コーポレート部門 求人一覧
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【大阪】ファイナンス本部 経理部(経理担当)
■配属先の魅力
・グローバル的に挑戦できる環境: 多国の子会社とコミュニケーションしながら業務進めます。また、業務の中で生まれた新たな提案やアイデアは大歓迎です!
・部門を超えた経験: 他部門との連携が多い部門です。本部内・部内ではローテーションがあるため部門を超えた経験はできます。
・多様な働き方:経理業務の完全ペーパーレス化により在宅勤務もできます。
■本ポジションの魅力
・日本国内および海外を含む複数子会社の連結業務に携わることで、グループ全体の経営を俯瞰できるポジションです。
・決算の高度化・効率化プロジェクトへ主体的に関わることができ、スキルアップおよびキャリア形成に最適な環境があります。
snk64
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【大阪】ファイナンス本部 経営管理課(管理会計)※管理会計未経験OK
■配属先の魅力
①経営管理課での業務は会社の意思決定に繋がります。
②チーム内で協力・意見を出し合う為に、適切にミーティングを実施しております。
経営管理課では、既存業務の運営だけでなく、管理指標(KPI)の整備や分析の高度化など、
今後さらに管理会計領域を拡張していく予定です。
単なる業績管理業務ではなく、グループ全体の経営管理の仕組みづくりに携われる点が魅力です。
■本ポジションの魅力
①報告対象は他部署の事業部長や取締役会になることが多く、
経営層含む上位層の考え方を学ぶことができますので、自己の成長に繋げることが可能です。
②基本的にそれぞれの業務は専任者を設定しますが、多くの業務はチーム連携が必要です。
同階層でのコミュニケーション能力の向上や、チームでの達成感を感じていただけます。
報告を受ける側の立場・目線で業務を進めることを常に推奨して(目指して)おり
今までになかった考え方への気付き、思考の深まりを体感していただけます。
■募集の背景
経営管理課はファイナンス本部傘下の一部署であり、
ファイナンス本部はグループ全体の業績(主に金額面)の管理を担当しております。
その中でも経営管理課は管理会計に関わる全ての業務に携わっており、
現在、課長1名、担当者3名の4名が在籍しております。
今後会社(グループ)の成長に貢献すべく、現在業務から一歩踏み込んだ
更なる経営指標(管理指標)の構築が必要で、増員を計画しております。
既存業務にご担当いただくか、新たな業務を創出していただくか、についてはは
これまでのご経験・資質を既存メンバー含め、部署全体で吟味させていただき、
より適性の高いと思われる業務に従事していただこうと考えております。
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※管理会計の求人について
管理会計は、下記2ポジションで募集をしております。
①【大阪/東京】ファイナンス本部 経営管理課 管理会計
②【大阪】ファイナンス本部 経営管理課 管理会計
①は管理会計の経験者限定の募集となりますが、
②は管理会計にこれからチャレンジしたい方もご応募可能です。
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snk62
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【大阪/東京】採用マネージャー(課長)
株式会社SNKは、国内外での開発体制強化・事業拡大を加速しています。
それに伴い、事業成長を支える採用機能の中核を担う採用マネージャーを募集します。
本ポジションは、新卒・中途採用を中心に、採用戦略の立案から実行までをリードするプレイングマネージャーとしてご活躍いただくポジションです。
■本ポジションの魅力
・事業拡大フェーズの組織づくりに中核メンバーとして関われる
・前例にとらわれず、採用戦略・仕組みづくりを主導できる
・事業部と近い距離で、事業成長に直結する採用を推進できる
・グローバル展開を見据えた採用に携われる環境
snk59
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【東京】ファイナンス本部 コマーシャルファイナンス課(営業管理担当)
■配属先の魅力
経営戦略と連動した、販売戦略の立案・実行支援を体現できる。
CPO(外国人)とのコミュニケーションを通じて国際感覚が養える。
■本ポジションの魅力
ゲーム業界におけるビジネスの知識を習得できる。
販売拡大を目指した業務改善やシステム導入に参画できる。
snk62
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【大阪】ファイナンス本部 財務部 (財務担当)
■配属先の魅力
経営戦略と連動した、資金計画・資金調達・資金繰りなど会社の財務戦略そのものを体現できる。
サウジアラビアの親会社とのコミュニケーションを通じて国際感覚が養える。
■本ポジションの魅力
外為取引に関する知識を習得できる。
キャッシュマネジメントなどグループ資金の効率化を目指した仕組みづくりに参画できる。
snk63
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【大阪/東京】人事部 採用担当(リクルーター)
株式会社SNKは、事業拡大・開発体制強化に伴い、新卒・中途採用を担う**採用担当(リクルーター)**を募集しています。
本ポジションでは、採用マネージャーと連携しながら、母集団形成から内定・入社までの採用実務全般を担当していただきます。
■本ポジションの魅力
・事業成長を支える採用の中核メンバーとして活躍できる
・採用戦略?実行まで一貫して関われる環境
・ゲーム・エンタメ業界ならではのダイナミックな採用に携われる
・将来的に採用マネージャーを目指せるキャリアパス
snk59
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【大阪/東京】ファイナンス本部 経営管理課(管理会計)
■配属先の魅力
①経営管理課での業務は会社の意思決定に繋がります。
②チーム内で協力・意見を出し合う為に、適切にミーティングを実施しております。
経営管理課では、既存業務の運営だけでなく、管理指標(KPI)の整備や分析の高度化など、
今後さらに管理会計領域を拡張していく予定です。
単なる業績管理業務ではなく、グループ全体の経営管理の仕組みづくりに携われる点が魅力です。
■本ポジションの魅力
①報告対象は他部署の事業部長や取締役会になることが多く、
経営層含む上位層の考え方を学ぶことができますので、自己の成長に繋げることが可能です。
②基本的にそれぞれの業務は専任者を設定しますが、多くの業務はチーム連携が必要です。
同階層でのコミュニケーション能力の向上や、チームでの達成感を感じていただけます。
報告を受ける側の立場・目線で業務を進めることを常に推奨して(目指して)おり
今までになかった考え方への気付き、思考の深まりを体感していただけます。
■募集の背景
経営管理課はファイナンス本部傘下の一部署であり、
ファイナンス本部はグループ全体の業績(主に金額面)の管理を担当しております。
その中でも経営管理課は管理会計に関わる全ての業務に携わっており、
現在、課長1名、担当者3名の4名が在籍しております。
今後会社(グループ)の成長に貢献すべく、現在業務から一歩踏み込んだ
更なる経営指標(管理指標)の構築が必要で、増員を計画しております。
既存業務にご担当いただくか、新たな業務を創出していただくか、についてはは
これまでのご経験・資質を既存メンバー含め、部署全体で吟味させていただき、
より適性の高いと思われる業務に従事していただこうと考えております。
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※管理会計の求人について
管理会計は、下記2ポジションで募集をしております。
①【大阪/東京】ファイナンス本部 経営管理課 管理会計
②【大阪】ファイナンス本部 経営管理課 管理会計
①は管理会計の経験者限定の募集となりますが、
②は管理会計にこれからチャレンジしたい方もご応募可能です。
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snk62
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【大阪】人事部 育成担当
■配属先の魅力
当社の人事は、単なる「管理」にとどまらず、事業や組織の成長を、現場と一体となって推進していく役割を担っています。
メンバー同士の知識経験を尊重し合い、連携して取り組むチーム風土があります。
■本ポジションの魅力
成長フェーズの会社で、課題抽出やゼロから各種施策の企画運営を行い、組織作りを担うことができます。
snk55
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【東京】人事部 マネジャー候補
■配属先の魅力
当社の人事は、単なる「管理」にとどまらず、事業や組織の成長を、現場と一体となって推進していく役割を担っています。
メンバー同士の知識経験を尊重し合い、連携して取り組むチーム風土があります。
■本ポジションの魅力
成長フェーズの会社で、課題抽出やゼロから各種施策の企画運営を行い、組織作りを担うことができます。
snk55
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【大阪】グローバル管理統括本部 情報システム部 オペレーションチーム(マネージャー候補)
■配属先の魅力
情報システム部では「業界のグローバルスタンダードとなるIT環境の創設」をビジョンに掲げ、
事業の継続性を守りながら、ゲーム開発者が最高のパフォーマンスを発揮できる IT 基盤を構築しています。
私たちは、ゲームパブリッシャーとして創り出すコンテンツやブランドを裏側から支え、
世界中のユーザーに届ける“作品のクオリティと信頼”を守る重要な役割を担っています。
情報セキュリティにも特に力を入れており、ゼロトラストを前提としたITアーキテクチャへの移行、
IAM強化・DLP・CASB・EDR/XDR の統合管理など、最新技術を積極的に導入しています。
社員IDのパスワードレス化や、シンプルかつ堅牢な認証・アクセス基盤のアップデートなど、
これからの企業ITに必要とされる新しい概念への挑戦を実践的に経験できます。
ゲーム開発・パブリッシング・事業運営のあらゆる側面を支える基盤を自ら整え、
世界に向けたコンテンツづくりをITの力で加速させていく──
そんな誇りと責任のある環境で、SNKの未来を支えるIT戦略の一翼を担う、“ITプロフェッショナル”を求めています。
■本ポジションの魅力
オペレーションチームは、SNKのIT環境を日々支える要となるチームです。
アカウント管理・ライセンス管理・デバイス調達・サポート運用など、
企業ITの基盤を支える幅広い業務に横断的に関われます。
今回は マネージャー候補 の募集であり、
チーム運営、協力会社とのディレクション、サービス品質の統制強化など、
“サービス提供者側のマネジメントスキル” を磨ける環境です。
IT運用の経験を活かして、チームを率いる立場へステップアップしたい方、
運用改善や標準化をリードしたい方に最適なポジションです。
ITサービス提供の現場を牽引し、組織全体の品質を高めることができるやりがいのある役割です。
snk53
