iOSエンジニア [Sotoshiru]

拠点 本社(渋谷区道玄坂)

運営アプリ「sotoshiru(ソトシル)」を通じて「アウトドア情報の選択可能性を最大化させる」をミッションにサービスをグロースさせるiOSエンジニアを募集します!

▼ソトシルについて
iOSアプリ
https://goo.gl/wswqvx
Androidアプリ
https://goo.gl/4HZpX5

▼サービスインタビューはコチラ
https://www.wantedly.com/companies/spacekey/post_articles/153600

弊社では新規サービスの1つとして、100を超えるアウトドアメディアの記事を横断的に読むことができるアウトドアキュレーションアプリ「ソトシル」を2017年にリリースしました。

累計ダウンロード数が20万を突破、AppStoreの「おすすめの新着App」や「今日のAPP」等にも選出されており注目を集めています。

開発チームは現在少数メンバーで動いており、プロダクトマネージャーがiOSアプリ開発も兼任している状況です。
アプリのクオリティー向上や機能改善のスピードをさらに上げていくためiOSアプリ開発を専任で引っ張っていっていける人材の不足が大きな課題となっております。

チームの方針としてエンジニアには開発領域だけでなく機能立案やデザインを含めた横断的な役割を担ってもらうことを期待しており、技術面からだけでなくサービスづくり全体に力を発揮いただける方を迎えたいと考えています。

採用情報
定員 1 名
仕事内容 ▼何をお任せしたいか
面談でのご希望をふまえてご相談させていただきたいですが、弊社サービス「ソトシル」のモバイルアプリエンジニアとして以下をお任せしたいと考えています。

・モバイルアプリの開発及びクオリティーコントロール
・モバイルアプリのUIデザイン
・APIアプリケーション開発(Ruby on Rails)
・機能立案・効果検証
開発・制作環境 ▼チームが使う主要な言語・フレームワーク
Ruby on Rails/Swift/Java

▼その他の技術スタック
sketch
scss
JavaScript
Java
GitHub
Firebase
Mixpanel
AWS EC2
AWS S3
Swift3.0
ElastiCache(Redis)
AWS VPC
AWS ELB
AWS AutoScaling
AWS Cloud Watch Logs
RDS Aurora for MySQL
AWS Route53
AWS CloudFront
Add Tag
求める人物像 ▼求める人物
・ユーザー価値・体験の設計
・サービスを通じてのマネタイズ設計・強化
上記2つを実現するために必要なデザイン・開発タスクに携わりたい方を募集しています。

特に拘りたい価値は、
「行動を喚起し、自然体験を最大化すること。」
です。なぜなら自然は一般社会と密接に関連しているからです。

・生きる力を取り戻す場所として
・無意識的に進行している環境破壊を、豊かな自然体験を通じ1人1人が見つめなおす機会として
・そして日本独自の豊かな自然を持続可能なものにするために

そのために私たちは、アウトドアNo.1の人と自然を繋ぐインターフェースを創り、社会をより豊かにするプロダクトを世の中に残すためにメンバーを募集しています!

少しでも興味を持った方は是非エントリー頂き、お気軽に会社に遊びにきてみてください。
お茶でも飲みながらゆっくりとお話しましょう。
雇用形態 正社員
※働き方はフルコミット歓迎、業務委託等でも大歓迎
勤務地

東京都

募集拠点

本社(渋谷区道玄坂)

東京都渋谷区道玄坂2-10-7 新大宗2号館4階

勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
給与 500~800万円
休日 週休2日制(土・日)
祝日
GW休暇
夏季休暇(3日)※入社時期により条件あり
年末年始休暇(12月29日~1月3日)
有給休暇
慶弔休暇
※長期・連続の休暇取得も可
待遇・福利厚生 面談年4回( 3・6・9・12月)※昇給等含む
賞与年2回(7月・12月)試用期間を除き、業績・個人成果連動。
交通費支給(上限月額5万円まで)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
役職手当
私服可
働く環境 ・6種類から選べるオフィスチェア
・希望のPCを希望のスペックで(技術職)
・全員デュアル・マルチディスプレイ可、その他クッションやフットレスト、バタフライボードetc自由選択
・書籍代・セミナー参加費を全額負担
・ドリンク、駄菓子食べ飲み放題
・お弁当(シャショクル)は、毎日一律300円支給
・リフレッシュルーム(女性専用)
・部活動(マラソン、ゆるきゃん、ボルダリング※一部部費支給)
・中古アウトドア用品の社割購入
応募方法 エントリーフォームよりご応募ください。
選考プロセス 書類選考

一次面接(マネージャ―面接)

最終面接(代表・マネージャ―面接)

内定

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