【募集背景】
地域の高齢化が進む中、当ホームへの入居相談やお問い合わせは年々増加しています。
入居者様が安心して生活できる環境を整え、介護・看護・生活支援を一体的に提供するため、組織体制の強化を目的に施設長（管理職）候補を募集いたします。

当ホームでは、入居者様一人ひとりの生活リズムや価値観を尊重し、「その方らしい暮らし」を継続できるよう支援しています。
介護・医療・生活支援の連携を丁寧に行い、安心して過ごせる住環境づくりを大切にしています。

事業拡大に伴う増員のため、経験が浅い方にも段階的に業務をお任せし、丁寧に指導いたします。
入居者様の笑顔とご家族の安心のために、より良い施設運営を共に目指していただける方をお待ちしています。

【役割】
介護付き有料老人ホームの施設長として、施設運営の総責任者を担っていただきます。

・スタッフ育成・勤務管理・業務マネジメント
・介護・看護・生活支援の連携体制づくり
・入居者様の生活状況把握と支援方針の決定
・ご家族対応・相談受付・情報共有
・医療機関・訪問看護など外部機関との調整
・事故防止・リスク管理・緊急時対応の指揮
・行政対応、法令遵守、各種書類管理
・入退去手続き、見学・契約対応
・施設内の安全管理・環境整備の統括

【具体的な業務内容】
・現場巡回によるサービス状況の確認
・スタッフからの相談受付、業務上の課題整理
・介護・看護記録の確認と必要な指示出し
・ご家族との連絡調整、面談の設定
・医療機関・外部サービスとの日程調整や情報共有
・事故報告・ヒヤリハットの確認と改善指示
・備品・消耗品の在庫確認と発注の承認
・行政提出書類の準備補助、必要資料の収集
・見学対応の準備、契約書類の確認
・施設内の衛生状態・設備点検の確認

【募集背景】
地域の高齢化が進む中、当ホームへの入居相談やお問い合わせは年々増加しています。
入居者様が安心して生活できる環境を整え、介護・看護・生活支援を一体的に提供するため、組織体制の強化を目的に施設長（管理職）候補を募集いたします。

当ホームでは、入居者様一人ひとりの生活リズムや価値観を尊重し、「その方らしい暮らし」を継続できるよう支援しています。
介護・医療・生活支援の連携を丁寧に行い、安心して過ごせる住環境づくりを大切にしています。

事業拡大に伴う増員のため、経験が浅い方にも段階的に業務をお任せし、丁寧に指導いたします。
入居者様の笑顔とご家族の安心のために、より良い施設運営を共に目指していただける方をお待ちしています。

【役割】
介護付き有料老人ホームの施設長として、施設運営の総責任者を担っていただきます。

・スタッフ育成・勤務管理・業務マネジメント
・介護・看護・生活支援の連携体制づくり
・入居者様の生活状況把握と支援方針の決定
・ご家族対応・相談受付・情報共有
・医療機関・訪問看護など外部機関との調整
・事故防止・リスク管理・緊急時対応の指揮
・行政対応、法令遵守、各種書類管理
・入退去手続き、見学・契約対応
・施設内の安全管理・環境整備の統括

【具体的な業務内容】
・現場巡回によるサービス状況の確認
・スタッフからの相談受付、業務上の課題整理
・介護・看護記録の確認と必要な指示出し
・ご家族との連絡調整、面談の設定
・医療機関・外部サービスとの日程調整や情報共有
・事故報告・ヒヤリハットの確認と改善指示
・備品・消耗品の在庫確認と発注の承認
・行政提出書類の準備補助、必要資料の収集
・見学対応の準備、契約書類の確認
・施設内の衛生状態・設備点検の確認

【募集背景】
地域の高齢化が進む中、当ホームへの入居相談やお問い合わせは年々増加しています。
入居者様が安心して生活できる環境を整え、より質の高いケアとサービスを提供するため、組織体制の強化を目的に管理者候補を募集いたします。

当ホームでは、入居者様一人ひとりの生活リズムや価値観を尊重し、「その方らしい暮らし」を継続できるよう支援しています。
生活支援・健康管理・ご家族との連携を丁寧に行い、安心して過ごせる住環境づくりを大切にしています。

事業拡大に伴う増員のため、経験が浅い方にも段階的に業務をお任せし、丁寧に指導いたします。
入居者様の笑顔とご家族の安心のために、共により良いホーム運営を目指していただける方をお待ちしています。

【役割】
住宅型有料老人ホームの管理者として、入居者様の生活全般の安心・安全を支える運営管理をお任せします。

・スタッフの育成・指導、シフト管理、業務マネジメント
・入居者様の生活状況の把握、個別支援方針の検討
・ご家族からの相談対応、情報共有
・医療機関・訪問介護・訪問看護など外部サービスとの連携
・事故防止・リスク管理、緊急時対応の指揮
・行政対応、各種書類の管理
・入退去手続き、見学対応、契約説明
・ホーム内の環境整備、安全管理

入居者様やご家族との信頼関係を築き、安心して生活できるホームづくりを牽引していただきます。

将来的には施設運営の中核メンバーとして、組織全体のマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。

【募集背景】
地域の高齢化が進む中、当事業所へのニーズは年々増加しており、多くの利用者様からご相談をいただいています。
より質の高いケアマネジメントを提供し、地域社会に貢献するため、利用者増加への対応とサービス品質向上を目的に、居宅介護支援事業所の管理者候補を募集いたします。

当事業所では、利用者様一人ひとりの状況や希望に寄り添い、最適なケアプランを作成することで、住み慣れた地域での生活継続を支援しています。
在宅生活を支える責任感と使命感を持ち、チーム全体でより良いサービス提供体制を構築していきたいと考えています。

事業拡大に伴う増員のため、経験が浅い方にも丁寧に指導いたします。
利用者様の笑顔とご家族の安心のために共に取り組んでいただける方をお待ちしています。

【役割】
利用者様のニーズに寄り添い、その方らしい生活を支援するため、居宅介護支援事業所の管理者業務全般をお任せします。

・ケアマネジャーの育成・指導、業務管理
・利用者宅への訪問によるアセスメント
・ケアプラン作成およびサービス事業者との連絡調整
・利用者様・ご家族からの相談対応、助言
・サービス担当者会議への参加、情報共有
・ケアプランのモニタリングおよび見直し
・地域の関係機関との連携
・介護保険に関する手続き代行

利用者様やご家族との信頼関係を築き、安心して在宅生活を送れるよう支援していただきます。
将来的には主任ケアマネジャーや事業所の中核メンバーとして活躍し、組織運営を牽引していただくことを期待しています。

【具体的な仕事内容】
・ケアマネジャー業務全般の管理・指導
・利用者宅への訪問によるアセスメントおよびケアプラン作成
・ケアプランに基づくサービス提供事業者との連絡調整
・利用者様・ご家族からの相談対応、助言
・サービス担当者会議への参加、情報共有
・モニタリングによるケアプランの見直し
・関係機関との連携
・介護保険に関する手続き代行

【募集背景】
高齢化社会の進展に伴い、介護サービスの需要は年々高まっています。
私たちが運営する小規模多機能ファンライフ江東では、地域に根差した温かいサービス提供を続け、多くのご利用者様からご支持をいただいています。

利用者様の増加に伴い、よりきめ細やかで質の高いサービスを提供するため、このたび管理職候補として新たな仲間を募集いたします。

私たちは、利用者様一人ひとりの生活の質を高め、生きがいを感じられる支援を大切にしています。
また、従業員が安心して長く働ける環境づくりにも力を入れており、働きやすい職場づくりを継続的に推進しています。

管理職として、スタッフ育成やシフト管理、サービス品質向上に向けた取り組みなど、多岐にわたる業務を担い、チーム全体を牽引していただける方を求めています。
ワークライフバランスを重視した職場環境の実現を目指し、地域社会に貢献したいという熱意をお持ちの方のご応募をお待ちしています。

【役割】
利用者様の増加に対応し、管理職候補として正社員でご活躍いただきます。
地域に根差した質の高い介護サービスを提供し、社会貢献に携わるやりがいのあるポジションです。

主な役割は以下の通りです。

・スタッフの育成・指導、シフト管理
・サービス提供体制の構築
・ご家族との連携
・施設運営に関わる業務全般

利用者様一人ひとりの生活を尊重し、その人らしい暮らしを支えるケアの実現を目指していただきます。
また、従業員の定着率向上と働きやすい環境づくりに取り組み、チーム全体をまとめながら施設運営を推進していただきます。

【具体的な仕事内容】
・小規模多機能施設における介護業務全般の管理
・スタッフの育成・指導、シフト管理
・利用者様への個別ケア計画の作成および実施
・ご家族との連絡調整、相談対応
・施設運営に関わる事務作業、記録管理
・地域との連携強化、関係機関との調整

【募集背景】
高齢化社会の進展に伴い、介護サービスの需要は年々高まっています。
私たちが運営するグループホームでは、地域に根差した温かいサービス提供を続け、多くのご利用者様からご支持をいただいています。

利用者様の増加に伴い、よりきめ細やかで質の高いサービスを提供するため、このたび管理職候補として新たな仲間を募集いたします。

私たちは、利用者様一人ひとりの生活の質を高め、生きがいを感じられる支援を大切にしています。
また、従業員が安心して長く働ける環境づくりにも力を入れており、働きやすい職場づくりを継続的に推進しています。

管理職として、スタッフ育成やシフト管理、サービス品質向上に向けた取り組みなど、多岐にわたる業務を担い、チーム全体を牽引していただける方を求めています。
ワークライフバランスを重視した職場環境の実現を目指し、地域社会に貢献したいという熱意をお持ちの方のご応募をお待ちしています。

【役割】
利用者様の増加に対応し、管理職候補として正社員でご活躍いただきます。
地域に根差した質の高い介護サービスを提供し、社会貢献に携わるやりがいのあるポジションです。

主な役割は以下の通りです。

・スタッフの育成・指導、シフト管理
・サービス提供体制の構築
・ご家族との連携
・施設運営に関わる業務全般

利用者様一人ひとりの生活を尊重し、その人らしい暮らしを支えるケアの実現を目指していただきます。
また、従業員の定着率向上と働きやすい環境づくりに取り組み、チーム全体をまとめながら施設運営を推進していただきます。

【具体的な仕事内容】
・グループホームにおける介護業務全般の管理
・スタッフの育成・指導、シフト管理
・利用者様への個別ケア計画の作成および実施
・ご家族との連絡調整、相談対応
・施設運営に関わる事務作業、記録管理
・地域との連携強化、関係機関との調整

【募集背景】
高齢化社会の進展に伴い、介護サービスの需要は年々高まっています。
私たちが運営するグループホームでは、地域に根差した温かいサービス提供を続け、多くのご利用者様からご支持をいただいています。

利用者様の増加に伴い、よりきめ細やかで質の高いサービスを提供するため、このたび管理職候補として新たな仲間を募集いたします。

私たちは、利用者様一人ひとりの生活の質を高め、生きがいを感じられる支援を大切にしています。
また、従業員が安心して長く働ける環境づくりにも力を入れており、働きやすい職場づくりを継続的に推進しています。

管理職として、スタッフ育成やシフト管理、サービス品質向上に向けた取り組みなど、多岐にわたる業務を担い、チーム全体を牽引していただける方を求めています。
ワークライフバランスを重視した職場環境の実現を目指し、地域社会に貢献したいという熱意をお持ちの方のご応募をお待ちしています。

【役割】
利用者様の増加に対応し、管理職候補として正社員でご活躍いただきます。
地域に根差した質の高い介護サービスを提供し、社会貢献に携わるやりがいのあるポジションです。

主な役割は以下の通りです。

・スタッフの育成・指導、シフト管理
・サービス提供体制の構築
・ご家族との連携
・施設運営に関わる業務全般

利用者様一人ひとりの生活を尊重し、その人らしい暮らしを支えるケアの実現を目指していただきます。
また、従業員の定着率向上と働きやすい環境づくりに取り組み、チーム全体をまとめながら施設運営を推進していただきます。

【具体的な仕事内容】
・グループホームにおける介護業務全般の管理
・スタッフの育成・指導、シフト管理
・利用者様への個別ケア計画の作成および実施
・ご家族との連絡調整、相談対応
・施設運営に関わる事務作業、記録管理
・地域との連携強化、関係機関との調整

【募集背景】
高齢化社会の進展に伴い、介護サービスの需要は年々高まっています。
私たちが運営する小規模多機能ファンライフ江東では、地域に根差した温かいサービス提供を続け、多くのご利用者様からご支持をいただいています。

利用者様の増加に伴い、よりきめ細やかで質の高いサービスを提供するため、このたび管理職候補として新たな仲間を募集いたします。

私たちは、利用者様一人ひとりの生活の質を高め、生きがいを感じられる支援を大切にしています。
また、従業員が安心して長く働ける環境づくりにも力を入れており、働きやすい職場づくりを継続的に推進しています。

管理職として、スタッフ育成やシフト管理、サービス品質向上に向けた取り組みなど、多岐にわたる業務を担い、チーム全体を牽引していただける方を求めています。
ワークライフバランスを重視した職場環境の実現を目指し、地域社会に貢献したいという熱意をお持ちの方のご応募をお待ちしています。

【役割】
利用者様の増加に対応し、管理職候補として正社員でご活躍いただきます。
地域に根差した質の高い介護サービスを提供し、社会貢献に携わるやりがいのあるポジションです。

主な役割は以下の通りです。

・スタッフの育成・指導、シフト管理
・サービス提供体制の構築
・ご家族との連携
・施設運営に関わる業務全般

利用者様一人ひとりの生活を尊重し、その人らしい暮らしを支えるケアの実現を目指していただきます。
また、従業員の定着率向上と働きやすい環境づくりに取り組み、チーム全体をまとめながら施設運営を推進していただきます。

【具体的な仕事内容】
・グループホームにおける介護業務全般の管理
・スタッフの育成・指導、シフト管理
・利用者様への個別ケア計画の作成および実施
・ご家族との連絡調整、相談対応
・施設運営に関わる事務作業、記録管理
・地域との連携強化、関係機関との調整