私たちは、AI/DX人材育成・組織開発、GX人材育成・組織開発、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。

①AI/DX人材育成・組織開発
日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現します。

②GX人材育成・組織開発
GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、すべてのビジネスパーソンのGX推進に必要な知識習得を支援します。

③システム開発
自社開発の学習プラットフォームや試験システムを提供。各種検定対策アプリも開発・提供し、効果的な学びと人材育成をサポートしています。
2030年に国内で2兆円になると予測されているAI産業の市場規模は、これまで以上の拡大が見込まれています。市場の人材ニーズが拡大し、企業から多くの採用依頼が寄せられています。この大きなチャンスを活かし共に事業を加速してくださるメンバーを募集します。


【募集背景】
日本のDXを加速させるための「最適な価値の届け方」を設計する 

AI/DX化の遅れは、日本の大きな社会課題です。私たちは、この課題解決に真正面から取り組むことで急成長を遂げ、GX（グリーントランスフォーメーション）といった新規領域にも進出しています。 今、私たちが必要としているのは、この社会的意義の大きなサービスを「本当に必要としている人へ、最適な形で届ける」ためのマーケティング戦略と、それを実現する強いチームです。本ポジションでは、マーケティングチームを率いるマネージャー候補として、事業責任者や経営陣のパートナーとなり、事業と組織の成長を力強く牽引していただくことを期待しています。

【業務内容】
お任せしたいのは、個人の施策実行ではなく「誰に、どのような価値を、どう届けるか」というマーケティング戦略の根幹を設計し、チームを率いてその実行をリードしていただくことです。

▼具体的には
• チームマネジメント
◦ メンバーの目標設定（MBO/OKR）、評価、フィードバック
◦ 1on1ミーティング等を通じたメンバーの育成、キャリア支援
◦ チーム全体のタスク管理と生産性向上
◦ チームのカルチャー醸成や採用活動への参画
• マーケティング戦略の立案・実行
◦ 市場・競合分析、顧客インサイトの把握
◦ ペルソナ、カスタマージャーニーマップの設計・再定義
◦ 事業計画（PL）に基づいたKGI/KPIの設計と予算策定
• プロモーション施策の企画・ディレクション
◦ Web広告、SNS（YouTube, X, LINE等）、MAツールなどを活用した統合的なプロモーションの企画
◦ 広告代理店や業務委託パートナーとの折衝・ディレクション
◦ WebサイトやLPの改善ディレクション
• 分析と改善
◦ 各種データの分析とレポーティング
◦ データに基づいた戦略・施策の改善提案と実行

【ポジションの魅力】
• 経営のパートナーとして、事業を動かす実感
◦ 経営陣との距離が非常に近く、「もっとこうすべきだ」という提案が常に事業を前に進めるための建設的なディスカッションに繋がる環境です。環境で、裁量を持って戦略を描くことができます。
• 社会的意義と事業の成長性を両立できる
◦ 私たちの事業は「個人のスキルアップを支援し、社会のDXを推進する」という、まだまだニーズが充足していない領域にあります。社会貢献性を実感しながら、急成長する市場で自らの市場価値を飛躍的に高めることが可能です。
• 「思考力」と「人間性」を重視する採用
◦ 今回の募集では、AI/DX業界の経験は問いません。業種が違っても構いません。私たちが重視するのは、課題の本質を捉える思考力、変化を楽しめる柔軟性、そして私たちのカルチャーにフィットするパーソナリティです。

【採用背景】
当社は、AI/DX組織構築・人材育成支援をコア事業として拡大してきました。
さらに、GX（グリーントランスフォーメーション）人材育成など、新規事業も次々と立ち上げています。
事業領域の拡大に伴い、マーケティングチームでの新施策実行の重要性が増しています。

このたび、急成長フェーズにおいて、AI/DX領域のマーケット拡大担うデジタルマーケティング担当者を募集します。

【業務内容】
BtoB領域で、webマーケを主軸とした新規リード獲得とナーチャリングを目的とした施策の戦略設計と実行を担当していただきます。

・リード獲得のためのコンテンツ企画・制作（ウェブサイト、導入事例、ホワイトペーパー、紹介動画）
・ウェブサイト改善（アクセス解析ツールを活用した集計・分析、実行、運用、検証）
・オンライン広告（記事広告、運用型、アフィリエイト など）での新規リード獲得のための施策考案、運用、検証、改善
・MAを活用したリードナーチャリング

【このポジションの魅力】
・多様なステークホルダーと連携し、包括的なマーケティング活動を展開
・エンタープライズ向け企業へのマーケティングに携わる機会
・働きながら先端領域のの高い知見と経験を獲得できる環境

【働くイメージを持っていただくために】
スキルアップNeXtでは、メンバーの紹介等を中心に、会社の雰囲気をnoteでお伝えします。ぜひご覧ください。
https://note.com/skillup_next

・「一番大変な時に、そばにいる大切さ」　パパ社員の育休取得インタビュー
https://note.com/skillup_next/n/n122b2be6cbf1

私たちは、AI/DX人材育成・組織開発、GX人材育成・組織開発、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。

①AI/DX人材育成・組織開発
日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現します。

②GX人材育成・組織開発
GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、すべてのビジネスパーソンのGX推進に必要な知識習得を支援します。

③システム開発
自社開発の学習プラットフォームや試験システムを提供。各種検定対策アプリも開発・提供し、効果的な学びと人材育成をサポートしています。

2030年に国内で2兆円になると予測されているAI産業の市場規模は、これまで以上の拡大が見込まれています。スキルアップNeXtでは、そんな「日本にデジタル変革をもたらす当事者になりたい」というメンバーを募集しています。

現在、950社を超えるクライアントをご支援させていただいておりますが、ありがたいことに日々多くのご期待の声が寄せられております。

顧客の課題はますます高度化・複雑化しており、事業をもう一段階上のステージへ引き上げるためには、これまで以上に戦略的な営業活動が不可欠です。個々のメンバーの力に頼るだけでなく、チームとして成果を最大化するための「勝てる仕組み」を構築し、それを力強く牽引するセールスメンバーの存在が欠かせません。
そこで今回、事業拡大の中核を担っていただける方を新たにお迎えしたいと考えています。

【業務内容】
専門のコンサルティングメンバーと共に、AI活用・開発、DXを推進する大手企業に対し、ニーズに応じた最適なソリューションを提供していただきます。
具体的には、DXビジョン策定支援から、人材育成のコンサルティング・研修提案、AI開発、文化醸成のためのコミュニティ構築まで、幅広い領域で支援を行い、DX推進に本気で取り組む顧客の事業成長に貢献します。

また、販売パートナー企業の売上拡大に向けた戦略立案、リレーション構築、実行支援も行っていただく想定です。
具体的には、パートナー企業向けの勉強会の実施や、提案同行などを通じて、双方のビジネス成長を加速させます。

【得られる経験や能力】
・大手企業を中心としたAI/DXソリューション提案の経験
・パッケージ型ではなく柔軟なソリューション提案の経験
・様々なステークホルダーと連携しながらの提案検討経験
・AI/DXに関する知見
∟ご入社後に、自社のコンテンツでAIやDXに関する知識は学んでいただけますので、業界未経験でもご活躍いただけます

将来的にはセールス経験を活かして、より上流工程に携わるコンサルタントへの転身も可能です。

私たちは、AI/DX人材育成・組織開発、GX人材育成・組織開発、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。

①AI/DX人材育成・組織開発
日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現します。

②GX人材育成・組織開発
GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、すべてのビジネスパーソンのGX推進に必要な知識習得を支援します。

③システム開発
自社開発の学習プラットフォームや試験システムを提供。各種検定対策アプリも開発・提供し、効果的な学びと人材育成をサポートしています。

2030年に国内で2兆円になると予測されているAI産業の市場規模は、これまで以上の拡大が見込まれています。スキルアップNeXtでは、そんな「日本にデジタル変革をもたらす当事者になりたい」というメンバーを募集しています。


AI技術の進化が目覚ましい中、特にMicrosoft Copilotのような生成AIの導入に関するお客様からのご相談やご依頼が急増しています。当社ではこれまでもAI/DX人材育成や組織開発の伴走支援を行ってまいりましたが、Microsoft関連の強化と新たなアライアンス開始に伴い、Copilotをはじめとする生成AIの活用支援に対するニーズがさらに高まっています。

そのため、導入後の課題整理から活用促進までを一貫して提案し企業全体の利活用の促進を行う専任のコンサルタントが不可欠となっています。

生成AIを導入したものの活用が進まない、利用率を向上させたい、社内の業務効率化を推進したいといったお客様の多様な課題に対し、伴走型で深く入り込み、お客様と共に最適なソリューションを0から定義し、成果に繋げていける方を求めています。
https://www.skillupai.com/private-training/copilot/

【業務内容】
-概要-
生成AI導入コンサルタントとして、すでに接点のあるクライアントやアライアンス企業からのご紹介企業に対し、Microsoft Copilotをはじめとする生成AIの導入から実務定着までの伴走支援をお任せします。

-詳細-
「企業全体で業務効率化のためにMicrosoft Copilotを導入したが使い方がわからない」
「活用方法が定まらず生産性が高まらない」
といった課題に対し、DX推進室やデジタル活用推進のご担当者様を中心に現状や背景を丁寧にヒアリングします。その上で、各業務に応じた具体的なユースケースの設定を支援し、生成AIの効果的な活用を促進します。

「生成AIアイデアソンワークショップ」などを通じて、お客様の事業部から代表者の方にご参加いただき、ワークショップ形式で具体的な活用アイデアを引き出し、各社にカスタマイズした利用方法をご提案できます。その後は、お客様が自律的に生成AIを活用できるよう、実践的なサポートを提供します。

＜導入・利活用の支援事例＞
・Microsoft Copilot Studio による社内QAチャットボットの精度向上支援
・Microsoft 365 Copilotの活用アイデアソン等の実施を通したユースケース創出
・Microsoft 365 Copilot 導入・利活用に向けたプロンプト作成、初心者向けのハンズオンセミナーの実施

現在、多くの企業が生成AI導入の初期段階にあり、これから実績を共に築いていくフェーズです。開発コストをかけずにスピーディに導入できる生成AIの特性を活かし、お客様のビジネス変革に貢献していただきます。

＜業務一覧＞
• クライアントの課題に応じた、Microsoft Copilot / Microsoft 365 Copilot によるソリューションの設計・提案
• Microsoft Copilot / Microsoft Copilot Studio によるカスタム Copilot の導入・構築支援
• 生成AIの活用伴走支援やその活用促進に向けた講座の講師

【このポジションの魅力】
急成長するAI市場の最前線で、日本企業のデジタル変革を牽引する「生成AI導入コンサルタント」として、大きなやりがいと成長を実感できるポジションです。

1. 最先端技術で多様な業界の課題を解決
製造、金融、小売、医療など、幅広い業界のクライアントに対して、Microsoft CopilotやPower Platformを中心とした最先端の生成AI・ノーコード/ローコード技術を活用した課題解決に貢献できます。多様な業界のビジネスプロセスに深く関わり、各業界固有の課題に対し、あなたの専門知識とスキルで革新的なソリューションを提供できるのは、まさにこのポジションの醍醐味です。

2. 導入から定着まで、顧客に深く伴走する支援が可能
私たちは、ただ生成AIを導入して終わりではありません。スキル定着、業務実装、そして活用コミュニティ構築まで、お客様のビジネスに深く入り込み、長期的な視点で伴走支援を行います。単なる技術導入だけでなく、お客様の組織全体に変革をもたらす支援ができるため、プロジェクトの成果を肌で感じながら、真のパートナーとして貢献できます。

3. 継続的なスキルアップとキャリアの進化
AI/DX人材育成をコア事業とする当社ならではの、最高の学習環境があなたを待っています。社内の豊富な学習コンテンツを通じて、常に最新のAI技術やトレンドをキャッチアップし、自身のスキルを磨き続けることができます。

さらに、お客様へのヒアリングから導入方針の策定、セミナー実施による魅力発信、そして効果検証まで、一連のプロジェクトを主体的に推進できます。お客様の課題に合わせて研修内容をカスタマイズするなど、柔軟かつ実践的な提案力を磨きながら、コンサルタントとしての市場価値を飛躍的に高められるポジションです。

私たちは、AI/DX人材育成・組織開発、GX人材育成・組織開発、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。

①AI/DX人材育成・組織開発
日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現します。

②GX人材育成・組織開発
GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、すべてのビジネスパーソンのGX推進に必要な知識習得を支援します。

③システム開発
自社開発の学習プラットフォームや試験システムを提供。各種検定対策アプリも開発・提供し、効果的な学びと人材育成をサポートしています。

2030年に国内で2兆円になると予測されているAI産業の市場規模は、これまで以上の拡大が見込まれています。スキルアップNeXtでは、そんな「日本にデジタル変革をもたらす当事者になりたい」というメンバーを募集しています。


生成AIの導入が加速する中、多くの企業が直面するのが「導入したはいいが、活用しきれない」という壁です。当社の「機械学習エンジニア」は、そうしたお客様の業務に深く入り込み、具体的な活用方法の提案と、その中での課題を明確化する支援を行っています。
今回お任せしたいのは、その課題に対するソリューション開発です。コンサルタントが見つけ出したビジネス上の課題を特定し、機械学習エンジニアは最新の機械学習/深層学習フレームワークや最先端のアルゴリズムを駆使して解決策を形にしていただきます。
コンサルタントと二人三脚で、お客様のDXを成功に導いていただく「機械学習エンジニア」を募集します。


【業務内容】
製造、金融、小売、医療など幅広い業界のクライアントに対し、コンサルタントと連携しながら、機械学習技術を用いたソリューションの提案から開発・実装までを一貫してお任せします。

・ビジネス課題のヒアリングと技術的要件定義
コンサルタントがヒアリングした内容を元に、技術的な観点から課題を深掘りし、最適な機械学習システムの要件定義を行い、それを踏まえたPoC計画の設計を行います。

・機械学習モデルの設計・開発・実装
データ収集、前処理、特徴量エンジニアリングから、モデルの設計、実装、評価、改善までの一連のプロセスを担当します。

・クライアントとの連携とモデル改善 
クライアントからのフィードバックを基に、モデルの改善を行います。

・ナレッジの蓄積と共有 
最新技術の動向を常にキャッチアップし、論文読解や実装を通じて得た知見を社内やチームに還元します。

▼開発環境
• 開発言語: Python
• クラウド: Azure, AWS, Google Cloud Platform (GCP)
• ソースコード管理: GitHub
• 使用ライブラリ/フレームワーク: PyTorch, Scikit-Learn, LangChain, TensorFlow など
• コード生成AI: Cursor, GitHub Copilot, ChatGPT, Gemini, Claude など
• その他: Docker, Weights & Biases, JupyterLab, VS Code
• PC: Windows / Macbookから選択可。各クラウドのインスタンスも利用可能です。

【ポジションの魅力】
• 「言われたものを作る」開発ではない。伴走支援をしながら真の課題解決パートナーへ 
最大の魅力は、課題が明確な状態で開発をスタートできること。コンサルタントが顧客の業務を深く理解し、解決すべきポイントを特定しているため、あなたは「どう解決するか」という技術的な創造に集中できます。

•  最先端技術を使いこなしリードする 
クライアントの高度な要求に応えるため、LLMや深層学習など最新のアルゴリズムを実装する機会が豊富にあります。常に新しい技術に触れ、挑戦できる刺激的な環境です。

• 多様なドメインを取り扱うため、多くのデータと出会える
様々な業界のデータを取り扱うため、一般的には見ることのできない奥底のデータに出会えます。

•  裁量と成長実感 
上流工程から関わり、プロジェクトの技術的な方向性を左右する提案が可能です。事業が拡大フェーズにあるため、将来的にはチームリーダーや特定領域の第一人者など、多様なキャリアを形成できます。

• 教育講師としても活躍可能
顧客のAIスキルアップに関して教育を行うために講師として活躍することもできます。

• 万全の学習サポート 
資格取得支援や書籍購入制度はもちろん、60以上に及ぶ自社AI/DXコンテンツも自由に受講可能。常にインプットとアウトプットを繰り返しながら、プロフェッショナルとして成長し続けられる環境を約束します。

DX/AI領域を中心とした企業の人材育成・組織構築支援・開発を行うスキルアップNeXtでは、現在IPOに向けて体制強化を行っております。

今回は、既存の社員・マネージャーから業務を引き継ぎながら、日常的な経理業務から決算業務、IPO準備に関する業務を進めていただける経理メンバーを募集します。


【業務内容】
▼日常の経理業務
通常の経理業務に加え、経理スタッフ（業務委託）作業のチェックや管理、スタッフからの質問があった際の簡単対応（もちろん不明な時は、他メンバーや提携している税理士に確認できる環境です）をお願いしたいです。
例）仕訳入力・入出金管理、帳簿管理・売掛金管理・請求書発行(一部)　　等

▼決算業務
他メンバーとも連携しながら、チェックや管理、税理士や監査法人対応等をお願いしたいです。
例）月次決算・年度次決算・監査法人対応・各会計論点の整理、検討　等

▼IPO関連
IPOに向けて準備を本格的に進めています。社外のIPOアドバイザリー、提携している税理士、内部の監査役と協力しながら、会計領域の対応を進めていただきたいです。
例）・規程作成・運用、体制整備　等

▼その他
業務の状況や、希望、適正に応じて、上記以外の内容をお願いする可能性もあります。

【得られる経験やスキル】
・上場会社基準での経理処理経験
・上場準備会社特有の会計論点整理する経験
・連結会社特有の経験
・原価計算の経験

DX/AI領域を中心とした企業の人材育成・組織構築支援・開発を行うスキルアップNeXtでは、現在IPOに向けて体制強化を行っております。
既存の社員・マネージャーから業務を引き継ぎながら、日常的な経理業務から決算業務、IPO準備に関する業務を進めていただける経理リーダー候補を募集します。

【業務内容】
▼日常の経理業務
通常の経理業務に加え、経理スタッフ（業務委託）作業のチェックや管理、スタッフからの質問があった際の簡単対応（もちろん不明な時は、他メンバーや提携している税理士に確認できる環境です）をお願いしたいです。
例）仕訳入力・入出金管理、帳簿管理・売掛金管理・請求書発行(一部)　　等
▼決算業務
他メンバーとも連携しながら、チェックや管理、税理士や監査法人対応等をお願いしたいです。
例）月次決算・年度次決算・監査法人対応・各会計論点の整理、検討　等
▼IPO関連
IPOに向けて準備を本格的に進めています。社外のIPOアドバイザリー、提携している税理士、内部の監査役と協力しながら、会計領域の対応を進めていただきたいです。
例）規程作成・運用、体制整備　等
▼その他
業務の状況や、希望、適正に応じて、上記以外の内容をお願いする可能性もあります。

【キャリアパス】
・将来的にマネジメントポジションへのキャリアパスもあります
・希望によってJ-SoxやIR,経営企画方面のご経験も積んでいただけます

【得られる経験・スキル】
・上場会社基準での経理処理経験
・上場準備会社特有の会計論点整理する経験
・連結会社特有の経験
・原価計算の経験

私たちは、AI/DX人材育成・組織開発、GX人材育成、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。

2030年に2兆円規模へと急成長するAI市場において、当社は日本初の体系的AI教育プログラムを提供しています。現在、Microsoft Copilotをはじめとする生成AIの導入ニーズが増加しており、導入の先にある「自律型AIエージェントの構築」を通じて、日本企業の生産性を向上させるためのエンジニアチームを強化しております。


【募集背景】
AI技術の進化に伴い、単なるチャットツールの導入から「自社の業務フローに深く組み込まれた自律型AIエージェントの構築」へと、クライアントからの高度な技術支援要請が増えています。

＜具体的な開発事例＞
・設計業務の高度化： 既存設計の変更を検討する際、膨大なデータソースから背反事項を自動抽出するAIエージェントの構築
・専門ソフトと連携したAIヘルプデスク： 社内ルールに基づく一次対応、難易度に応じた有人窓口へのエスカレーション、問い合わせログの蓄積までを自律的に行うシステムの構築

現在はMicrosoft Copilot Studioを活用したソリューション提供が多いものの、日々誕生する新しいツールや技術を柔軟に取り入れ、数名単位の少数精鋭チームでPoCから本番実装までを推進しています。既存システム（SaaS/DB）との複雑な連携ニーズに応えるため、システム構築の基礎を理解し、データ連携のアーキテクチャを描けるエンジニアを募集します。


【業務内容】
生成AIエンジニアとして、クライアント向けのAIエージェント開発および技術アドバイザリー（伴走支援）をお任せします。

1. AIエージェント開発・PoC実装
・Microsoft Copilot Studioを用いたAIエージェントの設計・構築。
・外部APIや社内データベースとの連携実装（コネクタ活用やカスタム開発）。
・クライアントの業務要件に基づいた、システムプロンプトの最適化。


2. 技術アドバイザリー（伴走支援）
・クライアントのDX担当者に対し、技術的な実現可能性の提示やアーキテクチャの提案。
・「生成AIで何ができるか」を非エンジニアにも分かりやすく解説する技術支援。
・開発した実装ノウハウの自社教育カリキュラムへの還元。


【ポジションの魅力】
1. 「共通言語」で進むストレスフリーな開発環境
当社のクライアントは、自社研修を通じてAIリテラシーを習得済みの方が多いため、要件定義での認識齟齬が少なく、純粋に「質の高いソリューション開発」に集中できる理想的な環境です。

2. 特定の技術に縛られない、モダンで柔軟な環境
Microsoft Top Partner Engineer Award受賞者が在籍し、Azureを中心とした知見が豊富ですが、言語やクラウド環境はケースバイケースで最適解を選択します。Copilot Studioに限らず、次々と誕生する最新の生成AIツールを積極的に検証・導入していくため、特定の技術に縛られず、常に最新のトレンドに触れながらエンジニアとして成長できます。
プレスリリース記事：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000158.000035215.html

3. 少数精鋭チームでの圧倒的な裁量
数名単位のプロジェクトチームで動くため、歯車の一部になることはありません。コーディングやツールの設定だけでなく、システム間のデータ連携の設計から顧客との技術的な折衝まで、幅広いフェーズに裁量を持って携わることができます。

＜人材育成を通じて大手企業のAI開発・DX推進を支援/潜在的なニーズや組織課題に合わせたソリューションを提供するコンサルタント責任者候補＞

近年、生成AIを代表とする人工知能技術の進化が目覚ましく、その活用ニーズが企業から高まっています。しかしながら、AI人材の確保が課題となっており、多くの企業がAI導入の壁にぶつかっています。
また、国内のAI人材は、2030年には12万人以上も不足すると試算されており、AI人材を育成していくことが国家的な課題ともなっています。

この社会課題に向き合うべく、弊社では、AI/DXの人材育成に課題を感じている750社以上のクライアントを支援してきました。今後の事業拡大に伴い、クライアントの課題をヒアリングし、人材育成プログラムを提供するコンサルタント組織をリードする責任者候補を募集します。

弊社の人材育成プログラムは、クライアントの実データを活用するため、実践的かつ効果的です。また、人材育成支援は入り口に過ぎず、クライアントの本質的な課題解決をコンサルタントの仕事としています。

【業務内容】
コンサルタント組織の責任者としてマネジメントや戦略の策定・実行、重要案件の折衝等を担っていただきます。

AI活用・開発、DXの推進を検討または実施している大手法人に対して、顧客保有データを用いた人材育成プログラムの提案を行うコンサルタント組織をリードしていただきます（組織開発、採用、育成プラン策定等）

また、アライアンスパートナーとの新たなビジネススキーム開発や、役員との議論を行いながら、AI開発やデータ分析のコンサルティング、文化醸成のためのコミュニティ構築など、人材育成以外の幅広いソリューション開発にも関わって頂けます。

※クライアントは、業種業界問わず様々な大手企業がメインターゲットです。
例：https://www.skillupai.com/private-training/success_stories/

他にも、
・AI/DX関連セミナーやイベント登壇
・その他、事業のグロースに関わる業務全般
・適正に応じて、GX（GreenTransformation）や量子コンピュータなどの他の先端領域に関わる人材育成組織のマネジメント等にも関与可能

【このポジションの魅力】
■高いカスタマイズ性と幅広いソリューション提案
フルカスタマイズ可能な人材育成の提案以外にも、社内コミュニティ構築支援、採用支援・採用広報、データ分析AI開発コンサルティングなど、顧客のニーズと課題に合わせた柔軟なソリューションの提案が可能

■グローバル企業とのアライアンスを活かした競合優位性ある提案が可能
NVIDIA、DataRobot、Salesforce(Tableau）、Google(GCP)など、
AIやデータ分析サービスを提供するグローバル企業とのアライアンスを通じ、
独自の人材育成プログラムの共同開発を行っており、高い競合優位性を有しています。

■大手企業の中長期経営計画に組み込まれるインパクトの大きな提案が可能
業種を問わず、大手企業を中心に課題解決提案を行えます。経営層や部長クラスへの折衝機会も豊富です。

【学びをサポートする環境】
・AI/データ分析資格の取得支援と補助
・書籍購入支援
・自社コンテンツを活用した学習機会

【得られる経験や能力】
・大手企業を中心としたAI/DXソリューション提案の経験
・パッケージ型ではなく柔軟なソリューション提案の経験
・様々なステークホルダーと連携しながらの提案検討経験
・先端領域に関する専門性の向上

本ポジションは、当社のGX（グリーントランスフォーメーション）事業の中核として、複数の戦略的プロジェクトを統括し、事業成長を牽引するリーダーシップ・ロールです。

具体的には、「GX人材育成・GX検定」を構造的な事業構築をリードしながら、並行して「サステナブル領域のAI活用」などの新規事業開発、および経済産業省が主導する官民連携のプラットフォーム「GXリーグ」におけるルール策定を推進します。
教育コンテンツを売るのではなく、「GXリーグでの業界のルール形成（官民連携）× 教育による実装 × AIによる自動化」という独自の勝てるビジネスモデルを構築・実装し、組織全体の事業推進ケイパビリティを底上げする役割を期待しています。

「GXの知識」は現時点で不要です。0から1を創り上げる状況を楽しみ、構造化し、再現性のあるビジネスモデルへと落とし込み、未完成なマーケットを切り拓く。そんな手応えのある仕事に挑戦したい方を募集しています。

【本ポジションのミッション】
≪「GX市場のデファクトスタンダード」を設計・実装し、GX事業の成長を牽引する≫
本ポジションのミッションは、GXという未完成の市場において、次の成長ドライバーを設計することです。
「誰に、何を、どう売るか」という戦略を精緻に策定し、現場（セールス・コンサルタント）が確信を持って推進できる「再現性のある事業モデル」を確立することにあります。

1. GX教育・検定事業の垂直立ち上げとスケール
大手エンタープライズを主要ターゲットとした、GX人材育成ソリューションの市場ポジションを確立します。顧客課題から逆算したオファリング新講座・検定開発から、業界団体やアライアンス企業との戦略的提携による面的な市場開拓までを一気通貫で推進します。

2. 業界のルールメイキングと事業還元
GXリーグ等のワーキンググループ運営を通じ、業界のルール策定をリードします。策定されたルールをいち早く自社事業（検定・講座）へ反映させることで、市場における圧倒的な優位性を盤石にします。

2. 先端技術（AIなど）による新規事業開発
サステナブル部門の業務を劇的に効率化するAIなど、教育の先にある業務を助けるソリューションを企画・検証し、次なる収益の柱を構築します

【具体的な業務内容】
■事業戦略・オファリング設計
・GX人材育成および検定事業における「提供価値」の言語化とアセット化
・大手企業や業界団体が参照する「標準スキル」や「導入ガイドライン」を策定・整備
・新規事業のPMF（プロダクトマーケットフィット）に向けた仮説検証とGTM戦略策定

■業界ルールの策定・官民連携
・2026年度GXフューチャーリーグにおける提案・採択・ワーキンググループ運営および標準作成のリード
・ルール形成の動向をいち早く事業へフィードバックする仕組みの構築

■戦略的アライアンス・市場優位性の確立
・パートナー向けインセンティブ設計および共同提案スキームの確立　
・サステナ✕AI活用の新領域における事業設計とアライアンス構築
・業界団体やプラットフォーマーとの提携による、中小企業層までを含めた面的な販売網（エコシステム）の構築
などプロジェクト単位で様々なテーマに取り組んで頂きます

実際の提案・デリバリーはコンサルティングチームが担います。本ポジションはその前段階にある「勝てる構造（オファリングとGTM戦略）」を設計し、0→1にする開拓営業をおこない、それらを汎用化して彼らに手渡す役割です。