【採用予定人数】
2～3名

【仕事内容】
主に、金融系の企業様に向けた自社アプリケーション開発やシステムインテグレーションに携わっていただきます。
銀行、証券会社様等、金融に携わる人々の課題を解決する革新的な製品とサービスを創造し、地域経済の活性化と、すべての人が安心して暮らせる社会の実現に貢献します。

【仕事の魅力】
■エンジニアとしてハイスペックに成長できる環境
エンジニアのスペック、レベルの高さに定評があるサイオステクノロジー株式会社。豊富な自社製品＆ソリューションを有しています。
要件定義⇒開発⇒導入⇒保守、上流～下流工程まで一気通貫で携わることができ、エンジニアとして成長することができます。

【働き方】
エンジニアの働きやすさを徹底して追求しています。

■原則リモートワーク
全社的にリモートワークをベースとした働き方です。特にエンジニアはリモート比率が高く、担当業務によってはほぼフルリモートで月に1度も出社しないというエンジニアも珍しくありません。
（お客様先での業務の場合は先方の勤務形態に合わせる）

■残業時間の少なさ
エンジニアの平均残業時間は月13時間、1日あたり40分以下です。
社員自らが工夫し、残業時間が発生しないチーム体制を築いています。

■フルフレックス勤務
フレキシブルタイム8:00～21:00の間に7.5h勤務する、コアタイムなしのフルフレックスタイム制度を採用しています。育児や介護と仕事を両立した働き方、社員それぞれの生活スタイルに合わせた働き方を支援します。
（お客様先での業務の場合は先方の勤務時間に合わせる）

■連続休暇制度
5営業日連続で休暇を取得し、9連休を実現する制度です。年1回ほぼ全ての社員が利用し、余暇を大切にしています。その他にも、連休が取りやすいように、有休取得奨励日を設けているため、長期休暇が取得しやすい環境です。

＜受賞歴＞

■「働きがい認定企業」に選出
Great Place to Work® Institute Japanにより、優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」 であることを正式に認定されました。

■「テレワーク先駆者百選」に認定
総務省により、テレワークの導入・活用を進めている企業・団体である「テレワーク先駆者」のうち、さらにその中から十分な実績を持つ企業として、「テレワーク先駆者百選」に認定されています。

■「健康経営優良法人」に認定
日本健康会議により、特に優良な健康経営を実践している企業として顕彰されています。

■「えるぼし」に認定
女性活躍推進法に基づき、厚生労働大臣より女性の活躍推進が優良であると認められた企業に与えられる「えるぼし認定」を取得しています。