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法務スペシャリストを募集
Star Signal Solutions株式会社
《宇宙インフラの基盤を創る/国家レベルプロジェクトを支える法務エキスパート》
当社の事業拡大および国内外におけるプロジェクトの増加に伴い、法務体制を強化するため、法務担当者法務スペシャリストを募集します。
本ポジションでは、国内外の契約書のドラフト・レビューを中心に、知的財産の管理、社内規程の整備、自社サービスに関する法務対応、内部統制・コンプライアンス体制の構築など、幅広い法務業務を主体的に推進していただきます。
個別案件への対応にとどまらず、法務課題の優先順位を判断し、経営陣や事業部門、社外の専門家と連携しながら、会社全体の法務機能をリードすることを期待しています。
【募集背景・仕事内容】
宇宙関連ビジネスの最前線を法務の観点から支える専任エキスパートを募集します。
主な業務内容:
契約法務
- 国内外の各種契約書のドラフト、レビューおよび交渉
- 契約条件に関する社内外の関係者との調整および外部弁護士との連携
- 契約案件の優先順位・進捗管理および事業部門への法務支援
知的財産管理
- 特許等の知的財産の管理および外部専門家との連携
社内規程・ガバナンス体制の整備
- 各種社内規程および法務プロセスの整備
- 内部統制・コンプライアンス体制の構築および運用
自社サービスに関する法務
- 利用規約、プライバシーポリシー等の作成および改訂
機関法務
- 株主総会・取締役会の運営、議事録等の関連書類の作成・管理
- 定款、登記、株式その他の会社機関に関する法務対応
法務体制の整備・推進
- 法務課題の把握、優先順位付けおよび対応方針の策定
- 経営陣・事業部門への助言および重要案件に関する意思決定支援
- 法務業務のプロセス整備、進捗管理および社内への法務研修
【このポジションの面白さ・魅力】
◎グローバル×宇宙インフラというスケールの大きな法務実務に携わり、法務組織の土台を主体的に創り上げる面白さがあります。
◎JAXA発の先端技術や独自データを事業化する中で、外国特許出願や知財管理を通して自社のコアコンピタンスを守り、技術資産の最大化に貢献できます。
◎アーリーステージのスタートアップで、事業・組織づくりに裁量大きく携われます。
【チーム・働き方】
・役員を含め10数名のチームのため、代表や経営陣との距離も近く仕事を進められます。
・互いに顔を見て仕事ができる距離感で、一人ひとりと話しがしやすい環境です。
・配属:コーポレート部門(財務、経理、法務、情報システムなどの機能を担っています)
・フレックスタイム制(コアタイムなし)、リモートワーク可(全社員対象)
・コーポレート部門は週1回出社日を設けており、週2-4日出社するメンバーが多いです。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制:有(コアタイムなし) ・標準労働時間:1日7時間30分(休憩45分) ・標準勤務時間帯の目安:9:30~17:45 ・時間外労働:有 ・時間外手当:有(別途全額支給) |
| 想定給与 | 年収:800万円-1000万円 年俸制(分割回数12回) ※上記は基本給+月平均20時間分の時間外手当を含んだ想定モデル金額 ※残業手当は実績に応じて支給 月給:58万円〜72万円 ※上記は基本給の金額(残業手当等は別途全額支給) ※ご経験、スキル、期待するロール(役割・責任範囲)を考慮の上提示 ※ご実績や評価に応じて、ストックオプション付与を検討 ※管理監督者にて採用の場合は深夜残業代は別途支給 |
| 休日・休暇 | ・年間休日:125日(完全週休二日制、土曜 日曜 祝日) ・有給休暇:入社後5日付与、6か月後に更に5日付与して合計10日付与 |
| 必須スキル・経験 | - 企業における日英契約書のドラフト・レビューに関する実務経験(5年程度) - 経営陣または事業責任者に対し、法的リスクと事業上の選択肢を整理して提案できる方 - 社内外の関係者と十分なコミュニケーションを取りながら、案件を円滑かつ迅速に進められる方 - オンラインミーティング等において、英語で契約条件について相手方と協議・交渉できる方(ビジネスレベル英語力必須) |
| 歓迎スキル・経験 | - 法務部門または法務担当者のマネジメント経験 - 海外プロジェクトまたは海外取引における法務実務の経験 - 知的財産管理、共同研究契約、および外国特許出願・海外での権利化に関する実務経験 - 社内規程、内部統制またはコンプライアンス体制の構築経験 - 自社サービスに関する利用規約、プライバシーポリシーその他の法務体制を整備・運用した経験 - スタートアップまたは成長フェーズの企業における法務経験 |
| 求める人物像 | - 法的リスクと事業上の必要性の双方を踏まえ、自ら判断して具体的な対応方針を示せる方 - 個別案件への対応にとどまらず、会社全体の法務課題を把握し、優先順位を付けて推進できる方 - 経営陣、事業部門および社外の取引先と円滑にコミュニケーションを取り、関係者を巻き込みながら業務を進められる方 - 海外の取引先とのオンラインミーティング等において、英語で自社の考えや契約上の論点を明確に説明し、相手方の意見を理解したうえで協議・交渉を進められる方 - 未整備の制度やルールについて、主体的に仕組みを構築できる方 - 自らの担当範囲を限定せず、会社の成長に必要な法務課題に柔軟に取り組める方 ※アーリーステージの組織のため、状況に応じて専門領域以外の業務についても担当いただく可能性があります。 実際に手を動かしながら、チーム全体を俯瞰し、協力しながら仕事を進められる方を歓迎します。 |
| 必要言語・レベル | 英語力:ビジネスレベル(英語での契約、取引、交渉) |
| 待遇 | 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【その他勤務条件に関する備考】 ・業務務の変更範囲:会社の定める業務 ・勤務地の変更範囲:会社の定める場所 【制度】 ・在宅勤務(全従業員利用可) ・リモートワーク可(全従業員利用可) ・副業可(一部従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・ストックオプション(一部従業員利用可) ・定年制度:60歳 再雇用制度:上限65歳 ・退職金制度有(就業規則による) |
| 勤務地 |
東京都 |
| 募集拠点 |
東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目29‐9 ネオテック水天宮ビル4階 |
