2016年4月5日
・業容拡大のため横浜配送センターを神奈川配送センターに統合
初任給/手当 【大卒】
月給219,650円(基本月額219,650円)

別途、都市手当と職務手当を支給。
※本社勤務は職種手当の支給対象外。

【昇給】
年1回(4月)

【賞与】
年2回(7月、12月)

【試用期間】
3ヶ月
※待遇に変更なし

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【モデル月収例】

■月給例

・本社勤務
月給249,650円
└都市手当10,000円、調整手当20,000円含む

・A地区センター勤務
月給239,650円
└都市手当10,000円、庫内手当10,000円含む


■残業代
残業時間1分単位でお支払いします!

・本社勤務
約33,500円(20h)

・A地区センター勤務
約70,000円(40h)


■深夜勤務代
支給率30%

・本社勤務
約8,000円(20h)

・A地区センター勤務
約21,000円(50h)

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【諸手当】
配属先・職種・役職等の条件により
給与と別途各手当を支給

■都市手当
・S地区(東京)
11,000円

・A地区(埼玉、千葉、神奈川、大阪、滋賀、名古屋)
10,000円

・B地区(福島、岡山、広島、佐賀)
5,000円

■役職手当
・係長:20,000円
・主任:10,000円

■資格手当
・運行管理者:5,000円
・整備管理者:3,000円
・衛生管理者:3,000円

■無事故手当/配送職のみ
無事故期間
・3年未満:20,000円
・3年以上5年未満:25,000円
・5年以上:30,000円

■大型車両乗務手当
・配送職…1,000円/日
・配車職…500 or 800円/日

■配車手当/配車職のみ
・係長:20,000円
・主任:25,000円
・役職無し:30,000円 

■庫内手当/庫内職のみ
・主任:5,000円
・役職無し:10,000円
その他条件 【勤務時間】
1ヶ月単位の変形労働時間制
実働40h以内/週平均

【休日休暇】
月9日休み

・本社勤務
原則、土日休み
※年間2~3日程、土曜出勤あり

・配送センター勤務
月公休9日間のシフト制
※月公休数は年度により変動あり

年間休日:108日

【待遇/福利厚生/社内制度】
◇在宅制度
◇グループ保険
◇財形貯蓄
◇ジョブローテーション制度あり
◇資格取得支援制度あり
◇産休・育休取得実績あり
◇社宅・家賃補助制度あり
◇対面研修あり
◇屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
採用実績 【人数】
・2023年:大卒1名/高卒1名(定着率100%)
・2024年:大卒1名/高卒5名(定着率100%)
・2025年:大卒2名/高卒4名

【大学】
宮崎大学/九州産業大学/駒澤大学/広島修道大学/駿河台大学/神戸大学/神田外語大学/神奈川大学/青山学院大学/明治大学/大東文化大学/拓殖大学/中央大学/中京大学/帝京大学/東洋大学/日本工業大学/日本大学/武蔵大学/福岡大学/法政大学/明海大学/東海大学/専修大学/千葉工業大学/成蹊大学/立正大学/京都産業大学/昭和女子大学
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<スケジュール>
◇事業内容について
◇仕事内容について
◇選考のご案内
◇質疑応答
以上の内容を予定しています。

<参加について>
◇服装自由。私服でOK!
◇開催前日までにZoomの参加用URLを送信いたします
◇Zoom使用可能なWEB環境を事前にご準備ください

まずは希望の日程を記入の上、
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応募・選考について 【選考方法】
面接・筆記試験

【提出書類】
履歴書・成績証明書・卒業証明書
企業情報
商号 株式会社サンロジスティックス
設立 2003年2月4日
本社所在地 〒359-1123
埼玉県所沢市日吉町18-1 ARAI-181ビル
主な事業内容 食品(パン・和洋菓子・デリカテッセン・米など)のパブリック制共同配送

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