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【経験者採用】ビジネスプロデューサー
株式会社スパイスボックス
【スパイスボックスの業務領域】
～n=1から、ソーシャルマスへ。ブランドリフトを最大化するコミュニケーションカンパニー～
独自のソーシャルビッグデータ分析から生活者1人1人のインサイトを導き出し、共感を生む最適なコミュニケーション設計に強みを持つ企業として、
戦略立案から実行までをワンストップでプロデュースし、企業やブランドに対する認知や利用意向の向上に寄与しています。
スパイスボックスの業務内容やメンバーに関しては下記サイトをぜひご参考ください。
・採用サイト
https://recruit.spicebox.co.jp/
・note
https://note.com/spicebox
※中途社員のインタビューなど多数掲載しています。
・実績（WORKS）
https://www.spicebox.co.jp/works/
経験を活かし、フロントに立って各種コミュニケーション施策の戦略設計から支援。
現在当社では、デジタルマーケティング領域の中でも、市場のニーズが高まり続けているソーシャルメディア（SNSなど）領域のコミュニケーションにフォ―カスしており、ソーシャルメディアを通じてデジタル上で企業やブランドについての評判を形成し、企業やブランドに対する生活者の認知や利用意向を高めていく「エンゲージメント・コミュニケーション」施策支援に強みを発揮しています。 今回のポジションの仕事では、上記の考えにもとづく自社サービスを中心に、企業が伝えたいメッセージを伝えるためのコミュニケーション戦略設計から、コンテンツクリエイション、情報流通設計、効果検証までワンストップで提供します。今後の広告コミュニケーションのメインストリームとなる領域でスキルを身につけることができます。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 業務内容 | 【業務内容】 社内外の各専門領域のスタッフとタッグを組み、チームのフロント（案件責任者）としてクライアントが抱える課題や悩みを抽出。 ソーシャルメディア・デジタル領域を起点とした調査・戦略立案から、コンテンツ企画、制作、施策実装、効果検証までの全フェーズを一人称で主導・推進していただきます。 また、SNSマーケティングにとどまらず、課題解決に向けてオフラインイベントや商品開発、TVCMなど、幅広い手法を組み合わせた統合プロモーションへアプローチを広げていくことも可能です。 【業務詳細】 ・新規・既存クライアント（ナショナルクライアント含む）の課題抽出・プロモーション戦略立案 ・デジタル・SNSマーケティング施策全体の戦略設計、企画立案、および進行・予算管理 ・課題に合わせた社内外スタッフの体制構築 ・ブランド・施策ごとの実装・効果測定 ・実行結果に応じた継続的な改善提案およびリピート・アカウント拡大に向けた施策提言 【担当社数】 平均3～5社を担当 ※大規模クライアント1社に特化して深くコミットしているメンバーも在籍しています 【従事すべき業務の内容】 （雇入れ直後）プロデューサー （変更の範囲）会社の定める業務のうち、会社が適性と認めた業務 |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制 （フレキシブルタイム5:00～22:00。始業及び就業の時間は労働者の決定に委ねる。） ※所定就業時間10:00～19:00＜休憩時間60分＞ ■リモートワーク可能 ※出社曜日を指定しているチームもありますが、週2日程度リモートワーク可能 |
| 想定給与 | 年収 550万円 ～ 800万円 ※年棒制。12分割にて月額支給。 月額(基本給)：355,000円～517,000円 固定残業代：103,333円～149,666円 ※固定超過勤務手当37h相当分含む。 ※固定残業時間超過分は別途支給 ※上記の他に会社業績、個人成果に応じた インセンティブ支給可能性あり（年2回） |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、 祝日、 年末年始休暇 ※年間休暇数125日 ■年次有給休暇 ※初年度12日 ■その他休暇: 特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、連続休暇 アニバーサリー休暇※1、インバケ表彰制度※2、創立記念日 ※1 本人や家族、大切な人の誕生日や記念日に取得できる休暇制度。 業務だけでなく、プライベート時間も大事にして欲しいという 会社の気持ちを込めた休暇制度です。（年度で1日付与） ※ 勤続期間による休暇制度。 勤続年数にあわせた休暇日数とインセンティブを支給する。 ∟勤続3年で連続5日間の休暇＋インセンティブ50,000円 ∟以降、勤続5年ごとに連続10日間の休暇＋インセンティブ100,000円 ■福利厚生 ・コナミスポーツ法人会員 ・リゾートトラスト宿泊補助 ・カウンセリング受診 ・インフルエンザ予防接種補助 ・人間ドック受診料補助 ・コンプライアンス・ホットライン ・ハラスメント相談窓口 ・慶弔見舞金 ・ベビーシッター派遣事業割引券（内閣府補助） ・スキルアップサポート費 ・書籍購入補助 ・まとめて福利厚生（ベネフィット・ステーション） |
| 必須スキル・経験 | 【対象業界・出身企業】 ・デジタル広告代理店、総合広告代理店、SNS専業代理店、デジタルプロデュース会社での実務経験をお持ちの方 ・PR会社、または事業会社（ブランド・メーカー）出身の方 ※PR会社出身の方は、メディアプロモート（テレビ・新聞・雑誌等の露出獲得）にとどまらず、SNS運用・デジタル広告・インフルエンサー施策など領域を限定せず幅広く手掛けられたご経験をお持ちの方を対象としています。 ※事業会社出身の方は、過去に支援会社（代理店等）での実務経験をお持ちの方を推奨しています。 【必須要件（MUST）】 支援会社（代理店・プロダクション等）において、以下のすべてを満たし、業務を一人称で完遂できる方（実務経験23年以上を想定） 1. SNS・デジタルマーケティング領域の実践経験2年以上 X（旧Twitter）、Instagram、TikTok、YouTube等におけるSNS戦略立案、運用、インフルエンサー施策、コンテンツ企画・実行のいずれかの経験 ※メディアPRやPR施策にとどまらず、SNS/デジタルを活用したマーケティング施策の企画・推進経験があること 2. クライアントフロントおよびプロジェクトマネジメント経験2年以上 対クライアントのフロント（法人営業・アカウント業務）として、課題抽出・企画提案から進行管理・予算管理までを一気通貫で推進した経験 【歓迎要件（WANT）】 ・大手ナショナルクライアント、または複数ステークホルダーが関わる大規模プロジェクトの推進経験 ・インフルエンサーキャスティングやSNSを軸とした、統合プロモーションの戦略立案〜実行経験 ・ソーシャルリスニングや各種データを起点としたマーケティング戦略・改善提案の経験 |
| 求める人物像 | ■当社が大切にしている価値観に共感いただける方 ・支援会社（代理店）としての立場を理解し、マルチタスクかつスピード感を持ってクライアント課題に向き合える方 ・SNSトレンドや生活者インサイトへの感度が高く、自らアイデアを形にできる方 ・チームや外部パートナーと円滑なコミュニケーションをとり、巻き込んでプロジェクトを推進できる方 ・常に誠実であり相手を尊重する ・自分の意思を持ち、責任を果たすことにこだわる ・本質的な答えを追求しつづけるを諦めない ■コミュニケーション能力が高い方 ・クライアントに提言もでき良好な関係を築ける ・同僚やパートナーを尊重して相手を気づかえる ・対話を進んで行い、相互理解を常に行える ・自分なりの考えをしっかりと持ち相手に伝える事ができる |
| その他要件 | ■労働環境 オフィスワークとリモートワークどちらも可能なハイブリッドな働き方が可能 コミュニティ型ワークスペースWeWork内にプライベートオフィスを持ちつつ、 共有エリアやフォンブースなどの機能や様々なアメニティを活用しています。 プロデューサーはコアタイムもなく多拠点も利用できるので 社員自身で責任と自由度を持って働き方を選択できます。 |
| 勤務地 |
東京都 （雇入れ直後）本社及び労働者の自宅 、（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） |
| 募集拠点 |
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階 WeWork内 |
| 喫煙場所の有無 | 有（建物内・外） |
| 定年・再雇用制度 | 定年：60歳 再雇用制度：有（契約社員） |