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2026年入社 新卒採用 求人一覧

2026年入社 新卒採用 求人一覧

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26卒エンジニア職|自社プロダクト開発◎企画から実装までを20代で経験! フルスタックエンジニアを目指そう!

働き方改革・企業のDX化に貢献するため、
業務効率化ツール『eセールスマネージャー』を自社で開発しています。

国内トップクラスの導入実績を誇るプロダクトで、導入実績は5,500社超!
東京ガス、日本生命、伊藤園など、日本を代表する企業様にご利用いただいています。

【具体的な仕事内容】
・製品コンセプト・企画の立案、実装、検証、製品リリース
・お客様の要望に応じたカスタマイズ機能の実装
・リリース済機能のブラッシュアップ
・技術課題に対してのトラブルシューティング
・要件定義や基本設計などの上流工程

製品に関わる幅広い業務があるため、みなさんの希望するキャリアステップに合わせてアサインを決定します。
フルスタックエンジニアを目指せます!

【主な利用技術】
コア言語:Java (SpringBoot FW)
フロント:Vue.js + Node.js
スマホアプリ:ReactNative
CI/CD :AWS Codeシリーズ (CodeCommit, CodePipeline, CodeBuild, CodeDeploy)
インフラ:EC2, ECS, Lambda, S3, Terraformなど

【その他利用技術】
その他言語:JavaScript, HTML, CSS(一部SCSS), PHP, Swift, Android Java等
データベース:Amazon Aurora, PostgreSQL, SQLServer, Oracle等

【開発環境】
環境:ノートPC(Windows)+モニタ支給
IDE:Eclipse, VSCode, AndroidStudio, Xcode
コード管理:Git / 一部SVN
その他:ElasticSearch, Jenkins等
コミュニケーション:Slack, Backlog, Zoom

拠点 東京本社

募集期限:2025年03月31日まで

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徹底解説! SaaS業界と職種研究 オープンカンパニー開催

Saas業界や、職種や仕事の理解を深めていただくために、
オンラインでのオープンカンパニーをご用意しました。

気になる方はお気軽に「応募する」をクリックしてください!

突撃インタビュー!企画として、
IT企業本社のオフィス見学と社員インタビューも行います!

文理や学年を問わず、幅広い専攻の学生の方からのご応募をお待ちしております。
少しでも興味をお持ちでしたらぜひお気軽にご参加ください!


   \\参加者限定26卒選考案内があります!//


ひとつでも当てはまる方、ぜひご予約ください!

□IT業界の仕組みを知りたい
□Saas業界の仕事のイメージ・理解をより深めたい
□IT業界で働くオフィスを見たい、若手社員の声を聞きたい
□社会人としてのファーストキャリアを大切にし、未来の市場価値を高めたい
□5,500社超の導入実績を誇る CRM/SFAの 開発ストーリーを聞きたい

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【開催方法】
オンライン(Zoom)にて実施いたします


【プログラム】
第一部: 業界セミナー

・IT業界ってどんな業界?
・SaaS業界ってどんな業界?
・ソフトブレーンってどんな会社?
・セールステックの社会性~「営業」という社会課題解決
・ファーストキャリアの考え方
・SaaS業界の職種研究

第二部: プロダクトストーリーをご紹介

・自社プロダクトCRM/SFAの「eセールスマネージャー」の開発ストーリー
 「どの様な貢献ができ、どの様にして生まれて、成長しているのか」

第三部: IT企業の本社をオンライン見学会!

突撃!オンラインでのIT企業オフィスの本社見学!
社員にもインタビューします!

【開催日程】
 ①08月23日(金)13:00~14:45
 ②08月27日(火)13:00~14:45
 ③08月29日(木)11:00~12:45
 ④09月04日(水)14:00~15:45
 ⑤09月10日(火)14:00~15:45
 ⑥09月13日(金)14:00~15:45
 ⑦09月19日(木)11:00~12:45
 ⑧09月25日(水)11:00~12:45

拠点 東京本社

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26卒ビジネス職|営業・コンサルタント|若手から活躍できる環境で3年で10年分の成長を!

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 仕事内容のご紹介
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≪営業職≫
業務効率化システム「eセールスマネージャー」を用いて、企業の課題解決実現に向けた提案を行う法人営業をお任せします。

≪コンサルティング職≫
企業が抱えるあらゆる課題に対し解決策を指南する、システム導入コンサルティングお任せします。

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 ソフトブレーンの魅力
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≪その①≫
様々な業界知見の習得や経営層との商談を通じて、市場価値が高まる

≪その②≫
若手でもプロジェクトリーダーやマネージャーの経験が早期に積める

≪その③≫
ストック型(≒サブスク)のビジネスモデルのため、押し売りではなく本質的な営業力/コンサルティング力が身につく

拠点 東京本社

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