UIデザイナー

内製のUIデザイン体制を強化し、企画から実装までのサイクルを社内で速く回せる状態を目指しています。

PM・リーダー・エンジニアと近い距離で、要件の整理からUIへの落とし込みまでを担っていただける方を求めています。

リードUI/UXデザイナーがマネジメント寄りの役割を担うのにあわせ、実務を中心に担うメンバーとして新設するポジションです。

チーム紹介

デザインチームはグラフィックデザイナー2名、UIデザイナー1名、外部UIデザイナー3名で構成されています。

プロジェクト単位では、エンジニア2～3名、デザイナー1名程度のチームで進めることが多く、リードUI/UXデザイナーまたは開発リーダーのもとで働いていただきます。

入社後のイメージ

入社後は、既存機能の改善を担当するプロジェクトからスタートいただきます。

仕様が固まる前の段階からPM・リーダーと会話しながら要件を整理し、UIへ落とし込む進め方に慣れていただきます。

慣れてきた段階で新規機能のUI設計にも携わっていただき、既存プロダクトの改善と新規機能の立ち上げの両方を経験しながら、ご自身の担当領域を広げていただくことを期待しています。

この仕事の魅力

・大規模プロダクトで、多くのユーザーに届くUIをつくる経験ができる

・大手企業との共同プロジェクトに、外部の制作会社ではなくプロダクトチームの一員として関われる

・既存プロダクトの改善と新規機能の立ち上げを、偏りなく経験できる

・PM・リーダー・エンジニアと近い距離で、提案を短いサイクルで形にできる

・希望と実績に応じて、仕様設計・ディレクション・マネジメントへ領域を広げることも、UIスペシャリストとして制作を深めることもできる

仕事の特徴

突発的な対応や短納期の作業が発生することがあり、スケジュール調整や臨機応変な対応力が求められる仕事です。

ご自身の裁量でタスクの進め方を組み立てながら主体的に進めていただける仕事で、実務を通じて着実に力をつけていただけます。

選考プロセス

一次面談 → UIテスト → 二次面談 → 内定

※UIテスト：自社プロダクトのデザインに対して課題を設定して、その修正をテストします。