【採用予定人数】
3〜5名

【職種：営業職】
・サイオステクノロジーが持つ様々なソフトウェア、サービスを用いてお客様企業の課題を解決する提案営業に従事して頂きます。
・ビジネス基礎、またIT営業や事業理解に関する3か月程度の研修を実施。先輩社員の営業同行や資料作成のサポートからスタートし、徐々に仕事に慣れたら1人で顧客を担当し、アポイントや社内仕事も自らスケジュールを立てて進めて頂きます。

【仕事の面白み】
・市場価値の高い「ITに関する知識」を身に付けられる
・営業として業界トップシェアの製品を自信をもって提案できる
・お客様に寄り添った提案や企画、新規顧客開拓にも挑戦できる

【働く環境】
・働き方改革を強力に推進。全社リモートワーク体制。残業少。
・「現状維持で満足しない」というイノベイティブな社風。挑戦を推奨！
・業界ノウハウを熟知した先輩社員の下で、知識をしっかりつけながら提案営業としてのスキルも身につけられます。

■フレックス勤務
勤務時間は1日当たり7.5時間。基本は9:00〜17:30をベースとした業務となりますが、コアタイムなしのフレックスタイム制度を利用して、通院、介護、子育てのために始業・終業時刻を調整しやすい環境となっています。実際に育児休暇からの復職率は100％です。

■連続休暇制度
5営業日連続で休暇を取得し、9連休を実現する制度です。年1回ほぼ全ての社員が利用し、余暇を大切にしています。その他にも、連休が取りやすいように、有休取得奨励日を設けているため、長期休暇が取得しやすい環境です。

■健康経営優良法人に認定
日本健康会議により、特に優良な健康経営を実践している企業として顕彰されています。

■えるぼしに認定
女性活躍推進法に基づき、厚生労働大臣より女性の活躍推進が優良であると認められた企業に与えられる「えるぼし認定」を取得しています。

【事業内容】
・サイオステクノロジーは、自社開発ソフトウェア、オープンソースソフトウェア、その他多種多様な製品・サービスを提供するIT企業です。

■東証スタンダード上場サイオスグループ、安定した事業基盤、少数精鋭
・創業28年目、グループ従業員550名、米国拠点保有という安定した経営基盤を持ちつつ、先進的なビジネスや制度にトライしていくベンチャー風土が同居しています。大手とベンチャーの「いいとこどり」の風土です。

HAクラスター・ソフトウェアの開発（自社開発製品 LifeKeeper）をしていただきます。SCRUMで開発しており、peer reviewの完了したソースコードについて、回帰テストを実施します。3か月ごとにバージョンアップを実施し、1回のスプリントを3週間として開発計画を立てて推進する開発サイクルとなっています。

参考URL　http://sios.jp/products/lkdk/product/lifekeeper.html