湘南ゼミナール経理部のマネージャーまたはマネージャー候補を募集します。
業務内容は経理業務全般で、日常業務から月次、四半期、年次の決算、連結対応などお任せします。
マネージャー以下5名のスタッフに加え、連結親会社である株式会社スプリックスの経理スタッフ、外部の専門法人と協力しながら仕事を進めていただきます。

※2026年4月入社可能な方2名を採用強化したいです

≪生徒2人に対して先生が1人の個別指導スタイル≫
■業務内容：湘南ゼミナール個別指導コースの教室長候補として下記業務を行います。
・小、中学生の学習指導
・入塾前の生徒に対するカウンセリング面談（営業面談）
・進路指導
・アルバイト講師に対する育成指導
・生徒数や受講数管理（経営的視点での運営活動）
・保護者対応
■湘南ゼミナール個別指導コースの特徴：
小学生、中学生を対象とした個別指導の学習塾です。学習習慣、生活習慣を整えながら、継続して学習することの大切さを伝えていきます。また、基礎を固め実践力を高めることで自信が生まれ、それを積み重ねることによりトップ校を狙える力を育みます。生徒一人ひとりに合わせた丁寧な指導をしながらも、湘南ゼミナールとして集団指導塾やその他事業部のノウハウをいかすことにより、知識の詰め込みメインという既存の受験勉強とは異なるアプローチで生徒さんや保護者様の期待に応えてきました。
■キャリアパス：教室長の後は、早くて入社3、4年目でエリアマネージャーからの事業責任者というキャリアパスの他に、教室での経験を活かして他事業部・新規事業立ち上げ・本社スタッフへ転向するなど多様なキャリアパスがございます。（モデル年収：運営スタッフ/約400万円～550万円、教室長/約450万円～650万円、エリアマネージャー/約550万円～850万円）
■魅力：①社員定着率92％：「人の良さ」「会社の成長性」「収入面の待遇の高さ」「豊富な休暇制度」「明確な評価制度」などの理由により、驚異の定着率を誇っています。
②就業環境：週休2日制(基本日月休み)で、年間休日は110日➕有給休暇5日以上です。

社内ネットワークエンジニアとして、社内（本社、教室拠点数約270拠点数）のインフラに関わる業務全般を担当していただきます。
メンバーは専任の正社員1名、兼務として正社員3名、他数名のスタッフが同じチームになる予定です。
■ネットワーク構築、保守　など
■ドキュメントや資料作成、ユーザマニュアルの作成（社員向け）など　
■必要に応じてキッティング作業や作業スタッフへの指示　など
■端末やソフトウェアライセンスなどの管理

すべて最初からお任せするのではなく、できるところから覚えていただければ大丈夫です。
在宅勤務はなく、フル出勤で考えています。

社内ネットワークエンジニアのリーダー候補として、社内（本社、教室拠点数約270拠点数）のインフラに関わる業務全般を担当していただきます。
メンバーは専任の正社員1名、兼務として正社員3名、他数名のスタッフが同じチームになる予定です。
■ネットワーク構築、保守　など
■ドキュメントや資料作成、ユーザマニュアルの作成（社員向け）など　
■必要に応じてキッティング作業や作業スタッフへの指示　など
■端末やソフトウェアライセンスなどの管理

現状のキャッチアップや通常業務に慣れていただいたあとは、できるだけ早い段階でリーダーとしてご活躍していただける環境を用意しています。
在宅勤務はなく、フル出勤で考えています。

社内ネットワークエンジニアの責任者候補として、社内（本社、教室拠点数約270拠点数）のインフラに関わる業務全般を担当していただきます。
メンバーは専任の正社員1名、兼務として正社員3名、他数名のスタッフが同じチームになる予定です。
■ネットワーク構築、保守　など
■ドキュメントや資料作成、ユーザマニュアルの作成（社員向け）など　
■必要に応じてキッティング作業や作業スタッフへの指示　など
■端末やソフトウェアライセンスなどの管理

現状のキャッチアップや通常業務に慣れていただいたあとは、できるだけ早い段階で責任者としてご活躍していただける環境を用意しています。
在宅勤務はなく、フル出勤で考えています。

《働きがいのある会社　Great Place to Work　小規模部門　5年連続で入賞》

【働く障がいのある方への支援】
精神障害、発達障害のある従業員が職場に適応し、活躍いただけるように支援を行う業務です。業務遂行の工夫、職場のコミュニケーション向上、定期的な面談を通じて、従業員をサポートいただきます。働きたい意欲をもつ障害のある方々の役に立てる、社会貢献度の高いお仕事です。


＜湘南ゼミナール、SPRIX等からの業務受注＞
担当者との打合せを通して、業務の受注を行います。障害のある従業員の症状や特性などを考慮し、一定レベルの業務遂行が出来るよう、作業を組み立てていきます。

＜業務における指導＞
業務マニュアル等をもとに、障害のある従業員に作業の指導を行います。おひとりで作業できる状態を目指し、少しずつ支援の度合いを減らしていきます。

＜支援計画の立案・実行＞
日々、障害のある従業員の様子を観察し、記録をつけます。それをもとに、他の支援スタッフと相談をしながら一人ひとりに必要な支援を考え、実施していきます。尚、精神・発達障害の方が対象なので、身体介護を行うことはありません。
（例：ケアレスミスが多いAさんには、チェックリストの活用を促し定期的にミス数の確認を行う等）

＜面談の実施＞
半年ごとに従業員と面談を行い、業務目標及び達成度の確認等を行います。また、月に一度15～30分程度、業務上の困りごとや悩みの相談を受ける機会を設けています。その他、従業員から希望があった際、臨時の面談を行うこともあります。

＜福祉施設等からの見学、仕事体験実習の受け入れ対応＞
福祉施設等を利用している方へ向けて、月に2～4名程度、仕事体験実習の受け入れをしています。そちらに伴う問合せ対応、事前見学における事業所内の案内、実習中の指導等を行います。また、会社見学の希望があった際、関係機関との連絡調整や見学会の企画立案、進行や案内を行います。

元気で明るい子どもたちが通う湘南ゼミナール 小中部総合進学の教室で事務スタッフをお願いします。
授業や勉強ではなく、電話対応、簡単なPC入力業務、庶務などのお仕事です。
子供たちの笑顔に囲まれた職場で、楽しく教室運営のお手伝いをしてみませんか。

■業務内容：湘南ゼミナール高等部の講師として下記業務を行います。
　オールイングリッシュの英検対策（2級、準1級）担当をお願いします。
・講師として集団指導
・教材作成
・各種会議対応
・その他会社が求める関連業務

■業務内容：湘南ゼミナールの教室長候補として下記業務を行います。

【小中学生対象の集団指導、個別指導、難関指導、高校生対象の集団指導】
・それぞれのスタイルでの授業、学習指導
・入塾前の生徒に対するカウンセリング面談（営業面談）
・進路指導
・アルバイト講師に対する育成指導
・生徒数や受講数管理（経営的視点での運営活動）
・保護者対応

【河合塾マナビス】（大学現役合格を目指す映像授業）
・映像授業を活用した学習指導※授業はしません！
・「一つ上の現役合格」を達成するためのマネジメント
・入会前の生徒や保護者様に対する入会面談（営業面談）
・アルバイトスタッフのマネジメント

■キャリアパス：教室長の後は、早くて入社3、4年目でエリアマネージャーからの事業責任者というキャリアパスの他に、教室での経験を活かして他事業部・新規事業立ち上げ・本社スタッフへ転向するなど多様なキャリアパスがございます。（モデル年収：運営スタッフ/約428万円～518万円、教室長/約500万円～716万円、エリアマネージャー/約684万円～800万円）

■魅力：①高い社員定着率：「人の良さ」「会社の成長性」「収入面の待遇の高さ」「豊富な休暇制度」「明確な評価制度」などの理由により、驚異の定着率を誇っています。
②就業環境：週休2日制(基本日月休み)で、年間休日は110日➕有給休暇5日以上です。

みんな未経験からスタートです！「自信はないけど……」「詳しい話を聞いてから決めたい」といった方も大歓迎！

◆◇集団塾◇◆
小中学生を対象とした10名以上の集団授業をお願いします。
生徒とコミュニケーションを重ねながら、進学・受験指導をサポートし、一人ひとりの成長と自立をバックアップしてください。

【小中部総合進学コース】
みんな未経験からスタートです！「自信はないけど……」「詳しい話を聞いてから決めたい」といった方も大歓迎！
■週１日からOK！
■勤務曜日：火・木または水・金（数、英、国）、土曜日（理科、社会）
■勤務時間：火～金曜日：18:35〜22:35／土曜日：16:00〜22:35の中で応相談
※勤務時間は教室により多少異なります。
※平日のみの勤務もOKです。
※土曜日のみでも可能。日曜日・月曜日は基本お休みです。

【難関高受験コース】
小中部と勤務形態やお仕事の内容は同じですが、横浜翠嵐高校や湘南高校などの公立トップ高校、
慶應義塾高校や開成高校などの難関私立高校、筑波大学附属高校や東京学芸大学附属高校の国立高校を
目指すクラスを担当します。
こちらは常時募集ではありませんが、自身が勉強して得た知識を役に立てたい方は、ぜひ挑戦してください！

◆◇個別塾◇◆
小・中・高校生を対象とした「先生1人に生徒2人まで」の個別指導塾の講師をお願いします。
テキスト完備なので、塾というより家庭教師に近い雰囲気です。

【個別指導コース】
みんな未経験からスタートです！「自信はないけど……」「詳しい話を聞いてから決めたい」といった方も大歓迎！
その後は「1対1の授業」から経験を積んで、余裕が出てきたら1対2授業をお任せします！

■週1日1コマ（1コマ80分）からOK！
■勤務曜日：火～土曜日、祝日
■勤務時間：火～金曜日：17:20〜21:40／土曜日：13:30～21:00

※平日のみ／夜からの勤務もOKです。
※日曜日・月曜日は基本お休みです。