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【宇宙関連システム|リードエンジニア】JAXA発宇宙スタートアップ・CTO直下ポジション|宇宙デブリ観測|クラウド・Webアプリケーション開発|裁量大|フレックス・リモートOK
Star Signal Solutions株式会社
《宇宙の安全を守る・宇宙状況把握のクラウド/Webアプリケーション開発》
私たちStar Signal Solutionsは、JAXA発の宇宙スタートアップとして宇宙デブリ観測・解析技術を基盤に、人工衛星の衝突回避および宇宙状況把握(Space Situational Awareness:SSA)分野のサービス開発を推進しています。地上光学観測網を活用した宇宙観測データや軌道上取得データの取得・解析を通じて、宇宙交通管理および宇宙安全保障分野への貢献を目指しています。
【仕事の内容】
CTOのリードのもと、世界各地の観測拠点から集まる宇宙状況把握(SSA)に関するデータを、クラウド上で実際に使えるシステムやサービスとして提供するための以下の業務を担当します。
■具体的な業務例
1. 技術リード
・アプリケーション層(Web GUI、API、データ提供基盤、認証・認可)の全体アーキテクチャ設計・技術選定
・基本設計書・詳細設計書の作成、設計レビュー
・CI/CD、自動テスト、可観測性を含む品質・運用設計
・品質保証・セキュリティに関する外部パートナーとの連携、指摘事項の優先度付け・是正確認
CI/CD、自動テスト、可観測性(Observability)、セキュリティ対応などの品質・運用基盤の設計
2. プロダクト開発
・サーバーサイド、フロントエンドの実装、コードレビュー
・顧客、社外パートナーや、社内の「軌道解析・観測チーム」との要件調整
・提供データおよびインターフェース仕様の定義
3. チームマネジメント(新チーム立ち上げ)
・実装メンバー(1〜3名)へのタスク分解、進捗管理・円滑な進行
・メンバーへの技術指導、チーム全体の開発クオリティ向上
■現在のコアサービス
A)衝突回避ナビゲーション「S-CAN」:接近衝突確率に基づくリスク回避支援ツール
B)観測サービス:独自の画像解析技術・観測網を用いた高精度な宇宙データカタログの提供
目下、「宇宙データカタログ」を顧客に提供するためのWebシステム・API基盤(新プラットフォーム)の開発に携わっていただきます。ゆくゆくは、自社サービスの共通基盤となるプラットフォームです。
*2026年7月にシードラウンドの資金調達を行いました。
軌道解析のコア・アルゴリズム開発チームと並行してサービス開発を加速させるため、新たに3-4名の開発チームを立ち上げる予定です。そのチームのリードエンジニアをお任せします。
【開発環境】
言語:Python / TypeScript / Rust
バックエンド:Python、FastAPI など
フロントエンド:TypeScript / JavaScript、Next.js / React / Svelte / Vue などのフレームワーク
AWS:Lambda、ECS(Fargate)、AWS Batch、Aurora PostgreSQL、S3 / S3 Tables(Apache Iceberg)、SQS、EventBridge、Amazon Cognito、CloudFront
IaC:AWS CDK(TypeScript)
品質:pytest / vitest / cargo test、ruff、mypy(strict)、単体テストは製品コードを実質 100% カバー、専用環境での E2E テスト
可観測性:構造化ログ、CloudWatch EMF によるメトリクス、アラートを集約する監視コンポーネント
開発体制:GitHub、モノレポ、プルリクエストベースのレビュー
【仕事の魅力】
◎JAXAベンチャーならではの高度な観測・軌道データ、「宇宙の生データ」を直接使用し、世界基準の宇宙状況把握(SSA)サービスをゼロから作り上げる経験が得られます。
◎まだ誰も正解を作っていない未開拓領域のため、トライ&エラーを歓迎し、高速で検証する文化です。アイデアを自由に実験・検証できます。
◎JAXA発の高度な技術力と国際的なプロジェクトに関わるグローバルな環境で、宇宙のインフラ整備に貢献できる社会的意義の高いポジションです。
◎創業期のコアメンバーとして企業成長の土台を担うポジションで、経営陣と近い距離で裁量大きく挑戦ができます。
*JAXA「宇宙戦略基金」:技術開発テーマ「空間自在利用の実現に向けた技術」に採択され、研究開発を進めるとともに、国内外の宇宙関連プロジェクトへの関りを広げています。
【働き方】
フレックスタイム制(コアタイムなし)
リモートワークOK(週1回程度の出社/東京)
■メディア掲載 記事■
「宇宙の交通ルール」が未来を拓く ——10cm以下の宇宙ゴミの動きを予測するStar Signal Solutionsのソリューションとは
https://xtech.mec.co.jp/articles/10922
*代表インタビュー記事
宇宙を安心して使い続けるために – 直面しているデブリという課題
https://inviteyou.jp/space-business/article2602-01/
*CTOインタビュー記事
| 採用情報 | |
|---|---|
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制:有(コアタイムなし) ・標準労働時間:1日7時間30分(休憩45分) ・標準勤務時間帯の目安:9:30~17:45 ・時間外労働:有 ・時間外手当:有(別途全額支給) |
| 想定給与 | 想定年収:650万円-1000万円 年俸制(分割回数12回) ※上記は基本給+月平均20時間分の時間外手当を含んだ想定モデル金額です ※残業手当は実績に応じて支給されます 月給:47万円〜72万円 ※上記は基本給の金額です(残業手当等は別途全額支給) ※ご経験、スキル、期待するロール(役割・責任範囲)を考慮の上、提示します ※ご実績や評価に応じて、ストックオプション付与を検討します |
| 休日・休暇 | ・年間休日:125日(完全週休二日制、土曜 日曜 祝日) ・有給休暇:入社後5日付与、6か月後に更に5日付与して合計10日付与 |
| 必須スキル・経験 | 以下すべての経験・スキル ・WebアプリケーションまたはAPIバックエンドにおける、設計から実装・運用までの実務経験(目安:3年以上) ・Python または TypeScript での実務レベルの実装能力 ・クラウド(AWS 等)上でのシステム設計・運用経験 ーコンピュート、ストレージ、データベース、ネットワーク、IAM の構成を自ら決定できる ・データ基盤の設計経験 ースキーマ設計、データの持ち方と提供方式の選定、性能を意識した SQL の実装 ・自動テストの設計およびコードレビューの実務経験 ー「何をどこまでテストするか」を自ら判断できる ・企画~実行、コミュニケーション等を一貫して主導で進めた経験 ー仕様が固まっていない状態から、課題の設定・設計・関係者との調整までを自走できる ー技術的な内容を非専門家にも伝えられるドキュメンテーションスキル など |
| 歓迎スキル・経験 | ●テックリードとしての経験 ・実装メンバーを含む少人数チームでのテックリード/開発リードの経験 ・プロダクト、サービス設計の経験 ・自社プロダクトの立ち上げ・改善経験 (料金設定、利用規約、SLA、導入支援、問い合わせ導線などのサービス全体設計) ・API やデータの社外提供経験 (API 設計、バージョニング、後方互換性の維持、利用状況の計測、開発者向けドキュメントの整備) ・顧客業務を踏まえた要件定義・UX 設計の経験(業務ヒアリング、画面設計など) ●技術面 ・IaC(AWS CDK / Terraform)による本番環境の構築・運用経験 ・コンテナを前提としたアプリケーション構成・デプロイ設計の経験(Docker、ECS / Fargate 等) ・Google Cloud(BigQuery、GKE、Cloud Run 等)の利用経験、またはマルチクラウド構成の設計・運用経験 ・React、Svelte、Vue などのフロントエンドフレームワークを用いた開発経験(TypeScript の利用経験があれば歓迎) ・認証・認可基盤(OAuth 2.0 / OIDC、Amazon Cognito 等)の設計・実装経験 ・データレイク・分析基盤(Apache Iceberg、Amazon Athena 等)の利用・運用経験 ・Rust による実装経験、または静的型付け言語での大規模実装経験 ・構造化ログ・メトリクス・アラートを前提とした運用設計の経験 ・セキュリティ設計・脆弱性対応・監査対応の経験 ●事業領域に関する知識や経験 宇宙・航空・防衛・地球観測など、物理量や観測データを扱うシステムの開発経験 公的資金プロジェクト(基金・受託研究等)における開発・報告の経験 ●英語力 英語での技術打合せ・ドキュメント作成 |
| 求める人物像 | ●求める人物像 ・CTOや社内メンバーとの積極的にコミュニケーションを取り、チームで仕事を進められる方 *アーリーステージの組織のため、状況に応じて専門領域以外の業務についても担当いただく可能性があります。 実際に手を動かしながら、チーム全体を俯瞰し、協力しながら仕事を進められる方を歓迎します。 |
| 待遇 | 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【その他勤務条件に関する備考】 ・業務務の変更範囲:会社の定める業務 ・勤務地の変更範囲:会社の定める場所 【制度】 ・在宅勤務(全従業員利用可) ・リモートワーク可(全従業員利用可) ・副業可(一部従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・ストックオプション(一部従業員利用可) ・定年制度:60歳 再雇用制度:上限65歳 ・退職金制度有(就業規則による) |
| 勤務地 |
東京都 |
| 募集拠点 |
東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目29‐9 ネオテック水天宮ビル4階 |
