■職務概要：
当社の新規事業である「社食サービス」を通じて、オフィスや店舗の「食」に関する新しい福利厚生のあり方の提案業務がミッションとなります。

■職務詳細：
toB向けに社食サービス「Office Premium Frozen」の導入に向けた提案をメインに担当していただきます。
・営業スタイルは反響営業がメインとなります。
・展示会などへの出店に関わる業務もあります。
・取引先が多岐にわたることが特徴的で、大手企業から個人事業主までと、様々な導入実績があります。

▼Office Premium Frozenとは：
オフィスプレミアムフローズンは安心・安全、おいしさにこだわった健康的な食事をオフィスに常備できる法人向け社食サービスです｡
オフィスでいつでも手軽に低価格でご利用いただける、社内食堂設備にかわる新しい福利厚生のあり方です。
・1品100円or200円とお手頃の価格帯
・100品以上の豊富なメニュー品
・安心・安全で栄養バランスがいい
などが主な特徴で、現在も幅広い業界のお客様から多くの支持を頂戴しておりますが、まだまだ成長フェーズのビジネスモデルです。

※研修
入社1～2週間本社（東京都大田区羽田4-3-1）で研修

【経験職種・業界不問！人とのコミュニケーションもしくは食にある方大歓迎！】
★「どこよりも安心・安全」「どこよりも美味しい」冷凍食品・健康食品などを自社開発し、個人家庭への販売を行っています。当社の商品は合成化合物が含まれない食品となり、食に関心が高いお客様がターゲット★
★パートナー販売員の方向けに販売強化のための企画・マネジメントをお任せできる方を募集！
★売れる仕組みづくりに未経験から挑戦できる！

■業務内容
メインの販売方法は一般家庭への訪問販売となりますが、今回募集する営業担当は各家庭を訪問して販売はいたしません。
「シュガーレディ」と呼ばれる販売員が、お客様から注文を受けて発注し、実際に各家庭への配達までを行っています。
50～60代の販売員さんと関係を築きながら、どうすれば商品が売れていくか、売れる仕組みづくりを企画していく営業担当のお仕事です。

■業務詳細、流れ
・営業1人あたり、8～10ほどの販売員チームを担当します。1チ―ム5名～50名で、窓口となるチームマネージャーとのやり取りが中心となります。
・1日に午前1チーム、午後1チームといった形でチームマネージャーの元へ行き、商品や販売トークの説明、無料試食会などのイベント企画の打ち合わせを行います。
・夕方には会社に戻り、売り上げ数字の管理、電話やメールでの相談、打ち合わせのスケジュール調整などの雑務を行います。

■入社後の流れ：
・入社後、まずは本社で1カ月程度の研修を行います。座学で商品を学んだり、先輩社員への同行なども行います。
※状況に応じて、マンスリーマンションを手配致します。
・研修期間が終わると各拠点への配属が決まり、各拠点に在籍する販売員チームを少しづつ担当いただきます。
・営業も、3人1組ぐらいで先輩と一緒にチームを組みます。横にいる先輩にチームマネジメントの仕方や資料作成などを教わりながら業務を行っていけます。（ノルマはないですが、このチームで売り上げ目標を立てています。）

■キャリアパスについて
本ポジションのキャリアパスについては、メンバー→リーダー→所長代理→支店長と管理職のキャリアアップが可能です。
また他には年1回のアンケートの希望によって、人事総務、商品開発部、営業企画部などへの部署移動の検討もございます。