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当社グループでは、‟作るから活かす”を経営理念に、リノベーションマンション業界のリーディングカンパニーとして、未来に亘り業界をリードしていきたいとの思いから、5カ年経営計画『Challenge2022』を掲げ、企業価値の一層の向上を目指しています。
メイン事業であるリノベーションマンションの供給戸数日本一に向けて、一層の業容拡大を目指すとともに、不動産×IT（Retech）の分野へのチャレンジも進めていきます。
一方で、企業成長と並行して、上場会社としてより一層の強化を求められるコーポレートガバナンス機能を拡充していくために、即戦力となる内部監査部門のメンバーを募集します。
今回の募集ポジションでは、内部統制やコンプライアンス対応等、会社経営に欠かせない、根幹を支える業務をご担当いただくため、その分野でのプロフェッショナルとして更なる成長を目指していただくことが可能です！
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【主な業務内容】
・ グループ会社含む内部監査
・ 内部統制、コンプライアンス対応
・ 業務プロセス管理
・ 取締役会、監査等委員会、株主総会等の会議体の運営
・ 情報セキュリティ関連業務　等

【社風】
・全社員の約7割が中途入社の社員です。
　不動産業界出身者に限らず、金融業界等異なる業界からの転職組も活躍しており、中途入社だから、他業種だからといったハードルはありません。

【部署構成】
・男性1名
・女性3名
・平均年齢　32歳

内部監査機能を担うマネージャー候補として、こちらの部署でリーダーとして業務を担当していただく形になります。

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当社はより一層の企業発展のため、不動産×ＩＴ（Retech）の
分野を強化しています。
また、働き方改革のため、ＩＴ投資による従業員一人当たりの業務効率を最大化し、
より一層スマートな働き方を実現することを最重要項目としてとらえております。
そのため、今まで以上のＩＴ投資を進めており、そのプロジェクトマネージャーとして
インフラ、ＷＥＢ、アプリを問わず、ＩＴ戦略の策定、実行をお任せいたします。
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【主な業務内容】

・社内システムの企画・設計・構築・運用
・業務改善・ＢＰＲ系プロジェクトの推進
・ベンダーマネジメント
・Excel、スプレットシートによる業務改善対応

【社風】
・全社員の約8割が中途入社の社員です。
　金融業界、製造業界からの転職組も活躍しており、中途入社だから、他業種だからといったハードルはありません。

【部署構成】
・男性6名　女性3名
・平均年齢　32歳

　経営企画のシステム部門は部門長（30代後半・男性）と
　マネージャーの２名（40代前半・30代前半ともに男性）と
　スタッフ２名（20代・30代ともに男性）のチームです。
　システム部門ではこのほか、業務委託で参画いただいているスタッフの方も
　数名在籍しています。
　経営企画部全体では、戦略部門・マーケティング部門と合わせて計9名です。（業務委託スタッフさん除く）

子会社でリノベーションマンションの企画を行うビジネスを
新規で立ち上げる為、メンバーを募集します！
20代で建築士の資格（1級・2級どちらでも可）をお持ちであれば、
不動産業界未経験者・第二新卒の方も歓迎です！
具体的には、下記の業務をお願いします。

＜販売業務＞
・中古マンションの現地調査、リノベーションの企画立案
・リフォーム会社との工事費用の確認及び工事スケジュール等の監理
・周辺市場や競合物件の比較調査、物件の特徴に合わせたリフォームの決定、販売価格の設定
・販売資料の作成、不動産仲介会社への販促活動
・成約物件の契約、引渡し業務
＜仕入業務＞
・物件取得のための情報収集から調査、査定
・販売戦略(プランニング/価格設定),投資判断　
・成約物件の契約、決済業務
＜仲介業務＞

！POINT！
◆未経験で入社して活躍しているスタッフがたくさんいます。
◆歩合、ノルマはありません。※部署目標及び個人目標はございます。
◆グループ会社への転籍の可能性がございます。

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当社は、通常の「不動産屋」とは一線を画したビジネスを展開しています。
扱っているのは、主に「中古マンション」です。
スクラップ・アンド・ビルドの時代から、環境配慮・人口減少といった社会情勢を察知し、いち早く目をつけました。
マンションの一室を買い取り再販をする当社の特徴は次の通りです。

◆低価格で流通する「賃貸中」の物件を買い、居住者の退去後にリノベーション・売却し、着実に売買差益を出す◆

「賃貸中」と「空室」の価格差を利用し、中古マンション流通の新しいカタチをビジネスにすることで、派手ではありませんが着実な成果を積み重ねてきています。
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■社風／環境：
～スター・マイカについて～
『馴染みやすい環境』
全社員の約72％が中途入社の社員です。金融業界等、異業種からの転職組も活躍しており、中途入社だから、他業種だからといったハードルはありません。
『ワークライフバランス』
メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルで働けます。また、業務の一部を仕組み化・定型化することにより、作業効率を上げる取り組みを行っています。

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東証一部上場のスター・マイカ・ホールディングス100％子会社の
スター・マイカ・レジデンスで、
リノベーションマンションの企画・販売を行う新規ビジネスの
プロジェクトを立ち上げる為、メンバーを募集します！

※雇用元はスター・マイカ・ホールディングス100％子会社の
　スター・マイカ株式会社ですが、グループ会社のプロジェクトメンバーとして
　携わっていただきます。
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＜新規ビジネス概要＞
スター・マイカグループが保有している中古マンション物件と、
内装リフォームプランをセットで販売する
リノベマンションビジネスです。
通常、リノベマンションはリフォーム完了後の販売になりますが、
リフォーム時点から買主様に関わってもらうことで、
買主様の予算・希望に合わせたお部屋を作ることができます。

リフォームプランはあらかじめ用意した選択肢の中から
選んでもらうので、フルオーダーリフォームではございません。

【主な業務内容】
・間取り図、仕様書の作成
　（平面図、配管図、電気図含む）をCADで設計

！POINT！
◆協業相手のデザイン会社担当者様や買主様と
　直接意見交換し、設計に落とし込んでいただきます。
◆内装リフォーム会社での設計業務経験がある方は尚歓迎
◆実務経験がない方も、CAD操作可能で設計を仕事にしてみたい方歓迎

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当社は、通常の「不動産屋」とは一線を画したビジネスを展開しています。
扱っているのは、主に「中古マンション」です。
スクラップ・アンド・ビルドの時代から、環境配慮・人口減少といった社会情勢を察知し、いち早く目をつけました。
マンションの一室を買い取り再販をする当社の特徴は次の通りです。

◆低価格で流通する「賃貸中」の物件を買い、居住者の退去後にリノベーション・売却し、着実に売買差益を出す◆

「賃貸中」と「空室」の価格差を利用し、中古マンション流通の新しいカタチをビジネスにすることで、派手ではありませんが着実な成果を積み重ねてきています。
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【社風】
～スター・マイカグループについて～
『馴染みやすい環境』
全社員の約8割が中途入社の社員です。金融業界等、異業種からの転職組も活躍しており、中途入社だから、他業種だからといったハードルはありません。
『ワークライフバランス』
メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルで働けます。また、業務の一部を仕組み化・定型化することにより、作業効率を上げる取り組みを行っています。

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当社はより一層の企業発展のために、
不動産×ＩＴ(Retech）の分野を強化しています。
既存事業からRetechの領域における新規事業まで、
当社ではWEBをつかったマーケティングに関して
これから一層注力していこうと思い、増員いたします。
経営企画部所属の為、ＷＥＢマーケティングを行いながら、
新規事業の立ち上げから育成にまで携われますし、
当社は新しいテクノロジーに対して積極的に取り入れようと取り組んでおりますので、
ＶＲやＡＩを活用したサービスにも触れることが可能です。
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【主な業務内容】

・不動産売買に関するデジタルマーケティングの企画立案、推進
　・SEOを目的としたコンテンツマーケティング企画・運用
　・広告代理店と協働した広告施策立案
（リスティング広告、SNS広告、アフィリエイトなど
　・効果検証のための各種レポーティング
　・CRMツールを活用した施策の立案、実行（販促メールの運用等）
・社内外の関係者との調整、PJTの推進
・その他デジタル以外の販促全般（DM、パンフレットなど）

【社風】
・全社員の約8割が中途入社の社員です。
　金融業界、製造業界からの転職組も活躍しており、中途入社だから、他業種だからといったハードルはありません。

【部署構成】
・男性6名　女性3名
・平均年齢　32歳

　経営企画のWEBマーケティング部門は部門長（30代後半・男性）と
　マネージャー２名（30代・いずれも女性）とスタッフ１名（20代女性）の4名のチームです。このほか、WEBデザインを専門に担当する派遣スタッフ・業務委託のスタッフさんが3名在籍しています。
　経営企画部全体では、戦略部門・情報システム部門と合わせて計9名です。