- 中途(エンジニア)
- 正社員
SREリーダー
本社(中途)
■会社情報
私たちiimonは、「イノベーションで不動産業界に革命を!」 を掲げて2019年にスタートしました。
不動産仲介の現場には、今入力作業、物件確認、資料づくりなど今もなおアナログで手間のかかる業務が多く残っています。
不動産仲介の現場をもっとシンプルにする。その思いから「速いもんシリーズ」を立ち上げました。
メンバーの中には10年以上、不動産仲介の最前線で経験を積んできたメンバーもいます。
現場を知り尽くしているからこそ、「本当に使えるプロダクト」を設計できる。
物件入力や空室確認といった業務をワンクリックで効率化し、営業担当者が顧客対応や交渉といった“人にしかできない仕事”に専念できる仕組みを広げていくことを目指しています。
現在は13のプロダクトを展開し、全国3,500店舗以上に導入、月間利用は120万回超、継続率は99.2%。
例えば「入力速いもん」では、物件入力の時間を75%削減し、スピーディに新規物件を市場に届けられるようになっています。
確かな成果を積み重ねながら、プロダクト数拡大に伴って技術基盤の標準化や品質向上が急務となり、エンジニア組織も拡大フェーズに入っています。
2022年にはシリーズAで4億円を調達、2025年にはセンチュリー21・ジャパンと提携し、さらなる事業拡大を進めています。今後は仲介業務全体をカバーするプロダクト群へと進化させ、国内での存在感を一層高めながら、将来的な海外展開も視野に入れています。
■業務内容・概要
リーダーとしてSREチーム(約2名)を牽引し、自ら手を動かして設計‧構築‧運用を行いながら、メンバーの技術支援や業務フォローを行っていただきます。
■具体的な業務内容
‧クラウドインフラ(主にAWS)の設計‧構築‧運用
‧インシデント対応や運用品質改善、性能改善活動のリード
‧自社サービスのシステムやWebサービスの設計‧開発‧保守
‧技術面‧組織面での改善活動の推進
‧チームパフォーマンスを高めるチームビルディング
‧チームメンバーのタスクフォローや技術サポート
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制 └コアタイム:11:00〜15:00、フレキシブルタイム:始業7:00~11:00/終了15:00~22:00 └標準労働時間:1日8時間 └月間所定労働時間:160時間前後 ・リモートワーク:エンジニア(週2日)、ビジネス(週1日) |
| 想定給与 | ■想定年収 600万円~1000万円 ■月給制 月給 500,000円~833,000円 固定残業代40時間を含む※40時間を超過した場合は別途支給 平均残業時間:14時間程度(昨年度実績) |
| 休日・休暇 | ・年間休日125日 完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇・夏季休暇含む ・有給休暇(入社時5日付与、6ヶ月後さらに5日付与) ・有給取得率81%(昨年度実績) ・その他 社内カレンダーに準ずる |
| 募集背景 | 弊社ではプロダクト拡大に伴い、サービスの安定性や信頼性の強化、技術基盤の標準化、品質向上が急務となっています。 SREリーダーは、その基盤を支える存在として、クラウドインフラの設計・構築・運用を主導し、安定性と品質向上をリードする役割です。 新しい仕組み作りやチームビルディングを通じ、開発全体の生産性を高め事業成長を牽引できる方を必要としています。 変革期にある今だからこそ、大きな裁量を持ち、プレイングリーダーとして組織とプロダクトのの成長を技術面から推進していただける方をお待ちしています。 |
| 組織体制・環境 | ■組織体制 エンジニアリングマネージャー:1名 フロントエンドエンジニア:20名(内サーバーサイド兼任が2名) サーバーサイドエンジニア:2名 インフラエンジニア:2名 ■開発環境 ・開発言語:JavaScript, TypeScript, HTML, CSS, Python, Go ・フレームワーク/ライブラリ:React, Next.js,Vue.js, Nuxt.js, Django,FastAPI ・テスティングFW/ライブラリ: Jest, pytest ・インフラ:主にAWSを使用しています。EC2, ECS, AWS Batch, RDS, AWS Aurora Serverless V2, Glue, Athena, API Gateway, Terraformなど ・Knowledge Tool:Notion ・BI tool:QuickSight ・VCS:Git ・その他ツール:Slack, Google meet, GitHub, GitHub Copilot, Claude Code, CodeRabbit, Figma |
| この仕事を通して得られる事 | ・裁量をもって事業成長を支えるスケーラブルで高信頼なインフラアーキテクチャの選定から設計、構築までを技術的オーナーシップを持ってリードできる ・クラウドネイティブ技術(各種マネージドサービス)を最大限に活用し、Terraform等を用いたIaCによるインフラのコード化・レビュー体制を構築しており、自動化と効率化を追求するモダンな開発・運用環境に深く関わることができる ・従来のサーバー管理に留まらず、データ分析基盤の設計・構築など、SREとして幅広い技術領域に挑戦することができる ・SREとしての専門性を深めつつ、事業やチームの状況に応じてアプリケーションの開発にも柔軟に挑戦できます。インフラの知識をアプリケーション開発に活かしたり、逆にアプリケーション側の知見をインフラ設計にフィードバックしたりと、システム全体を俯瞰して最適解を追求できるスキルが身につきます ・少数精鋭(1〜2名程度)のチームリーダーとして、メンバーの目標設定や1on1、技術指導を経験できます。ピープルマネジメントの基礎を学びながら、チーム全体のパフォーマンスを最大化する経験を積めます。 |
| 採用フロー | ・カジュアル面談(WEB) ↓ ・書類選考・WEB適性検査 ↓ ・面接(WEB) ↓ ・最終面接(対面) ※選考フローはポジションにより変更となる場合がございます。 |
| 必須スキル・経験 | ‧インフラアーキテクチャの設計‧構築経験 ‧AWS上でのサービス設計‧構築‧運用‧保守経験(※AWSでの経験が望ましいがGCP/Azure等のパブリッククラウドでも可) ‧Terraformなどを使用したIaCの経験 ‧メンバーをリードした経験(規模は不問) ‧自ら手を動かしつつチームを牽引する志向性 |
| 歓迎スキル・経験 | ‧SaaS型プロダクトの設計‧構築‧運用‧保守経験 ‧チームでのソフトウェア開発経験 ‧技術選定や改善に積極的に関われる方 ‧弊社のVISION‧MISSION‧9つのStyleに共感頂ける方 ‧新技術習得や挑戦を楽しめる方 ‧0→1フェーズの経験 |
| 求める人物像 | ‧弊社ビジョン、スタイルに共感できる方 ‧社内メンバーと円滑なコミュニケーションを図れる方 |
| 待遇 | ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・高スペックオフィスチェア、MacBook Pro・Windows貸与(選択可) ・ラウンジ/フリーキッチン、ドリンク飲み放題/お米食べ放題 、お弁当(会社補助あり) ・月1レクリエーション、週1シャッフルランチ 、社員旅行 ・書籍購入制度(年間2万円程度)、勉強会・カンファレンス参加費補助あり、資格取得支援あり ・インフルエンザ予防接種 |
| 勤務地 |
東京都 ・東京メトロ日比谷線茅場町駅 徒歩7分、JR京葉線八丁堀駅 徒歩8分、東京メトロ半蔵門線水天宮前駅 徒歩9分 |
| 募集拠点 |
本社(中途) 東京都中央区新川1丁目21-2 茅場町タワー12階 |